公司接到劳动仲裁通知逾期不去拿案件受理通知书会怎样
法律分析
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任又工会代表担任。在劳动关系正式确立之后，如果因劳动合同的履行而发生争议，可以通过调解或协商的方式解决，如不能解决，可以从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，不服劳动争议仲裁委员会做出的劳动争议仲裁，劳动争议案件经过劳动争议仲裁委员会仲裁时提起诉讼的必经程序，可以自收到仲裁裁决书起十五日内向人民法院提起民事诉讼。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
XXX(身份证XXX)：本委受理XXX有限公司诉你劳动争议纠纷一案，因无法直接送达，依照《XXX省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十六条之规定，向你公告送达申请书副本、答辩通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知等。自本公告发出之日起，经过30日即视为送达。提出答辩书的期限为公告送达期满后的10日内。本委定于答辩期满后于XX年XX月XX日X：XXX，在本委仲裁庭(地址：XXX)开庭审理此案，逾期将依法缺席裁决。XXX仲裁委员会
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劳动仲裁开庭完毕,第二天申诉人就拿到裁决书,终局裁决,但是被申诉人...
答：仲裁文书的送达由仲裁委负责，一般有直接送达、邮寄送达、留置送达等方式，在其他方式都无法送达的情况下才会公告送达，公告期60天，公告期满即视为送达，如果被申请人不去拿裁决书，仲裁委可以采取邮寄或者用公告的形式进行送达。《民事诉讼法》 第七十八条 送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人...
劳动仲裁公司不到场是什么后果
答：劳动仲裁不出面也会缺席仲裁。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。不出面的话，一般不会听取当事人的当庭质证和辩解，因而做出的结果可能会对当事人不利...
劳动仲裁故意拖延时间不给立案怎么办
答：不立案的情况下：1、可以到劳动仲裁属地管辖，应当到公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。2、可以委托公司所在地律师代理。3、也可以到仲裁委催促，要求尽快立案；补充：1、劳动仲裁员故意拖延，在没有进行鉴定、公告等例外情况下，超过了法定的60天处理期限的，劳动者可以选择起诉到法院；2、如果仲裁委案件...
劳动仲裁裁决后,公司故意不领裁决书,在我接到裁决书15日后能到法院申 ...
答：1、裁决书生效时间是按公司接到劳动仲裁书之日算起，以送达回证的日期为准；公司未领取裁决书，而劳动者已拿到，不能以劳动者拿到裁决书日期为准；2、劳动仲裁裁决书的送达方式有：(1)直接送达；(2)留置送达；(3)委托送达或邮寄送达；(4)公告送达。如果公司拒绝送达，劳动仲裁委可以选择留置送达、...
劳动仲裁开庭通知书被申请人不去拿怎么办
答：这个是劳动仲裁院的事情。不拿的话，可以通过邮寄、留置等多种方式送达。
我申请的劳动仲裁劳动局已经通知我8月4号开庭,可是公司不去拿开庭通知...
答：可以不去拿，照样开庭，照样审理，照样宣判，只是过程好漫长，一般人都不愿意，为了保障自己的利益，实在没有办法才会这样做，希望能帮上你。
劳动仲裁判决书下来公司不服上诉法院法院迟迟不立案拖时间怎么办_百度...
答：可以直接向基层人民法院起诉,对基层法院的判决不服,还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规定,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的案件,单位可以在收到裁决书之日起三十日内向人民法院申请撤销。二、劳动仲裁裁决的效力有哪些 1、仲裁裁决在法律上不具...
仲裁一直拖我不立案怎么办
答：案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。 什么是劳动仲裁 发生争议之后,建议先协商...
劳动仲裁电话通知公司去领取材料,可以不去吗
答：现在一般都是电话告知去领，为公司的利益，本地的还是去吧。劳动争议调解仲裁法 第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩...
劳动局开庭后老板不来拿劳动仲裁书是不是要走公告?
答：公告是在无法找到被申请人的情况下才走的法律程序。不领取劳动仲裁书的，劳动仲裁委员会可以采用邮寄的方式送达。邮寄送达时被申请人拒绝接收的，拒绝不影响劳动仲裁的法律效力。你的被申请人是用人单位而不是老板，老板不来领取劳动仲裁书，但是其他授权员工的签收仍然产生法律效力。
