公务员调动的手续流程是怎样的 公务员调动的具体程序和步骤是什么?

作者&投稿:蓝虾 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

公务员调动程序

申办材料:

1、公务员调动审批表一式2份;

2、相关证明材料。

公务员调动的一般操作流程

第一,在本着互惠共利的情况下,接收地的一把手或者二把手点头同意调动,还要和组织部长沟通好。

第二,接收地领导同意之后,由接收地组织部开出“商调函”, 在本着互惠共利的情况下,然后就要搞定调出地的组织部领导,让他同意签字盖章,然后就可以把你自己的档案先寄去接收地的组织部,进行档案审查,看看有木有神马问题。

第三,在没有问题的情况下,接收地组织部就开出正式商调函,然后就有的跑了。拿着正式调函先去调出地组织部干部室换介绍信,再去你所在单位再换介绍信,并开出党组织关系介绍信,还要去会计那里拿上工资介绍信。

第四,拿好三大件之后,先去调出地组织部干部室再换“干部介绍信”,去组织室把单位的组织介绍信换成组织部的“党组织关系介绍信”,再去人事局工资股把单位工资介绍信换成人事局的“工资介绍信”,然后去编办下编制,暂时大功告成。

第五,到接收地之后,拿着上一条的干部介绍信,去接收地组织部办理报道,干部室办转入,并开出介绍信,介绍到你将去的新单位,顺便去组织室把党组织关系转入,然后去人事局办理工资转入,这几样办好之后去新单位办公室报道,把干部介绍信,党组织关系介绍信。

办理指南:

1、用人单位向市编办申请编制单;

2、用人单位填写公务员调动表;

3、调入、调出单位及主管部门签署意见;

4、公务员管理处审核;

5、局分管领导审批;

6、发调动通知书,需迁户口的同时办理迁户手续;

7、到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明;

8、回原单位办理调出和户口迁移手续;

9、到公务员管理处接转行政关系,办理落户证明;

10、到用人单位报到;

11、办理工资、落户等手续。



1、在本着互惠共利的情况下,接收地的一把手或者二把手点头同意调动,还要和组织部长沟通好。

2、接收地领导同意之后,由接收地组织部开出“商调函”, 在本着互惠共利的情况下,然后就要调出地的组织部领导同意签字盖章,然后就可以把档案先寄去接收地的组织部,进行档案审查。

3、在没有问题的情况下,接收地组织部就开出正式商调函,然后就拿着正式调函先去调出地组织部干部室换介绍信,再去所在单位换介绍信,并开出党组织关系介绍信,还要去会计那里拿上工资介绍信。

4、拿好三大件之后,先去调出地组织部干部室再换“干部介绍信”,去组织室把单位的组织介绍信换成组织部的“党组织关系介绍信”,再去人事局工资股把单位工资介绍信换成人事局的“工资介绍信”,然后去编办下编制。

5、到接收地之后,拿着上一条的干部介绍信,去接收地组织部办理报到,干部室办转入,并开出介绍信,介绍到将去的新单位,顺便去组织室把党组织关系转入,然后去人事局办理工资转入,这几样办好之后去新单位办公室报道,把干部介绍信,党组织关系介绍信,工资介绍信分别给新单位所管理的人员。

公务员调动年限问题:

一般在招录时岗位上都会有要求“基层服务年限5年以上”等备注,但是有一些招录单位在招考时并没有表明有5年服务期限,像这一类岗位一般只要是领导同意都是可以调动。如果单位领导不同意,可以到人社局咨询,同时联系好对接单位,这样也能够不通过单位领导达到调动的目的。

同时要注意的是乡镇是要服务满5年,但并不是所有在乡镇上班的单位都要满5年,比如财政所,国土所这些参公单位,属于县局派驻乡镇的二层机构,编制性质属于县级,是没有服务期限制的,但是比如一些乡政府等行政编制的单位,是要服务满5年。

所以不能一概而论。不管怎么样,就算你符合调动程序,领导不同意,也是没办法的。



公务员调动手续是两边单位有新单位同意接收,就单位同意放人,然后人事主管部门负责办理调动手续,我在单位人事处帮很多人办过类似的工作调动,你这种情况很常见,

公务员调动步骤及手续:
第一,向你要调入的单位写出书面申请,如果你所调入的单位同意接收,会向你所在单位发出调档函;
第二,审档过关后,会发出商调函和一式三份或者一式四份的拟调表,这时你的第一个红章就会出现了,就是调入单位的红章;
第三,去你现单位去盖章(同意调出);
第四,去你现单位的人事主管单位盖章(同意调出),然后消编(给你开减编证明,不要丢了),去财政局消工资;
第五,现单位的人事主管单位开具干部调动介绍信;
第六,现单位开工资介绍信;
第七,拿着拟调表,工资介绍信,干部调动介绍信,减编证明去新单位报到。

需要组织部办理

公务员调动的一般操作流程是什么?~

第一,在本着互惠共利的情况下,接收地的一把手或者二把手点头同意调动,还要和组织部长沟通好。(这是从上而下的,一般所谓的先找好接收单位再一级一级上报也有,但是都要大领导点头)第二,接收地领导同意之后,由接收地组织部开出“商调函”,在本着互惠共利的情况下,然后就要搞定调出地的组织部领导,让他同意签字盖章,然后就可以把你自己的档案先寄去接收地的组织部,进行档案审查,看看有木有神马问题。第三,在没有问题的情况下,接收地组织部就开出正式商调函,然后就有的跑了。拿着正式调函先去调出地组织部干部室换介绍信,再去你所在单位再换介绍信,并开出党组织关系介绍信,还要去会计那里拿上工资介绍信。第四,拿好三大件之后,先去调出地组织部干部室再换“干部介绍信”,去组织室把单位的组织介绍信换成组织部的“党组织关系介绍信”,再去人事局工资股把单位工资介绍信换成人事局的“工资介绍信”,然后去编办下编制,暂时大功告成。(三样介绍信)第五,到接收地之后,拿着上一条的干部介绍信,去接收地组织部办理报道,干部室办转入,并开出介绍信,介绍到你将去的新单位,顺便去组织室把党组织关系转入,然后去人事局办理工资转入,这几样办好之后去新单位办公室报道,把干部介绍信,党组织关系介绍信,工资介绍信,这三样分别给新单位所管理的人员,基本ok。还有就是医保和住房公积金的问题,都可以转入你接收地的新单位,也可以提现,看各人想法,去医保局和公积金管理中心办理即可。

第一步用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);
第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定;
第三步如同意调动报市政府分管领导审批;
第四步如市政府分管领导同意调动的办理调档手续;
第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。
具体还请咨询调入与调出地单位、人事局。

公务员调动网上的流程和手续怎么办?
答:6、迁户口要持《调动人员情况登记表》及有关材料到公安部门办理;7、转任人员办理公务员录用手续。由于公务员的调动的程序比较复杂,难度较大,因此,建议有此想法的新录用公务员,尤其是想要跨地区、跨部门调动的非领导职务的公务员,与其费了大精力去操作调动程序而不知结果怎样,还不如脚踏实地在现工...

调动手续流程
答:单位可以调动员工工作岗位的条件如下:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者不能胜任工作的;3、劳动者因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化的;5、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整的。事业单位人员调入的流程是什么1、调出...

公务员调动需要在调动网提交什么手续?
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公务员跨县详细调动程序
答:按以下流程进行:一、所以在单位申报,并需要以下的材料:1、调出单位发商调人员联系函;2、同时报《公务员调动申请表》一式三份;3、调出单位、调入单位基本情况。二、上级单位受理,并需要以下材料:1、个人调动的申请材料;2、调入单位的《职位管理册》;3、商调表;三、审核办理:1、对提供的相关...

公务员跨地区如何调动
答:第二步,受理。所需材料:个人调动的申请材料;调入单位的《编制管理册》;呈报表。第三步,审核办理。所需步骤:对提供的相关材料进行核实对照是否符合《公务员法》规定的调任转任条件;调入单位是否有行政编制和职位空缺,如符合调任转任条件的提请领导办公会研究,同意的予以发函联系,办理调动手续;如不...

公务员、事业单位人员调动的条件和程序有哪些?
答:招考公告是否限制在编人员报考。如限制则不能报考。如在服务协议期内报考或者需要单位出具同意报考的,需单位同意报考证明方可。如果同市录取后调动,手续相对较为较为简单。这是新旧单位办理人员调出和调入的手续即可。一般在人社部门(公务员局)办理。流程告知如下。一、接收单位局长签字;二、接收地编办给...

跨省公务员调动程序问题
答:公务员调动的程序:第一步用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定;第三步如同意调动报州政府分管领导审批;第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续;第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。事业单位人员调动:调出:调出...

公务员跨省调动,接收地方已经开了常务会,接下来还有什么流程
答:常务会通过后,就可以办入职手续就可以上班。跨省公务员办理调动手续的流程:一是接收单位必须有行政空缺编制,并同意调入。二是本人原工作单位同意调出,并填写《公务员转任审批表》。三是调入、调出单位按照公务员管理权限,由省公务员主管部门出具同意调入、调出的商调函。四是调入单位主管部门向调出单位...

公务员想调动工作,怎样办
答:您好,领学网解答。1.市外调入 (1)填写《公务员(参照)调动审批表》一式四份,调出调入单位加盖公章,持调出地人事部门商调函到我市人社局公务员管理科办理调动手续。(2)我市人社局向对方人事部门发调档函,调档神挡。(3)审档合格后,我市人社局向调出地人事部门发出调动函,持调出地人事部门开具的...

公务员跨省调动有哪些程序?
答:公务员跨省调动程序:1,现单位领导要同意放人;2,想去的单位要有编制和空缺的岗位;3,就是办理转任手续了。需要各种单位盖章。牵扯到的部门不少,这个过程比较繁琐。4,以上三条都符合之后,基本上调任这事才能算定下来了。不过如果没有门路的话,基本上是不要想了。其他方法能调动就是参加公务员...