如何评价携程亲子园教师虐童事件？ 如何评价携程亲子园「幼儿园」虐童事件

当从网上看到孩子被揪红的耳朵时，心里是悲痛的。那么小的孩子，到幼儿园原本是享受照顾的对象，可是却被幼儿园的老师灌吃芥末，喷消毒水。试问有哪个家长看到这样的视频，还能心平气和地上班？心平气和的去说理。

去年携程在成立亲子园时有多少人羡慕着那些在携程上班的朋友，携程如家，急员工之所急。还记得携程CEO孙洁曾在一次采访中谈到了携程亲子园，他说，员工可以在亲子园随时随地见到孩子，解决了后顾之忧，这样才会不遗余力为公司做贡献。

如今只才一年的时间，亲子园就被爆出了虐童事件，虽然高层迅速做出了响应，并开除了涉事的几名高管，然而家长们依然不买账。

试问哪个孩子不是父母的心头肉，如果把孩子送到亲子园，会遭到非人虐待，甚至可能会留下一辈子的心理阴影，那他们宁可选择不上班自己带，也不会把孩子送到那里去。对于钱来说，永远不如孩子重要。

再来回顾下被虐孩子家长对于整件事情的记录:经过多次沟通，于11月6日携程HR出面带家长进入携程会议室和涉事老师当面对质，家长经过多番强烈要求观看孩子入园3天的完整视频，并在当晚拷贝11月1日-3日三天视频回到家中。

11月7日，该家长发现孩子在入院三天基本都是在被恐吓、殴打、关进监控盲区、被塞芥末，喷清洁剂过程中度过。期间还发现多起虐待其他儿童事件。多起！这说明什么？虐童事件不是最近发生的，看着自己孩子身上的伤痕，不心疼么？做为老师，怎么忍心对孩子下手？

携程对于监管方来说，难道不该负起责任？难道这就是承诺员工的无后顾之忧？“携程在手，说走就走！”对于携程，这一年可谓是多事之秋。连续两次失信于大众，这样的危机恐怕不是开除几个高管就可以了事的。前有强制消费，后有虐童事件，如此的携程还能取信于民么？

我曾在一家中型国企工作过，当年国企通常会有幼儿园，有的大型国企还有子弟学校，不仅有小学，个别的还有“职工子弟中学”，也就是所谓的“企业办社会”。

携程为员工设立“亲子幼儿园”是个很好的福利，可惜的是，由于管理混乱，没有起到为员工分忧解难的作用，反而成为了令员工心寒、令企业蒙羞的公众事件。

“亲子幼儿园”被曝虐童，孩子磕桌角、喂芥末听上去就令人匪夷所思了。作为一个母亲，我看视频忍不住心疼落泪。从曝光的视频看，涉事老师用力地把孩子推倒，孩子撞在教室的椅子上，还强行将疑似芥末的不明物体塞入孩子口中，孩子们则嚎啕大哭。

一位携程员工、孩子的母亲声泪俱下问责相关人员：你知道怀孕多困难、生孩子多困难、把孩子养大多困难……

我老公也看了视频，我问假如是他会怎样，他腾地站起来，迸出一句：“恨不得杀了她们！”她们，指的是虐童的、所谓的“老师”。

当然，理智告诉我们“杀人犯法”，我们不能违法。

为何近几年，“虐童事件”层出不穷呢？这已经不是孤立的个案，应该是全社会都需要关心和思考的问题。

多头管理造成的混乱。携程亲子园虽然是为内部员工设立的福利性质幼儿园，属外包性质，存在多头管理。据上海长宁区教育局相关负责人讲：“它不是正规幼儿园，是社区幼儿托管点，妇联是第一责任人”，该幼儿托管点委托《现代家庭》杂志社读者服务部（为了孩子学苑）日常运营管理。

携程属于“好心做好事”，也存在管理问题。要知道员工是基于对企业的信任、是便利才把孩子送到自己的公司开办的托管点的。

幼教体系存在问题。不知目前各省还有几处“幼儿师范”，或者有多少毕业于正规院校“幼教专业”者在从事幼教工作？我以前所在的国企，幼儿园老师均毕业于“幼师”，学历是中专。当年能考入中专者实在也属凤毛麟角，那些老师不仅文化素质高，而且必须具备文艺才能，她们也有着“职业自豪感”。

如今呢？以我生活在三线小城市的经验看，通常是没怎么上过正规学校的女孩子在从事幼教。我有个朋友就是开幼儿园的，她说最大的问题是人员问题。招聘难，稳定性差。有的老师自己还是个孩子，没有耐心又缺乏爱心，你能指望这样的老师会爱你的孩子吗？还有，愿意当幼儿园老师的人少之又少。

 “幼教”的准入门槛问题。目前国家开放二胎政策，开办幼儿园也成为很多人投资的热点。“人生百年，立于幼学”，必须提高“幼教”的准入门槛，而不是任何人办个执照租个房子雇几个老妈子就可以收孩子。一定要从资格认证、安全监管、日常考核等方面采取措施，如果相关部门疏于管理，一定还会出现类似的虐童事件，而且层出不穷。

丁是丁：专栏作者，书评人。新书《你与更好仅一步之遥》在全网热销中。自媒体公众号“丁是丁（ID：dsd555555）。

如果说有一件事情让万人发指，气愤填膺，恨不得当事人斩立决的仇恨的,莫过于携程亲子园教师的虐童事件啦。家长的掌上明珠，几个家庭的希望承载体，祖国未来的中流砥柱，就在他们懵懂无知，不谙世事的幼儿时期，一双明亮无邪的眼睛，却要看尽面前那副狰狞变形的嘴脸，柔弱的肠胃，被迫吞下辛辣无比的芥末粉，1小时拉6次，其实的往眼睛里喷消毒水，扇耳光、拳打脚踢，不可数计，更无处查询，整个监管的空白点，使得我们的心肝宝贝们在外面受尽凌辱，伤害的不仅仅是他们肉柔弱的身体，更是他们不可弥补的心灵创伤。

第一：携程亲子园虐童事件，暴漏了整个教育系统监管不力的弊端。

现在随着现代化的发展，很多学校都建立了视频监控系统，通过手机app，家长们可以看到自己的孩子在学校的一举一动，学习生活，但是，这种现代化设施并非每所学校都有，目前存在着很多空白点。有点学校只挑选中部分视频时间段给家长看，其实就是作秀的成分展现出美好的一面，但背后的丑恶甚至罪恶，却是白雪掩盖下的肮脏。

第二：携程亲子园虐童事件，昭示了教师队伍水平参差不齐的现状。为人师表者，师者，范也！古人给老师一个很明晰的定义，所以家长们才会放心把孩子的小手递交给自己信赖的教育机构和人员。但是，这些为人师表者，他们的素质教养，人品道德，直接是孩子身心健康的晴雨表。如果有人渣混入，那我们的花朵得到的就不是呵护和关爱，而是蹂躏和摧残。

第三：携程亲子园虐童事件，号召我们要用法律手段捍卫孩子的权益。虐童的画画、视频，不忍再看，眼睛会流泪，心里会流血。但是我们在气愤、恼怒，不良情绪爆发的时候，我们更应该拿起法律武器，完善保护儿童立法，建章立制对伤害儿童的行为进行严厉的法律制裁，而不是简单的辞退和责罚。甚至我们要建立建立个人诚信档案，将虐童和犯罪一样记入个人档案。

总之，这样悲痛的事件我们不愿意在身边重演，我们甚至不愿意再在媒体看到，因为每一个家人恸哭的画面，都是我们感同身受的悲伤。

愿我们携起手来，为我们的孩子，为我们的未来，为我们更加美好的愿景！凹现场亚亚希望这样的事件永远不要再上演！

胡适曾经说过这样一句话，你看一个国家的文明，只需要考察三件事：第一看他们怎么样对待小孩子，第二看他们怎么对待女人。第三，看他们怎么利用闲暇的时间。

最近爆出的携程教师虐童事件，确实让人感觉到这个逐渐文明起来的社会下的满满恶意，怎么会有这样丧尽天良的老师，怎么能做出这样惨无人道的行为？！

从肇事老师在事情曝光后跪地求原谅的视频，我们可以看出，她在理智情况还是知道自己犯了巨大恶行。但这样的视频，我觉得没有任何的意义，几年过后，事过境迁，她可能会变本加厉地虐待另外一个孩子。 

因为这是外在的道德约束和舆论压力下的道歉行为，一旦压力褪去，她内心的魔鬼依旧会寻找新的出口。

说到这，有的朋友可能要问了，这所谓的魔鬼到底是什么呢？其实这跟之前频频发生的虐童事件，各种变态的虐猫事件，以及多年前“珠海雇主虐待保姆致残案”一样的性质——唯一的区别是这个雇主后来被判了15年有期徒刑，而那些虐童老师却逍遥法外。 

话说回来，魔鬼指的是一种扭曲的人格，是心里面住着的一个“被虐待和折磨过的弱小孩子 。”所以，当他们看到可爱的孩子，或是弱小的动物时，内心中潜藏的痛苦就会被唤起——为了保护或者报复，他们就会把这种体验投射到弱小的孩子身上，自己则变成了小时候虐待过他们的人。 

究其原因，往往是因为这些人的童年很悲惨，在他们还是孩子的时候，缺乏关爱，只有虐待和伤害，从而导致了人格不健全。

其实，有不少人具有这样的人格，只是程度深浅而已，比如说我一个女性朋友。每当她看到毛茸茸的小猫小狗时，就特别想使劲捏它揉它甚至想踢它。所以她一直不敢养小动物。 

对于这样的“魔鬼”，作为父母的我们，除了平时要多留心孩子的不正常反应并及时做好预防之外，不要指望他们能够有所改变——除非他们真正地认识到内心的问题，并很好地化解了病态的人格，否则一切都是痴心妄想。 

 

第一情感心理 | 微信公众号：沈万九（ID：shen-wanjiu）

携程亲子园虐童事件引发网络热议，据悉此次事件涉及的相关人员都被开除或受到刑事责任，对于携程亲子园教师虐童事件，根本原因有亲子园教师道德缺失，园内管理体制不健全，孩子自我保护意识差等。

儿童是祖国的花朵，是一个国家民族的未来的新生力量，那么如何更好地优化幼儿教育，防止孩子在幼儿阶段留下心理阴影呢？

001提高幼儿教师师德

随着二胎政策开放，越来越多的民办幼儿园兴起，民办幼儿园收费高，教师门槛低，基础设施投入较大现象屡见不鲜，更有幼儿教师无证上岗的情况，加之教师工资普遍不高，生活压力和耐心欠缺，导致情绪失控出现虐童事件。

因此，幼儿园对教师的师德培训要重点关注，定期组织教师文化素养活动，定期要求幼儿专家给予现场教学培训，园内管理组设立教师德考核标准，真正提高教师师德意识。

002规范幼儿园软硬件设施建设

幼儿教育需要相关部门的的严格监管，其中对没有办园许可证，园内基础设施差，任务管理分配混乱，师资零门槛等现象应给予规范。

对幼儿知识学习，文化活动体验，娱乐休闲运动，办学理念等软实力也需要严格考核，培养一个良好的学习和生活环境是幼儿园和社会的责任。

003加大学前教育法律法规

社会应加大对学前教育的投入力度，宣传儿童教育法律法规，提高对幼儿教育的关注度，从而营造良好的儿童健康教育基础。

政府通过规范相关法律法规，使得幼儿园的管理更加规范，幼儿责任感更加强烈。

幼儿教育工作是用心的工作，虐童老师会受到社会的谴责，相关幼儿园和幼儿教师也应反思自己的行为，因此为避免虐童事件的再发生。

社会需加大对幼儿教育的监管，提高幼儿教师的工作环境和待遇，严查不合格幼儿园。

此外，政府也要制定相关法律法规为孩子营造一个良好的基础教育环境，从根本上制止此类虐童事件的发生。

微信公众号：剥果仁

如何看待携程亲子园虐童事件？~

首先，这个事件让我们这些远在他城的人很痛心吧。
没有孩子的人可能体会不到这种心情。自己身上掉下来的肉，捧在手心里没日没夜守护了十几个月，托付给一群“专业人士“，结果被掐了，打了，灌芥末，一小时腹泻六遍。看到孩子张着嘴痛哭，连我这个一向冷漠的人都生气了！受害家长没把涉事人当场打死，真是好修养。
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我是揭露整个虐童事件的家长，我们孩子是最早发现被虐待的。
目前外界看到的视频都是家人含着眼泪整理出来的，现在借这里回顾一下整个事件的经过。
我们孩子11月5日正好两周岁，男孩，调皮性格敏感。
11月1日周三通过申请进入托儿所，11月3日晚上发现耳朵后面有外伤。


当晚11：50联系亲子园老师，为了不引起恐慌(更是没有料到虐童事件如此严重)，孩子妈只是在家长群留下电话，请老师方便时联系。

周六早上老师加了宝妈微信，整个聊天记录如下，作为家长已经尽力控制自己情绪。



负责人没有任何实质性回复。
我们决定取回相关物品，周一不再送孩子去托儿所(真的无法想象事实真相)。
11月6日周一上午10点，宝妈和另一位新入园家长去托儿所找院长当面沟通，院长回复没空中午等他通知。
中午11：50宝妈通过同事关系看到11月3日上午的部分视频，整个画面触目惊心。
宝妈立刻和两位同事以及负责监管职责的HR去和院长沟通，院长态度依然敷衍，说三天后给答复。

下午3点孩子外公外婆听说事件立马带着孩子前去携程托儿所找院长沟通，院长依然敷衍请家委会成员来搪塞。
经过一个多小时的沟通和请携程出面，携程才有HR带着外公外婆进入携程凌空soho16号楼2楼会议室和涉事老师当面对质。
宝爸16：30赶到携程，要求公司负责监管的副总级别领导出面沟通，没有得到回应。携程方面17：00派了一个7级邵姓人力资源总监出面沟通，家长经过多番强烈要求观看孩子入园3天的完整视频。观看部分视频后，宝妈和外公外婆完全失控。
19:00点负责托儿所的第三方机构负责人张姓女士出面，我们要求看完所有视频再沟通，之后宝妈晕倒在会议室门外。20：00点经强烈要求拷贝11月1日-3日三天视频回到家中。周二11月7日家人以快进方式看完孩子在托儿所三天的所有遭遇完全崩溃，孩子在入院三天基本都是在被恐吓、殴打、关进监控盲区、被塞芥末，喷清洁剂过程中度过。期间无意发现多起虐待其他儿童事件，所以11月7日20：00整理提取出相关视频(也就是后来网上见到的9段视频)，后续进展相关媒体已经跟进。11月8日上午携程方面向家长介绍情况进展，下午所有入读过托儿所的家长都在查看视频，后续更多情况会陆续揭开。
这是整个携程托儿所虐童事件揭开之前的一些列经过，希望能还所有受到虐待的孩子们一个公道！
据悉，整个虐童行为相信已经持续非常久，可能从托儿所两年前建立就一直存在，这样一个机构两年来居然被作为明星项目多次被相关机构、媒体、内部报道宣传。
作为孩子父母，孩子在被虐待时候我们没有起到保护严重失职，现在看到事情真相我们心痛，我们要给孩子一个交代，这是目前我们家长能做的事情。
(我们是受害者，家人都已崩溃，望媒体朋友勿扰。这里所说的情况一切属实，后续更多事情真相应该会被慢慢揭开。)
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以上为家长自述。

这便是妇联的回应。真是没想到，2017年还有如此官僚的组织在上海。
很多人没看出来官僚点在哪里。很简单，上海市妇联居然不知道自己的皮已经快被拔干净了，北京时间9点一到，大家一起床，马上上海市妇联就会被人们定义成幕后黑手。而它现在还以为自己在事外，摆出一个高处的架子，用的词都是“谴责”，“责令”旗下的杂志社。而不是“我们已经在反省”，“将会负责”，“xxx已停职调查”。杂志社哪来能力开幼儿园，谁想不明白？真当别人都是傻子，以为自己还能在高处不沾一点吗？
为了孩子？
天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往！这才对吧！

携程亲子工作室建立始末：
上海市职工亲子工作室项目属于2017年上海市政府实事项目“公共托育服务”，携程亲子工作室属于试点和样板项目，在今年5月下旬通过了长宁区妇联、教育局、消防支队等部门组织的联合验收；携程亲子工作室也得到了上海市总工会在2017年六一节的统一授牌；
携程亲子工作室在早期由于场地无法达标（100个孩子要2100平方米场所）、不具备给幼儿供餐条件、营业范围不具备托幼资格而无法开办；后来携程亲子中心与家长、第三方教育机构（即为了孩子学苑）建立了三方机制，并购买了公众责任险，才正式开班。
据新民网报道，在长宁区妇联的牵头下，携程亲子中心选择「为了孩子学苑」作为第三方教育机构。
在上海市妇联的推动下，长宁区携程亲子园已在2017年6月1日通过项目验收，但是此项目迄今仍未在上海市教育局审批备案，法律上并不合规。
「为了孩子学苑」并不是一个具有法律意义的实体公司，其没有运营经验，更不具备幼托资质。据澎湃新闻记者采访「为了孩子学苑」相关负责人张葆葆（记住这个名字，后面会讲），在携程亲子园之前，「为了孩子学苑」并没有运营幼儿园或幼儿教育管理机构的经验。
「为了孩子学苑」这种毫无经验的机构为什么会被携程选中，摇身一变成为试点和样板项目？据携程亲子中心方面透露，在三家竞争机构中选择「为了孩子学苑」，主要是因为上海市妇联的推荐。
上海市妇联全资控股的上海《现代家庭》杂志社是「为了孩子学苑」的归属单位，该杂志社还申请了「为了孩子」教育、娱乐服务商标，申请号1659411641，目前商标申请仍未通过。


多么的讽刺！

“首先是深表痛心，非常震惊。”张葆葆表示，从从星期一（11月6日）得知此事，对涉事的园长、保育员、保洁员等第一时间要求开除，同时也让他们写了检讨书。
“因为第二天还要服务，我们对老师也开了一个紧急会议。这么长时间，老师们也是非常用心的，发生这件事情我们也觉得很痛心，也深表歉意。希望不要认为我们所有的老师都是这样的，希望各位家长宽容一点，老师也不容易。”张葆葆说。
因为这个名字非常特殊，我通过Google和天眼查查了一下，非常震惊。
张葆葆名下有8家公司，她还是其中两家公司的法人。公司的名字都跟儿童有关，比如「上海童成」、「上海童领」等等。但是与此同时，张葆葆还有民办非政府组织的身份——上海静安区江宁社区锦霞儿童益智服务中心的理事长！
大家可能不知道民办非政府组织是干嘛的，这种组织是非营利性的，所以税极少，而且可以直接承接特定方向的政府采购和公益项目。

幼儿园教师虐童事件的分析及解决方法
答：幼儿园的虐童事件已经发生了很多起。去年长春红黄蓝幼儿园，今年携程幼儿园，北京红黄蓝幼儿园。虐童事件不仅给小孩带来了心理创伤，也给小孩父母带来了巨大痛苦。当一个社会的道德底线被一而再再而三地被突破时，深受儒家思想影响的民众感同身受，也加入到声讨违法行为中来。情感因素在我们对直觉判断...

“携程亲子园”事件绝非个例,如何判断孩子是否被虐待?
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当事老师是什么意思
答：虐童事件中，携程、当事幼师、亲子园相关部门三者中，亲子园相关部门的责任是最大的，携程亦有监管不力的责任，当事幼师的责任，反而是三者中最小的。从以下三个方面阐述，为什么我认为亲子园相关部门的责任是最大的：亲子园负责人当着记者的面，对视频中的行为进行狡辩，有这样的领导，对于涉事老师的...

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携程亲子园虐童员工被开除?官方否认:规范单位不会随意开除
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携程亲子园虐童案宣判结果
答：2018年9月26日，上海市长宁区人民法院依法公开开庭审理携程亲子园虐童案，8被告人当庭认罪悔罪。2018年11月27日下午2点，上海市长宁区人民法院一审宣判携程亲子园虐童案宣判结果。八名被告人均因犯虐待被看护人罪被判处刑罚。《中华人民共和国刑法》规定，犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯...

2018国考资料热点(3)
答：1月8号，携程托管亲子园教师打孩子的视频在网上流传，视频显示，教师除了殴打孩子，还强喂其疑似芥末物。本是给员工的福利却成了暴力，亲子园也成为许多孩子和家长的伤心地。上海携程亲子园教师虐童事件爆出后，引发各方关注。目前，该亲子园已于11月9日起闭园整顿。经济观察报：现中国正在为缓解人口...

携程亲子园因虐童被无限期整顿有高层引咎辞职吗?
答：对于今日备受关注的“携程亲子园虐童”一事，携程方面表示，涉事亲子园是其委托第三方，《现代家庭》杂志社下属“为了孩子学苑”管理。目前发生了个别教师严重失职的情况，携程方面已经对亲子园进行无限期整顿，将来是否恢复要倾听携程员工的意愿。同时已准备启动亲子园儿童身体检查及心理干预措施，具体方案正在...

上海妇联责任那么热回应携程亲子园事件的?
答：11月9日消息，上海市妇女联合会对“携程亲子园事件”深切关注。上海市妇联一直致力于切实维护妇女儿童合法权益，对于这起伤害儿童的恶劣事件，市妇联表示强烈谴责，并密切关注此事后续进展。经上海市妇联了解， 目前携程亲子园公开的处理情况如下：1、处理相关人员。园方已对当事人及相关人员进行了事件核实，...