上班路上被车撞了,对方全责,公司需要赔偿吗
依照《工伤保险条例》第14条的规定，员工在上下班途中发生交通事故，且未被交警认定需要负起主要以上责任时，依法应当认定为工伤。但需在合理的时间和路线中发生交通事故，才能认定为工伤，既然是工伤，公司作为用人单位是需要赔偿的。
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被车撞了对方全责保险公司怎么赔偿
答：对于被车撞了且对方全责的，其对方的保险公司应该首先由承包交强险的保险公司在责任限额范围内进行赔偿；对于不足部分由承保商业三者险的保险公司进行赔偿，对于仍有不足的，根据相关法律规定，由全责人进行赔偿。法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》 第二十一条 被保险机动车发生道路交通事故...
在上班的路上,被车撞了,单位负责意外保险吗?
答：也就是说：第一，非本人主要责任的交通事故。第二，“合理时间”和“合理路线”有一定的限度，“上下班途中”包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。公司员工在上班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。员工在上班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳...
在公司上班被车撞了、对方全责报了保险、公司需要赔付吗?
答：公司不需要赔付 。养车的都会买保险的 ，既然对方全责 并且报了保险公司 ，保险公司负责 伤者住院医药费垫付 ，出院时医药费全部报销 ，如果公司扣工资，保险公司赔付误工费 。那么公司就不需要给伤者进行报工伤，也不需要给受伤职工进行赔付 。
上班的路上被车撞了,对方全责,还需要报工伤吗
答：无论是 驾驶机动车 、非机动车发生事故造成自身伤害的；还是没有驾驶机动车、非机动车而被机动车、非机动车或者城市轨道交通、客运轮渡、火车撞伤的，都应该认定为工伤；另一方面，不管这种事故发生在城市街道还是发生在其他道路上，不管是发生在铁路还是水上，只要受到伤害的职工在事故中不承担主要责任，职...
上班期间发生交通事故,交警已经认定对方全责,单位报了工伤,工资照常发...
答：是否需要赔偿，主要看交警部门作出的《事故认定书》，若认定书认定有责任，那么就得按相应的比例进行赔偿（例外：机动车与行人相撞，机动车一方无责也要承担10%以内的赔偿责任）。认定书之外的其他人，要不要赔偿，取决于对事故的发生有没有直接关系，如车主把车借给没有驾照或者不适合驾驶的人，司机是...
上班途中车祸对方已全责赔偿在单位还能享受工伤待遇吗
答：（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者...
被车撞了对方全责应该如何向对方索赔
答：人被车撞了对方全责的索赔方式如下:交通事故对方全责则承担全部赔偿责任，保险公司在限额先行赔偿，不够部分由肇事者承担。可以要求的主要赔偿项目及标准有:(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。(二)受害人因伤致残的赔偿项目除...
上班路上出了车祸,对方机全责,这种情况我可以算工伤吗,算工伤的话有...
答：算工伤。而且可以双赔。单位方面工伤赔偿有:医药费，护理费，营养费，交通费，停工留薪期工资，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金。肇事者人身伤害赔偿有:护工费，护理费，营养费，交通费，残疾赔偿金等。工伤要先去人社局申报工伤，然后做劳动能力鉴定，根据工伤等级赔偿。人身伤害也...
开公司车出去办公,发生交通事故,司机负全责,还是公司承担责任吗?_百度...
答：劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。在实际的赔偿时，如果司机负全责的，应由保险公司在交强险内先全额赔偿对方的损失，超过部分才可所在单位赔偿，也可以要求保险公司在第三者责任险内直接进行...
公司员工在上班路上出事故被车撞了,公司需要承担什么样的相应责任?_百 ...
答：公司员工在上班的路上，出了交通事故，有事故责任主体的就是对方的车辆，主要赔偿责任就是对方的车辆，或者是对方车辆所属的公司，对方的车辆有保险的情况下，属于对方车辆的保险公司来进行赔付，员工所在的公司是积极的，配合交警或者法院在处理事故中提供相应的正名就行了，如果员工伤势比较重，住院呢？员...
