江苏为什么不调最低工资
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2017年苏州最低工资标准上调最新消息 苏州最低工资标准是多少_百度知 ...
答：2017年的苏州市由原1820元/月调整为1940元/月，非全日制用工小时小时最低工资标准，由原15.5元/小时调整为17元/小时。2018年年8月1日起，由原1940元/月调整为2020元/月；非全日制用工小时最低工资标准，由原17元/小时调整为18.5元/小时。
南京市最低工资标准2023
答：南京最低工资标准为2020元/月。 《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知苏人社发》〔2018〕173号 各设区市、县(市)人民政府搜和，省各有关单位: ...
上调最低工资标准的意义
答：但客观地说,上调最低工资标准不等于密集加薪。 一方面,根据人力资源和社会保障部2003年通过的《最低工资规定》,最低工资标准每两年至少调整一次。因2009年全球金融危机影响,人社部2008年11月发出通知称,根据当前经济形势和企业实际,暂缓调整企业最低工资标准。最低工资就此原地“趴”了近两年。从历史来看,经济发达...
发达国家劳动关系确定后的最低工资制度是怎样的
答：用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。 中国最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金...
2013年苏州最低工资标准
答：你好，根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发〔2013〕228号）精神，经市政府研究并报省政府同意，从2013年7月1日起调整苏州市最低工资标准。现通知如下：一、调整最低工资标准： 1.调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最...
31省份最低工资调整出炉,哪些地方进行了上调?
答：其目的就是为了维护劳动者的合法权益，可以保障劳动者的基本生活。这是国家以法律形式来干预工资分配的一项制度，是每个企业都必须要遵守的，可以协调劳动者和用人单位之间的关系，实现整个社会的公平。最低工资这个标准要随着经济的发展，适时的进行调整，一般都是两到三年调整一次。因为2020年疫情的影响，...
苏州底薪2021年最新标准
答：各市、区人力资源和社会保障局，苏州工业园区劳动和社会保障局，市各委办局(公司)，各有关单位根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发【2018】173号)精神，经市政府同意，从2018年8月1日起调整全省最低工资标准。现通知如下；一、调整最低工资标准 1、 调整月最低...
关于调整2012苏州市最低工资标准是多少??
答：而苏州最低工资标准的出台可谓是“千呼万唤始出来”。从2010年和2011年来看，苏州市最低工资标准的调整日期均为2月1日，今年却整整推迟了4个月。在相关政策出台之前，企业方处于一片观望中。“2月份以来，我们研发中心接到不少企业方打来的电话，询问最低工资标准出台时间的相关信息。”英格玛研发中心...
为什么河北不涨最低工资标准
答：中国劳动学会特约研究员苏海南曾指出，2021年中国经济持续向好，国际国内预判今年经济增速会高于去年，今年多地纷纷调整最低工资标准。既有经济增速回暖的支撑，也是遵循最低工资制度规定调整频次的政策要求，更是促进企业低工资劳动者提高收入的现实需要。河北省人社厅印发的《关于调整最低工资标准的通知》提出...
最低工资标准要与经济发展同步调整
答：对此，与会者认为，2008年出现金融危机后，国家人力资源和社会保障部作出了暂缓调整最低工资标准的决定。但是暂缓调整并不是放任不调，今后还可以视情况再调整。最低工资标准的调整是一把双刃剑，如果标准定高了企业投资可能下降、用工需求也可能减弱;如果定低了，在没有加班费和其他待遇、社保制度不完善...
