五险一金多少钱一个月 五险一个月是交多少钱一个月
五险一金月缴费金额=（社保缴费基数*社保比例）+（公积金缴存基数*公积金比例）
举个例子：某市社保缴费基数为3000元，社保比例为养老保险个人8%，医疗保险个人2%，失业保险个人1%，工伤和生育保险不用个人缴费，全部用人单位承担。
公积金缴存基数为4000元，公积金比例为个人12%。
社保月缴费金额：3000元*（8%+2%+1%）=330元
公积金月缴存金额：4000元*12%=480元
由上可知，个人五险一金每月需要缴费810元。
【备注】可以登陆当地的人力资源和社会保障局网站，查看最新社保缴费政策；登陆当地的住房公积金管理中心网站，查看公积金缴存新规定。
普通公司的话基点是2529，然后五险就是284元。公司交5%是公职金就是125元，那么个人就是409元。如果像那些正规的大公司，像国企，事业单位的话基点是按个人工资来计算的，如果工资有5k的话，五险一金会要700多。个人认为交越多越好，意味着养老保险也多。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
具体五险一金费由员工的税前工资而定。例如：税前工资10000，到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。
五险一金大概一个月多少钱？
五险一金一般扣多少钱一个月多少钱~
五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
五险包括:
养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;
医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;
失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;
工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
一金包括:
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
扩展资料
五险一金的作用越来越大，成为很多企业招揽人才的基础条件。
现实中，越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。
很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：
根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。
现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。
参考资料来源：百度百科：五险一金
单位就业者，工伤保险和生育保险不需个人缴纳，养老保险缴纳比例为：单位20%和个人8%；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳，基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择，按具体比例缴费。
五险一金多少钱一个月
答：以一个平均月薪5000元的员工为例，每月五险一金大约在1100-1500元左右（不包括公积金），但实际数额可能会因地区和个人工资的不同而有所变化。在计算时，需要根据当地的具体政策来确定各个险种的缴费比例。
工资一万五险一金多少钱一个月
答：2200元。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网得知，个人需要缴纳的五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。其中，养老保险个人缴费的比例是百分之8，医疗保险个人缴费的比例是百分之2，失业保险个人缴费的比例是百分之0.2，而住房公积金的缴费比例在百分之10到百分之12之间。
五险一金一个月要交多少钱
答：法律主观：五险一金一个月要缴纳的数额应当根据职工的平均工资水平进行确定，工资为三千元的，一般需要缴纳500元左右的五险一金费用。我国《社会保险法》规定，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第六十...
6险一金每个月要扣多少钱
答：该保险每个月要扣2244元。以一个月工资为8000元为例，六险一金的缴费金额为2244元。其中，养老保险和医疗保险各为640元，失业保险为16元，住房公积金为960元。这些金额由个人和单位分别缴纳。以北京市为例，养老保险和医疗保险的缴费比例均为8%，失业保险为0.2%，工伤保险和生育保险由单位缴纳，住房公...
二险一金一个月多少钱
答：1000元。只交了两险就是灵活就业社保，医疗险和养老险，医疗险为90块钱，养老险为326.12元，一个月的费用大约是1000元左右。
五险一金多少钱一个月
答：法律主观：五险一金一个月一把情形下交1500元。包括个人和单位缴纳的。不同的企业缴纳的基数不同，所以具体金额也是不同的。比如住房公积金由个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失...
个人五险一金多少钱一个月
答：1. 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。2. 养老保险的缴纳比例为：单位20%，个人8%。3. 医疗保险的缴纳比例为：单位7.5%，个人2%加上10元的大病统筹费用。4. 失业保险的缴纳比例为：单位2%，个人1%。5. 工伤保险的缴纳比例为：单位0.5%，个人无需缴纳。...
五险一金多少钱一个月?
答：至于自己交五险一金多少钱一个月，我们可以从计算公式来了解，应缴纳保费=缴费基数×缴费比例。按照规定，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。五险”是指五种社会保险，即：养老保险、...
五险一金的缴纳比例,工资5000元应扣五险一金多少钱
答：根据单位的实际情况，选择住房公积金缴费比例，一般是在5%12%之间，员工和单位缴费比例都是一样的。工资5000元应扣五险一金多少钱 个人一个月要交大约800元。根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%47%，员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为5000元，按照最低的缴纳标准，个人大约一个月需...
五险一金多少钱一年
答：法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。1、养老保险: 个人交纳8%，单位交22%;2、医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;3、失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;4、工伤保险、生育保险: 只由用...
