签了劳动合同和灵活就业合同能领就业补贴吗？ 我之前是灵活就业今天签了劳动合同,但在政策上说签了合同自动取...
可以申请。
二、申请条件
就业困难人员或离校未就业高校毕业生灵活就业后,向公共就业人才服务机构申报就业并以个人身
份按时足额缴纳社会保险费的，可给予不超过其实际缴费额2/3的社会保险补贴，补贴期限除对距法定
退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，斯人员最长不超过3年。
三、申请材料
灵活就业人员社会保险补贴可按季度(或半年)申请，申请时应提交以下材料:
1、《潮州市社会保险补贴申请表》 ;
2、《灵活就业人员备案登记表》 ;
3、灵活就业人员的身份证复印件;
4、离校未就业高校毕业生灵活就业的，应提供高校毕业生毕业证书复印件;
5、灵活就业人员或离校未就业高校毕业生个人银行账户。
以上材料在灵活就业人员首次申报时应全部提供，以后正常申报时,只需提供上季度(或半年)缴
纳有关社会保险费的明细账(单)。
四、报流程如下:
1、在网上申报平台首页，点击“注册”自行注册账号。
2、使用账号登录网上申报平台。
3、填写补贴申报信息并提交申请。
4、通过审核后,到人社部门]或公共就业服务机构提交纸质材料。
个人灵活就业补贴政策~
法律分析：各地的灵活就业社保补贴标准不同，通常不超过灵活就业者实际缴费的2/3。比如，重庆灵活就业人员社保补贴标准是：按其实际缴纳职工养老保险费、职工医疗保险（含大额医疗保险）费的2/3计算。
灵活就业社保补贴一般最长可以领取三年的时间，如果距离退休不足五年，那么可以领取最长五年的补贴。当然了，如果期间自己找到工作，那么这笔社保补贴是无法再领取的。
法律依据：《财政部人力资源社会保障部关于印发的通知》 第七条 享受社会保险补贴的人员范围包括：符合《就业促进法》规定的就业困难人员和高校毕业生。
社会保险补贴用于以下方面：
（一）就业困难人员社会保险补贴。对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。就业困难人员社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。
（二）高校毕业生社会保险补贴。对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长不超过1年的社会保险补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。
朋友灵活就业补助，是按年度审批的，一般审批下来的话就按月支付打到你的银行卡里，期限是三年的是吧，是这样你就不要管，现在签了劳动合同，这说明你已经找到工作了，工资肯定比灵活就业补助金要高是吧，那就好好工作，灵活就业补助金的问题顺其自然吧。
灵活就业人员可否领取失业金啊?
答：不可以。灵活就业人员不符失业保险领取条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第五章第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
在国企工作了5年下岗了,养老保险按灵活就业人员缴纳至今18年了,现48...
答：就可以50岁退休是没问题的，如果你在国企工作的五年，自己交纳18如果你是女性工人的话，就可以50岁退休是没问题的，如果你在国企工作的五年，自己缴纳18年一万二三年的话，是没有问题的，你可以和企业签订合同，签订两年就可以退休了，这次没有问题的，他们带给你缴纳两年的社保 ...
单位解除劳动合同灵活就业退休地点
答：在单位跟员工解除了劳动合同之后，如果没有找到新的工作，那么员工被解雇以后，可以以灵活就业人员的身份继续在当地缴纳灵活就业人员养老保险。你在哪里退休？要看你在单位交了多少年，如果在单位交十年以上，灵活就业人员养老保险只交了几年，那么就在原来单位所在地退休。如果灵活就业人员养老保险交的年限...
被解除劳动合同人员自己交养老金十五年变更成灵活自由职业人员...
答：个人缴费和视同缴费年限已满15年以上（不含补缴费用年限），解除劳动关系后，又从事自由职业或灵活就业的，仍可按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）规定的年龄条件办理退休手续。即：原为国有企业女工人的，仍可按50周岁办理退休；原在特殊工种岗位工作，达到特殊工种规定年限，...
我之前是灵活就业今天签了劳动合同,但在政策上说签了合同自动取消灵活就 ...
答：朋友灵活就业补助，是按年度审批的，一般审批下来的话就按月支付打到你的银行卡里，期限是三年的是吧，是这样你就不要管，现在签了劳动合同，这说明你已经找到工作了，工资肯定比灵活就业补助金要高是吧，那就好好工作，灵活就业补助金的问题顺其自然吧。
社保能领 8 笔钱,不懂白白错过好几万!
答：1、毕业生就业补贴 现在很多城市都有毕业生就业补贴，而且现在领取的门槛也放宽了，本科大专的应届生都可以领。拿深圳地区举例，毕业 2 年内的大学生，在公司交社保半年以上，就可以一次性领取 3000 块补贴。申请材料：居民身份证、金融社保卡、毕业证书、劳动合同、6 个月工资支付凭证、《中小微企业划...
解除劳动合同与退休有关系吗
答：养老金领取条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。劳动合同...
没入过社保入的灵活就业能领就业金吗?
答：灵活就业养老保险也属于社会保险，只要达到退休年龄，缴纳养老保险最低满15年以上，就可以办理退休领取养老金，没有什么就业金。国家只有失业金或者工伤伤残主动解除合同的，才发给一次性就业补助金，和你都没有任何关系。
灵活就业社保与单位签订的劳动合同的关系
答：3. 单位应在用工之日起一个月内与灵活就业人员签订劳动合同。4. 若单位超过一个月未与灵活就业人员签订劳动合同，需支付双倍工资，但最高不超过十一个月的双倍工资总额。5. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系时应当订立书面劳动合同。6. 若已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同...
和单位解除劳动合同后以灵活就业人员交纳养老.退休年龄按什么身份退...
答：一、以灵活就业人员身份或者以单位职工身份参加社会保险，退休时都按参保人员身份计算养老金。区别在于：一是单位职工由用人单位和职工共同缴费；灵活就业人员是全额个人缴费。二是单位职工缴费是五险；灵活就业人员缴费只缴养老和医疗二险。与单位解除劳动合同后，应该接续缴费，如果断缴会影响缴费年限和个人...
