每天卡点上班的人，在职场上能混的开吗？

在职场上能否混得开，我个人认为和是否每天卡点上班问题不大。公司有自身的考勤管理制度，只要在上班时间准时到达工位参加工作就可以了。在职场上混得开，我认为更多是你如何处理职场上的人际关系以及你是否有足够强的能力。

职场上混的开是一门高深的学问，它远没有你所想象的难么简单。在职场上混的开，处理好职场上的人际关系特别重要。就拿我个人来说，自认为在职场上是非常混的开和同事、领导之间关系处理得非常好。有时候同事都会请我一起出去吃饭、出去按摩等等。而领导也非常器重我，什么重大的项目都交由我负责，手把手地教我行业的相关知识以及必备的技能，而这些都跟我上班卡不卡点一点关系都没有，我个人就是一个上班卡点的人，在公司照样混的顺风顺水，所以说在职场上能否混的开和每天卡点上班真的一点关系都没有，只要你懂得处理好人际关系、每天卡点上下班在公司照样可以混的顺风顺水。

在职场上，正确妥善地处理好人际关系，远比你循规蹈矩地去遵循一些死板的规矩重要的多。毕竟职场说到底还是一个靠沟通、交流才能维系的关系。简单来说，你在职场上和谁的关系好一点，那么你和他对接工作肯定轻松一点。毕竟他足够了解你这个人，也打从心底认你这个人。因此，你在职场中要懂得把握住你每个同事、每个领导的秉性摸清楚他们做事的方式、方法以及工作的节奏、然后偶尔一起约他们吃吃饭、唱唱歌维系维系一下感情。久而久之，你在他们心里面就会留下一个人不错而且工作出色的形象，你在职场上自然而然就混的开了。

我觉得这种人在职场上不容易混得开，因为公司比较喜欢加班的人，我觉得这就是一个很现实的问题，大家在工作岗位上都挺不容易的。

每天卡点上班的人，我觉得他在职场可以混得开的，因为他没有迟到，也没有提前，非常守时。

是混不开的，在态度上面就不是特别的端正，而且每天都是这样的话，领导肯定是能够发现的，所以最后就会批评他们，导致失去很多机会。

可以的，有些人的效率还是比较高的，能力还是比较强的，还是非常受领导的重视的。

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不放过零碎时间,真的可以让自己在职场中混的更好吗?
答：同时，能力的发挥也与自己的特征相结合，很多人做自己既不擅长也不喜欢的事，或者受制于自己的地域，行业，也不一定能得到施展。对于职场人而言，业余的生活主要是指除去了正常上班与工作之外的空闲时间。早起、午休、下班晚餐后以及休息日等等。通过在这些时间段里，赋予自身以特定的学习目标，并为此而...

为什么有的人在职场上混的好?
答：混迹职场的“老江湖”都知道，如果你总是被职场小人骑在头上，那么哪怕你本领再高强，也很难有更好的作为的，毕竟“双拳难敌四手”，一个人的单打独斗在职场上是注定要失败的。尤其是那些本来就很老实，不爱说话的职场人士，更要重视这一点。聪明的职场人士，都会尽量和职场小人保持距离，避免那些...

真正职场混得好的人往往有这3个特征
答：总结：那么，看到这3点之后，你觉得你在职场上是属于混得好的那一类吗？真正职场混得好的人往往有这3个特征2 1、不骄不躁，心胸豁达开朗 低调，是一种淡定洒脱，平和豁达的生活态度。不骄不躁却能显示出自己的能力和魄力，遇到事情是能够临危不乱，而当事情解决时也不主动邀功，炫耀自己。胸怀...

怎么看待那些踩点到办公室的人?
答：职场很现实，所有的牛逼，背后闻起来都是加班的味道。如果你工作过，一定见过经常迟到的同事，一定见过准点到了然后去买饭吃饭的同事，一定见过准点到了几个人闲聊天或者打开电脑逛淘宝的同事??但反过来想想，这样的同事有几个位高权重薪资多？我们对工作的尊重，实际上是对自我价值实现的渴望，如果要...

为什么能够在公司中混的很好的人,都是情商很高的人?
答：确实，纵观职场，混得好的人身上总会有一些特殊的地方，所以才会让他们在职场上左右逢源，如鱼得水。然而，你有没有注意过，为什么有些人毫不起眼，却在职场混得风生水起？其实其中有3点细节很关键，你知道吗？一、上班准时 上班准时、无论何事都会守约是每个职场人士最基本的礼仪和素养。这两点看...

在单位上班,早到的人与掐点上班的人有什么区别?
答：天天掐着点到 这种人基本上班后的一个小时都是毫无效率可言的，可能忙着吃早餐，然后再打打水，上上洗手间，一个小时过去了，我有一段时间也是这样，晚睡起不来，第二天去上班肯定就很晚起床了，一天工作状态也不会很好，这恰恰能反应一个人对待生活、工作的态度，活的随意，自在，不喜欢太多约束，...

埋头苦干在职场能混得好吗?
答：其实这在职场工作中是错误的，自己辛苦干好的工作，为什么要给他人做嫁衣呢？工作做的再好，不在领导面前表现出来，不过是任劳任怨的老黄牛，却不会是领导眼中的千里马。打开百度APP，查看更多高清图片朋友父亲是个老领导，曾经这么告诫他，职场上会干活的一般不会升职提拨，因为找不到更合适的人来干活，...

在职场上怎么混才能有发展,有前途?
答：4. 从自身绩效入手：想要进步，首先要认识到自己的问题所在。你可以通过自我评估、同事反馈或者直接向上级领导请教，了解自身在工作中存在的缺陷和不足。5. 寻求支持和反思：在职场上，每个人都会遇到挫折和失败。但是要想让自己不断进步，就需要从失败中吸取经验教训，并且在这一过程中寻求合适的支持和...

领导是如何看待职场上准时卡点上下班的员工呢?
答：做管理的朋友就跟我吐槽，员工老是卡点上班，提前收拾东西准备下班，太不自觉了，有什么办法可以治治他们。我怼了回去，这是公司管理问题，别扯在员工身上。朋友还能争辩。员工卡点上下班，本就合理合规，要是天天无故加班，领导才要反思下，员工是不是想钻空子赚加班费。说白了，领导希望员工早到...

职场上混得好的人,是如何把握好分寸的?
答：这个时候，你只要虚心地向领导讨教一下，作毕恭毕敬状，他肯定会耐心地向你传授其中一些奥秘。2、喜欢尝试，不惧失败。我们做工作，除非你不做事，不然都有可能会犯错，尤其在面临一些全新挑战的时候，错误、失败在所难免。真正能在职场混好的人，永远不会满足于躺在舒适圈“养老”，而是喜欢去尝试新...