上班时间，同事向领导举报我偷懒，我应该如何向领导解释？

其实在职场中，为了达到自己不可告人目的，积极向老板举报他人并不是个案，有的人甚至凭空诬陷其他人。如果你遭遇到了这种问题，首先我建议你认真反思一下自己上班的过程中是否存在着上班摸鱼的问题，如果有要立刻改正，如果没有就坚持做好自己的工作，同时也要客观理性的向老板进行解释，用事实说话。

如果存在这种问题，一定要立即改正并坦然承认错误。

其实每一个人在职场都不可能做到尽善尽美，在工作过程中出现上班摸鱼的情况也很正常，这是人之常情。如果因此被同事举报，首先要对自己的行为做深刻反思，然后坦诚的向老板承认错误并在今后认真改正问题。

只要同类问题在今后不会再次出现，相信没有老板会特别在意工作中出现的一些细小问题，问题的关键在于自己必须要有积极的态度，否则一切都会成为空谈。

如果不存在这种问题，就必须要做出解释，以免产生误解。

有人可能会认为老板自己有眼，他们会观察，但老板并不可能时时刻刻都盯着你，所以如果自己受到了诬陷，就必须要做出解释，在解释的过程中建议注意方式和方法：

1、用工作业绩来证明自己。

其实对于大多数老板而言，他们更加关注你的工作业绩。本身你就对自己的工作非常负责，也做出了很好的业绩，在工作之余偶尔放松一下也很正常。这不应该成为被其他同事举报的理由，相信你的老板也会理解你的所作所为。

所以在向老板解释的过程中，你必须要拿出自己的工作业绩，以此来证明自己是多么努力的对待自己的工作。这会让老板对你刮目相看，同时他也会在今后特别关注你。

2、坦诚的和老板沟通。

目前管理理念在不断发展，作为老板他们也会学习很多最新的管理理念，对于在工作中喜欢举报他人的员工，相信老板也不会特别喜欢，因为这种员工很难融入到公司的团队之中，而且他们的存在也会加大老板管理公司的难度。

所以不用特别担心，这些人的举报会影响到你，你只需要坦诚的和老板沟通，将所有问题都说到明处，其实没有什么大不了的事情，很多问题都能得到妥善解决。

3、要敢于当面对质。

既然被人举报了，那么就用事实说话，让老板把举报你的同事叫过来当面对质，真的永远假不了，假的也永远真不了，这一点大家必须要有清醒的认识。

只要我们以积极的心态对待自己的工作，我们就可以放心大胆的在老板面前与举报自己的同事来对质，谎言永远是编出来的，要知道一个谎言需要用无数谎言来掩盖终究有掩盖不住的时候。借助当面对质，用事实说话能够取得更好的效果。

其实被同事举报了也不是什么大不了的事，关键在于自己必须要有正确的态度，有错误必须要改正，只要你能够做到，有错必改，任何人都抓不住你的把柄。如果你自己本身就做得很好，那你更不用担心，该为自己争辩就为自己争辩，必要的时候可以与举报你的同事当面对质，用事实说话。

我们常说事实胜于雄辩，其实在企业管理过程中就是如此。如果你连为自己辩解的勇气都没有，很难想象你能够在激烈的职场生存下去，所以我所提到的几点建议，希望大家能够借鉴和应用，我相信只要应用好这些措施，每一个人都能轻松应对职场上的困扰。

可以跟领导说清楚，平时在工作中要做到最好来证明自己，工作的时候要认真一点，平时在工作中表现的积极一点。

你应该直接和领导说明这件事情，说自己并没有偷懒，而是同事是一个非常小心眼的人。

你可以和领导说你做的一些事情，说你的一些成就，这样的话领导会更多的了解你，会相信你说的一些话。

可以或许和领导说你做的一些事情，说你一些成就，如许的话率领会更多的解你会相信你说的一些话。

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面对偷懒耍滑的同事要告诉领导吗
答：不要告诉，这样会伤朋友之间的感情，别人也会说你搭小报告会让别人不遵重你，领导者能当领导他就有做领导的能力，对人对事他都有观察力判断力了解事务的能力，他会看得到的，他也有能力去解决他。最好的办法你愿意可以以心相待去帮助他这样更好。

领导说我工作好,同事叫我偷懒?
答：领导说你工作好，是对你工作成绩的认可，工作能力的认可，同时也是对你的鼓励，让你好好干。同事叫你偷懒，这绝对不是一个好的同事，可以远离之，这样的同事，要注意，这绝对不怀好意。如果他知道你被老板表扬了，还这样说，那你离这个人要远一点。可以负责任的告诉你，这个人是个充满负能量的人，...

领导表扬我工作好,同事叫我偷懒,这是怎么回事?是不是嫉妒我?干得...
答：其实这样的人也不是嫉妒吧，只是习惯性的偷懒，所以想拖着人跟他一样，这样的话就不显眼了。

...怎么应对?我邻座一个同事只是个普通的老员工而已,屡次跟领导告...
答：你上班时间不做别的事，就算她想告状，也抓不到你的辫子呀。你上班时间做自己的事情，你也有错呀，以后上班时间，你还是好好工作吧！别给她告状机会就好。

...在想偷懒,跟同事商量好谁上午早走谁下午早走,我刚走同事跟领导...
答：领导都不在的时候，就想偷懒跟同事商量好，然后刚走的时候，同事就跟领导打报告，这种情况的话，就避免下次再跟她出现类似的合作

...因为我老实 我上级领导 都说我叫我去偷懒 一会 在回岗位 其他同事都...
答：做好自己该做的事！~任何上班的地方都有这个小人，说不定你那个领导是想整你！~~~

同事工作中偷懒我告了领导让他知道了这种怎么处理?
答：我觉得你应该先和你同事认真沟通，告诉他要认真做事，他如果不听，或者三番五次讲了还那样，你再报告，这样才能关心到同事，别人也才会理解你。

为什么我干了好多活,领导还老是说我偷懒,说我是几个人中最懒的干活最...
答：2. 你没有清楚地表明你的工作任务和目标。请与领导沟通，并确保他们知道你的工作量和目标。3. 你没有得到足够的支持和资源。如果你需要更多的资源和支持，请向领导提出请求。4. 你的工作方法或效率需要改进。你可以寻求领导或其他同事的建议和帮助，以改善你的工作方法和效率。针对这种情况，你可以采取...

...有次我偷懒睡觉,领导跟他聊天无意说出我在睡觉,
答：再说了，你上班睡觉本身就是一种对工作不尊重，就算领导知道不会说，但是会对别人有影响和看法，最起码别人回觉得工作努力不如关系重要，如果每个人都不想努力工作奉献本单位。造成的损失是公司的。往私心里说，人都是有缺陷的，会自然嫉妒别人。你在单位混的好是你的能力和价值，但是真的不必要太计较...

职场偷懒8大招老板看了都流眼泪
答：3、不要和领导同事对着干,要灵活处事 遇上神仙打架,别掺和,你也没能力当和事佬,他咋说你就咋传达,部门领导的斗争就当缩头乌龟,一问三不清楚,同事能一起干的活也别自己去承担! 4、事分轻重缓急,不行就让工作拖一会4优先做领导最着急的事,其次做让你长脸的事最后做甩不出去的事,比如其他部门要你协助你优先...