你认为一个团队最重要的是什么？你希望在一个怎么样的团队中工作。

你认为一个团队最重要的是什么？你希望在一个怎么样的团队中工作。

最重要的是配合，然后就是一个会指挥的队长。我希望在一个很默契、很温暖的团队中工作。

团队精神，运用到我们的团队建设中，主要表现为员工对企业的绝对忠诚和处理问题的大局观念。

如果没有一种团队精神，处处以个人或个别工作团队为重，只把自己看成一个打工挣钱者，我们可能就只做领导交办的事情，做到只要领导能够接受就行了。

如果这样，不管在什么公司、多好的团队都不可能谈到自身的职业发展，因为没有事业心，只有打工挣钱的心，就不会把整个团队的事当成自己的事来做，就只能过着碌碌无为的生活。

只有我们在自觉思考到团队的整体利益的时候，我们才会在遇到难题时寻找根本，就不会为工作中跟相关部门的摩擦而耿耿于怀，也不会因为同事之间意见的分歧而斤斤计较，我们才能真正能做到精诚团结，协同作战，构造成有强烈凝聚力的企业团队。

美国著名的管理学家彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出企业要有“共同的愿景”，意思是说一个团队必须有一个共同的目标。这个目标能够引导大家共同去追求、去努力，这是企业形成团队精神的核心动力。

我们团队的目标就是大家一起去建立卓越的公司、成功的事业和快乐的生活，我们既然加入了一个团队，这也就是我们每一个人的使命。

一个优秀的工作营团队，应该是一个有道德、注意沟通、紧密配合、工作积极主动、管理者以身作则勇于负责的团队，需要团队成员的齐心协力、努力奋斗。如何建设一个优秀的工作团队，我认为注重沟通、管理者和团队成员的素质甚为重要。

你认为一个团队最重要的是什么？

协同，协作，互动，反思，新鲜的思维，问题不怕，伤心不怕，就怕带着心情去工作，去面对团队，

什么是团队，你认为团队中最重要的是什么？

团队是一个组织.所以它也是为了达到个体和共同目标而一起工作的人的集合。
在一个团队里重要的东西很多,比如说凝聚力、创造力、执行力等。但是，真正的只有三个：
1 一个好的队长。每一群大雁都会有一只头雁，每一群狼都有一只头狼。每一个好的团队都有一个好的队长。
2 队员的忠诚度。定义里说了，团队不只是完成共同目标，也要完成个人目标，当共同目标与个人目标有冲突的时候就会产生矛盾。那如何解决这些矛盾，方法很多，技巧也很多，但忠诚应该摆在第一位。如果忠诚度不够，你可能需要更多的方法、技巧去解决。
3 团队里也需要一个团队文化。毛毛虫会跟着前面的毛毛虫而一直在盘子上打转，一群大象会盲目的跟着头象走进沼泽。所以有好的队长，队员有很高的忠诚度还是不够的。还需要形成一些很好的体制。
说的不是很详细，请见谅哈。

作为一个团队领导，最重要的是什么？

团结，作为一个领导要有凝聚力，让团队的人知道你不是个领导，但又是个领导

你觉的团队中最重要的是什么?你该如何领导一个团队,如果让你领导的话 ?

我觉得团队中最重要的是明确责任和义务，每个人都能各司其职相互配合，才能达到共同进步的目标。我拥有的团队成员都能明确自己的工作目标，出色完成工作任务，并能与其他成员相互配合共赴卓越。

一个团队最重要的是什么翻译成英语

what is the vital importance in the teamwork？？
what is the most crucial thing in the teamwork？？

What's the most important thing in a team ?

一个团队能够相互配合，最重要的是什么？

团队的核心就是要团结。团队文化的建设要朝“人倒、旗不倒；旗倒、魂不倒。”的团队文化氛围。一群再优秀的人在一齐，不团结，也只是一盘散沙。所以，需要强热的执行力、战斗力才是关键。
团队（Team）是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为四种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。

团队协作最重要的是什么

相互配合，而且一定是高度配合！不要讲条件，不能以自我为中心。

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一个团队最重要的是什么?
答：是一个团队就有一个核心人物，也就是俗话说的主心骨。所以说，团队最重要的是有好的领导。核心人物的智慧和个人魅力直接决定了这个团队的生死存亡，所以说在一个团队中，核心人物是非常关键的。因为有了明白的核心人物，才能产生以核心为中心的团队精神和团队宗旨。

一个团队要取得成功最重要的是什么?
答：最重要的是：1、共同的愿景、目标。心理学家马斯洛说杰出团队的显著特徵，便是具有共同的愿景与目的。因此建立团队的首要要素，便是建立团队共同的愿景与目的，但是由于人的需求不同、动机不同、价值观不同、内心的恐惧不同，因此要让目标趋于一致，也是极为困难的，但是俗话说“人同此心，心同此理”...

?如果有一个团队交给你管理,你最重视对于团队哪些方面的建设和管理?
答：1、心理素质的建设，团队尤其是销售团队的建设及发展最重要的就是心理素质的建设。2、产品性质的培训，知己知彼方能百战不殆，好的团队一定要熟悉自己产品以及竞争对手的产品的特性才能从实战中找到突破点打开客户心门。3、沟通技巧的培训，任何一个团队要开展工作无论对客户还是团队成员的沟通都是很重要的...

带团队最重要的是什么
答：问题三:你觉得带团队 最重要的是什么? 棒槌加胡萝卜政策! 问题四:带领部门的团队发展最重要的因素 一支好的团队不是偶然诞生的,而是要通过不断地锤炼和精心培育,才能形成一支具有灵魂的队伍。团队建设最重要的是打造一种魂魄,什么叫魂,可以离开身体的精神,什么叫魄,依附身体的精神。团队就要塑造这种精神,才能凝聚...

一个团队最重要的是什么
答：建立一个团队要考虑几个方面（1）团队目标：即为什么要构建团队（2）团队类型：即构建什么样的团队（3）成员构成：即由谁来构成团队（4）团队分工：即如何合理配置团队成员（5）团队融合：即团队成员是否相处融洽 我认为团队中最重要的是：合作分工。所以要分析团队成员的角色，按照每个人的能力合理分配...

什么是团队,你认为团队中最重要的是什么?
答：团队是一个组织.它也是为了达到个体和共同目标而一起工作的人的集合。在一个团队里重要的东西很多,比如说凝聚力、创造力、执行力等。但是，真正的只有三个：1 一个好的队长。每一群大雁都会有一只头雁，每一群狼都有一只头狼。每一个好的团队都有一个好的队长。2 队员的忠诚度。定义里说了，团队...

你认为团队的重要性是什么
答：团队精神是把自己渺小化，团队合作是项目成功的关键，最重要的就是团队之间大家的互相信任，把自己的背后交给团队，没有后顾之忧才能更加的做好事情 在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，你才实现个人价值的最大化，你才能成就自己的卓越！团队，是为了实现一...

在一个团队中合作,最重要的是什么?
答：可见，团队合作与智囊团原则的不同之处在于：前者针对的是一个组织的全体成员，出发点在于调动团队成员中各方的努力，但这些努力未必都具有明确目标和相互和谐；而后者针对的则是直接参与咨询、决策和领导的少数智囊团成员，并以这些成员之间的明确目标、以及相互和谐为重要因素，出发点在于充分激发全体成员...

一个团队最重要的是什么?个人应该怎么服从集体
答：一个团队最重要的是要有团队精神，要以团队为主，个人在不与原则，不与道德的相背前题下，个人是应服从集体的。