事业单位临时工1989上班1994交的社保,1994前的工龄算不算视同交费？ 合同制工人的视同缴费年限如何确定
事业单位的临时工，不适用行政事业单位正式工的人事制度，适用劳动法规，按企业单位劳动者对待。只有经劳动人事局录用为正式工的，最后一次在本单位做临时工的工作年限，才能计算连续工龄，在当地养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄，视同缴费年限。未经劳动人事局批准录用为正式工的，未缴费年限不能视同缴费年限。
各地养老保险制度改革个人缴费制度实施于1992年，起始月份有不同。
劳动和社会保障部办公厅 《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函 》
劳社厅（2002）323号
贵州省劳动和社会保障厅：
你厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的请示》(黔劳社呈[2002]31号)收悉。经研究，现答复如下：
对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。
二00二年九月二十五日
事业单位的在编职工缴的是失业保险，不是社会保险，在没有交失业保险政策的之前年限视为已交，事业单位临时工还没有这个视为补缴政策条款，你如果是转正的在编职工应该视为已缴失业保险，临时工就没有资格享受视同已交政策了，具体到你个人情况，你可以到当地社会人力资源保障局咨询一下可否补交94年之前段社会保险事宜。
根据你的描述：1994年前的工龄算视同交费。在退休时可一并计算工龄。望采纳。
94个年前的工龄算视同缴费。
临时工算不算工龄~
算。
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（简称《草案》）规定：“一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间”。由此，如果是以在单位的收入为全部或主要生活来源的，临时工当然应该有工龄。
法律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。
扩展资料：工龄计算标准：
1.因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；
2.转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算；
3.学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。
4.原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄；
5.归国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄 。归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄。
参考资料来源：百度百科——工龄
1989年林业全民合同工有编制吗
答：全民合同工有编制。全民合同制工人是事业单位中有编制的工作人员。全民合同工是通过劳动合同和社会保险关系来与用人单位建立劳动关系的一种形式，他们在缴纳社会保险和纳税等方面与正式编制员工没有区别，但其雇佣形式和合同期限较为灵活。从70年代未到80年代初,国家逐步实行招工、临时工转正由全民固定工逐步...
临时工工伤,需要怎么赔偿?
答：其次说一下赔偿的程序，这相对来说比较漫长，发生工伤后，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定后，在医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果，计算赔偿标准。最后再...
1989年全民合同转正有事业偏吗
答：有。全民合同制工人是事业单位中有编制的工作人员。从70年代未到80年代初，国家逐步实行招工、临时工转正由全民固定工逐步向全民合同的过渡。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支单位所使用的人员编制。
1981年至1989年的临时工可以补交养老保险吗?
答：1.可以不交养老保险金的。2.你也可以“在退休前”一次性补缴。3.注意:补缴养老保险金的“缴费比例”。一般是在60%–100%范围内补缴的。多缴多得。建议:最好不要“按60%”补缴，这样到退休的时候“拿不到几个钱”的。
临时用工劳务合同范本
答：经应知应会考核后,确定乙方在合同期内实行计时工资制,每月工资___元,加班工资,夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制,月工资额按计件单价结算,其办法是:___ 五、劳动福利待遇 按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和___省(自治区、市...
干临时工出了工伤手缝了十几针,申请什么赔偿?
答：3、如果用人单位没有为劳动者缴纳社会劳动保险、也没有及时为其申报工伤，故本来可以由工伤保险基金支付劳动者的工伤待遇就应当由用人单位自身负担。临时工赔偿标准：临时工，作为计划经济体制下的用工形式，是相对于正式工(固定工)而言的，1989年国务院发布《全民所有制企业临时工管理规定》中，明确“临时...
1987至1989年临时工没有劳动合同能补办养老保险吗?
答：不能。各种保险从1992年才开始，之前算是视同缴费。
全民所有制企业解体长期临时工补偿规定
答：现发布《全民所有制企业临时工管理暂行规定》，自发布之日起施行。1989年10月5日 第一条 为加强对临时工的管理，适应经济发展和搞活企业的需要，保障临时工的合法权益，制定本规定。第二条 全民所有制企业（以下简称企业）招用的临时工，是指使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。第三条 企业...
临时性劳务是否要签协议
答：固定工)而言的，1989年国务院发布《全民所有制企业临时工管理规定》中，明确“临时工”系指用于临时性、季节性生产岗位，签订劳动合同、在用人单位使用期限不超过1年的人员。临时工在与用人单位的劳动关系上、享有的劳动保障权益上、政府部门对其实行的管理方式上，都不同于固定工、合同工。
事业单位1983年临时工,1989年转合同制,退休时用补交养老金吗?_百度知 ...
答：现在的社保局政策是不允许补交养老保险的只能按月缴纳保险费用计算缴费年限
