一万五的工资扣完五险一金还有多少
根据律临查询得知个人工资1万元，根据比例计算后个人所需扣除五险一金的费用总共加起来是2223元。个人所得税所需缴纳费用为1万元减去五险一金所需2223元，再减去5000元后的金额乘以3%，得到的数额约为83.30元。当月工资获得1万五，扣除五险一金2223元以及个人所得税83.30元后，个人还剩余10696.70元。
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上海一万五税后拿多少
答：1W5交完五险一金能拿多少? 如果你是按照上海的标准来算的话,那么你一万五的薪资五险一金总共是要扣二千六百二十五元,但是你还要扣税,税每个月扣的会不一样,是从少到多的一个过程,因为现在个税是累积计算,如果单算扣掉五险一金,那么你可以得到12375元。 个人所得税起征额为3500元,3500元(...
北京月薪1万5五险一金交多少
答：一、1万5月薪五险一金要扣多少钱 以北京五险一金比例按实缴纳,税后四舍五入为9583。 月薪万,住房公积金15000*12%=1800,养老金15000*8%=1200,医疗15000*3%=450元,失业15000*元,合计1800+1200+450+75=3525元。应纳个人所得税税额=(扣除险金等项目后的月收入额-基本减除费用)*适用税率-...
年薪15万扣除五险一金后多少
答：该薪资扣除五险一金后是12万。年薪15万扣除五险一金后实际到手的工资要根据国家规定扣除一定的个人所得税和五险一金。根据国家规定，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，共计20%。因此，15万年薪扣除20%的五险一金后，实际到手的工资为12万。具体计算方法：15...
10000月薪,扣除五险一金,还有多少钱?
答：【法律分析】：应纳个人所得税490元。个人所得税费用扣除标准从3500上涨到5000，10000月薪应该纳税的部分有5000，税率是10%，速算扣除210。月薪10000扣除个人所得税算法如下：1.应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(5000元)2.应纳税所得额 = 12000 - 0 - 5000 = 7000 ...
月工资一万五扣多少税
答：8640×20%-555=1173元。2、如果不考虑扣除“五险一金”，则需要交纳个人所得税：15000-3500=11500元×25%-1005=1870元。说明：月工资一万五如果没有社保、住房公积金，应交个人所得税=（）*25%-1005 如果有社保、住房公积金，应交个人所得税=（社保、住房公积金个人部分）*对应税率-速算扣除数。
工资一万扣除五险一金还剩多少
答：工资一万扣除五险一金还剩7510元。一万元工资扣除五险一金之后，还剩7500元左右。税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2%医疗保险、8%养老保险、12%住房公积金，支出2200元。最终个人税后+扣除社保所得9710-2200=7510元。员工工资扣税标准：...
月薪1万5五险一金交多少
答：月薪1万5五险一金交3525元。月薪1.5万，住房公积金15000*12%=1800，养老金15000*8%=1200，医疗15000*3%=450元，失业15000*0.5%=75元，合计1800+1200+450+75=3525元。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 五险一金的缴纳比例如下...
一万元工资扣除五险一金后能剩多少钱
答：法律分析：月薪1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金是：10000×（8%+2%+1%+12%）=7700 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的...
扣除五险一金的工资怎么计算
答：你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。五险一金缴纳比例与工资怎么算的比例：1、养老保险缴费...
年薪5万,扣完五险一金后到手多少钱?
答：公积金的缴纳比例为8%-12%，单位与个人缴纳相同的金额，但是公积金不是强制缴纳的，所以有些单位不缴纳公积金。年薪5万元太笼统，不知道保险缴费基数，也就没法确定五险一金的扣除情况。如果按照每月均值来计算的话，每月的月均工资为4167元，社保缴费基数也按照工资均值来计算，个人承担五险一金扣缴比例...
