工厂里面对打工人的潜规则有哪些? 富士康有哪些“潜规则”,有多少打工妹屈服了?

作者&投稿:戚珍 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在工厂上班要跟组长,主管搞好关系,平常买瓶水买包烟啥的,有利益关系可以吃个饭唱K,好活应该少不了你!

1、工厂里是不允许打个人的,这是违法行为。
2、认真努力做好自己的本职工作,哪个领导都喜欢认真工作的员工。
3、如果工厂没有和员工签署劳动合同,那就不正规,建议你找正规单位工作。
4、不用低三下四的去讨好任何领导。遇到不合理的人身攻击用手机录像报警,维护自己的合法权益。
5、和上级和谐相处是对的,请不要小恩小惠的,领导会看不起你的。让自己有能力胜任干好工作,一切问题就都解决了。

富士康的打工妹,都面临哪些潜规则?~

富士康的打工妹,都面临哪些潜规则?
每一个行业都有每个行业的潜在规则是正常的,刚进入这个行业的年轻人可能对此感到陌生,但在这个领域的老司机已经习惯了这样的事情。
在富士康的工厂里有这些隐藏的规则,员工沉默,但由于性别差异,女孩和男孩的基本规则是不同的。
富士康员工A:我有兴趣看富士康工作室,带着好奇的心情。这不是一个为工作挣钱的地方。这是一个居住的地方。长期筹集资金是不够的。
富士康员工乙:我也是,以深圳报纸的名义,然后被忽悠说要支持郑州富士康,上帝的福祉,在母亲说我们听到错了之后,几百人都误会了……然后公牛被迫这样说,不想做。在现场,我和朋友们一起去了。
富士康员工C:我都笑了,十五年底他们让Lao Tzu不加班Laozi,加上一班赚不了多少钱,身体也累了,富士康集团长线是**!
富士康最难忍受的规则就是加班。很多最难忍受的事情是每天加班,经常上夜班。这是很难忍受的,在富士康,很少有员工可以晋升。这也是你与领导、良好领导、晋升与领导、领导与领导之间的关系。不,这可能是一份固定的工作。
事实上,这些隐藏的规则在许多行业都是可用的。
你怎么看待这件事?写在评论里!

大家好,我叫小刘,又到了我和大家爆料的时间了,接下来我将带领大家跟随着本文来了解更多的故事,希望大家能够喜欢,多多关注我的文章。
在富士康这些工厂也是有这些潜规则的存在,而员工对于这些也是默默的承受,不过由于性别不同,女生和男生经历的潜规则也会不同。
富士康员工A:我怀着好奇的心情应聘去富士康车间看了看,那不是上班挣钱的地方,那是要人命的地方,长期熬夜加班挣的那点钱根本不够养家糊口更别提对身体的伤害了。富士康员工B:我也是,在深圳报的名,然后被忽悠一顿说去支援郑州富士康,福利待遇说的上天,到了以后他妈说我们听错了,几百个人全听错了...然后还牛逼哄哄的说就这样,不想做的可以走。当场就和朋友走了。富士康员工C:我都笑了,一五年底他们让老子加班老子都不加,加个班挣不了多少钱,把身体还累垮了,富士康的组长线长都是**!
若为草木,当欣欣以向荣;若为溪水,当涓涓而始流。人生在世,不如意者十之八九,内心常怀乐观,一切不愉之事也自然会迎刃而解。在内心修篱种菊,总比刻意避开车马喧嚣要更为宁静。结果无望,也不叹息,心有阳光,山河明媚,这一程山水,风景无穷,乐享过程,自得心安。
富士康最不能忍受的潜规则就是加班,很多最不能忍受的就是每天加班,还有经常要上夜班,很是让人受不了,而且在富士康很少有员工可以升职,这个也是看你和领导的关系,和领导关系好,自然可以升职加薪,和领导关系不好,那可能就一直做一个普工。其实对于这些潜规则,在很多行业都是有的,小编只是通过这个来举例说明!
我们都是天地的过客,很多人事,我们都做不了主,一切随缘吧!如果决意去做一件事了,不要公开宣布个人目标,只管安安静静去做。因为那是你自己的事,别人不知道你的情况,也不可能帮你实现梦想。千万不要因为虚荣心而炫耀。也不要因为别人的一句评价而放弃自己的梦想。
每一篇文章都是一个故事,故事的背后往往有着让人惊醒的真理,对每一个人来说这些真理往往能够深入肺腑,震撼心灵。读每一篇文章看到的不仅仅是文字更是去发现文章背后的故事,这样读起来文章才更有意思。我是负责给大家带来故事的小刘,希望我给大家带来的故事能让大家喜欢。本篇文章就到这里啦,大家对文章内容有什么想法呢,欢迎大家评论,短短的文章可能还不能让大家尽兴,多多关注后面还有更精彩的文章,希望大家喜欢,祝各位生活顺心!

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