最近公司想组织一次线上团建活动，有什么好的方式或者工具推荐呢？ 公司部门团建活动，有什么好的活动方案？
二、不过还有这些线上团建活动：
1、超默契数字接龙游戏：时长为5分钟，由主持人宣布开始计时。按顺序扣出1至29的数列，数字不得重复。若有多人重复扣出同一数字，重复数字的小伙伴需接受惩罚。同时不论是否被惩罚打断，一个人不能连续扣两个数字，当29出现后，统计游戏结果数列中扣种数字最多的玩家，可额外获得红包奖励50元。PS：游戏中特殊意义数字可额外增加彩蛋，一个数字都没有扣中的小伙伴也需接受惩罚。
2、脑力大比：游戏时长为1小时。游戏开始后，群内共发布10张趣味谜题，每4分钟刷新一张。所有人小组可随时抢答已出现谜题，率先回答正确者可为本小组获得1分，时间到再次抢答无效，最终得分最高的小组获得奖励，积分最低的队伍全员接受惩罚。
3、来找茬：游戏时长为1小时，游戏共进行5轮，每轮刷新两张“**来找茬”图有6处不同，刷新时间7分钟，前4轮每完成一张“**来找茬图”，率先完整圈出6处不同的玩家，为战队积1分。最后一轮，单张图总价值4分，每张图率先圈出5处不同的玩家，为战队赢得2分，完整补齐全部不同的玩家，再额外为战队积2分。时间到再次发布无效，最终得分最高的小组获得惊喜大奖。
4、猜词对抗赛：所有小队选举一名提问官，作为本场游戏的提问代表。所有问题只可以由提问官来提出，主持人也只会回答提问官的问题。其余问题一概不理会。提问官只能提问，不能参与竞猜。游戏时长为1小时。游戏共分10轮，每轮主持人会预先准备好一个“人物名”古今中外，真实或者虚构，提问官在主持人宣布开始后，可以随时向主持人提问，主持人根据接收到的问题顺序依次回答。在整个回答过程中，除4位提问官外任何参与者，均可随时竞猜谜底。当谜底被猜出后，猜对的战队积1分，10轮结束后，得分最高的战队获得惊喜奖励。
5、三无趣味：问答无提纲、无范围、无参考。看看你有多了解你的公司？游戏开始后，群内共发布10项嗨团建问答，每3分钟一题。所有人小组可随时抢答已出现谜题。率先回答正确者可为本小组获得1分。游戏时长1h，时间到再次抢答无效。最终得分最高的小组获得惊喜奖励，积分最低的队伍全员接受惩罚。
线上团建，真的是新思路啊，目前还真不知道什么方式适合。
公司打算组织一场团建活动，有哪些推荐？~
我推荐浙江，浙江居长江以南，而江南，属来有雅丽之称。著名音乐人林俊杰《江南》也由此而来。有美丽的典故，许愿的三生石。浙江是我一直都想去的地方，但遗憾的是没有能去，囧于涩囊。浙江有杭州的西湖，我觉得在那里划船很美真的，西湖美景，风景数不胜数。要是不去观赏的话，我觉得这是去浙江的一大遗憾了。总是不能给情怀划上圆满句号。
1、大家熟知的拓展训练。最经典的团建形式，同时也是被吐槽得最多的一种。简单地说，就是把你带到拓展基地去做各种项目。对于传统拓展来说，好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目，形式和流程都很规范，能够确保会得到相应的效果。
2、效果主要还是看培训师水平，能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了，更不是洗脑打鸡血。拓展各种被吐槽，但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐，想“挣快钱”的培训机构太多了。
3、项目本身倒没什么问题，都是经典项目，效果肯定是好的（培训师靠谱的情况下）。就是形式过于固定了，基本上20多年来没有什么变化。还是熟悉的配方，还是熟悉的味道.....因此拓展针对性不强，针对不同的团队，用的都是同一套东西。这样充满“套路”的团建，要是多搞两次，作为组织者的你估计要被骂惨了。
4、旅行式团建顾名思义，就是去旅行，然后在游玩中会穿插一些团建项目。这种形式就相当于大家一起出去旅游，放松一下。旅行式团建不像是一次团建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放松放松，然后顺便穿插了一点团建活动。因此效果也就不太可控。
5、根据企业需求，进行团建的定制，会有很多企业元素的融入（团建公司靠谱的话）。这类团建的针对性最强，可以确保活动是与众不同的，有很好的体验。基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化等，进行创意开发和流程设计，深度定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入，增加团队凝聚力，适合于想达到团建效果的团队。
6、吃喝玩乐最常见的一种形式。聚餐、唱K、密室逃脱、聚会轰趴其实都属于这类。类似的还有：吃喝玩乐：聚餐、王者农药、狼人杀、密室逃脱、体感游戏、轰趴，保龄球，卡拉OK，棋牌，瑜伽等等等等。
7、户外活动：高尔夫、攀岩、漂流、徒步、滑雪、潜水、帆船、游艇、蹦极、射箭、轮滑、登山、探险、速降、冲浪。
公司员工团建活动方案
答：那么优秀的方案是什么样的呢?以下是我整理的公司员工团建活动方案,欢迎大家分享。 公司员工团建活动方案1 一、活动的背景:公司队伍逐渐壮大,无法避免新老员工之间,业务团队之间,业务与后勤各个职能部门之间,就工作问题上,难免存在配合和服务上沟通的障碍,和矛盾冲突。为了让工作氛围更加的和谐,促使各个部门之间更好的...
公司团建活动方案公司活动
答：公司团建活动方案公司活动大全 为确保事情或工作顺利开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。那么什么样的方案才是好的呢?以下是我精心整理的公司团建活动方案公司活动大全,希望能够帮助到大家。 公司团建活动方案公司活动大全1 活动目的: 体现公司“人本主义”,增加...
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公司员工团建活动方案
答：公司员工团建活动方案1 一、活动背景：随着公司规模的扩大，新老员工、业务团队、业务与后勤部门之间在工作配合和服务沟通上存在障碍和矛盾。为营造和谐的工作氛围，加强部门间的交流与沟通，提高工作效率，特制定周期性活动方案。二、活动目的：通过活动传递公司新理念，增强各部门人员间的亲和力。通过周期性...
公司团建活动策划
答：下面是我给大家整理的公司团建活动策划,仅供参考希望能够帮助到大家。 公司团建活动策划篇1 一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为...
公司团建活动方案实用活动方案
答：4)活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。二、其他：1.活动结束后，员工结伴打车回家;2.活动最终解释权归公司所有。公司团建活动方案3 一、比赛地点 路遥公司南曹仓库院内 二、参赛单位 公司各销售...
组织员工团建活动方案
答：随着外来务工人员的大量涌入和青年职工逐步增加,为青年团员建立适应青年需求的团组织也日益迫切。青年团员具有多才多艺、渴望表现自己的特点,需要一个展示自己才艺的舞台。因此我市推出了“两新组织团建百日攻坚行动”,在非公有制企业进行团建活动同时,将这一行动扩大到社区,并在此基础上展开符合青年团员特点的活动。这些...
公司团建拓展活动方案
答：六、后续工作：活动结束后，可以组织一次总结会议，讨论活动的优点和需要改进的地方。并制定下一步的工作计划。七、注意事项：安全是首要考虑的因素，在任何活动中都要确保所有人员的安全。此外，也要考虑到参与者的能力和舒适度，避免过于激烈的运动。公司团建活动注意事项：1、活动目标明确：在策划团建活动...
公司团建活动方案五篇
答：确保活动顺利开展,往往需要预先制定好活动方案,活动方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书。以下是我整理的公司团建活动方案,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。 公司团建活动方案1 20__年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于__年x月x日举办一场联欢会来答谢各...
公司团建活动方案包括哪些方面
答：2020公司团建活动方案11:活动目的:通过一系列的团队素质活动,增强学员对团队与他人的信任感,培养团队协作精神,以及压力的释放的方法,以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活与工作。2:活动概况(1)活动主题快乐工作,心中有梦;团结奋进,开拓创新;(2)活动地点江苏常州东方侏罗纪公园(游玩期间会组织几个团队建设的小游戏...
