工作总结和个人工作总结有区别吗 述职报告和工作总结有什么区别呀？
导语：述职报告与个人总结虽然有相似的地方，但并不等同，下文一起来看看有什么区别。
述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。
工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划实践总结再计划再实践再总结。
个人述职报告与工作总结的区别
一、概念不同
概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同，应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众，如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子梁惠王上》说：“诸侯朝天子日述职。述职者，述所职也。无非事者。”可见，所谓述职就是陈述职守，报告职责范围内的工作，而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析，从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书。
二、目的作用不同
述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据，不仅有利于述职者进一步明确职责，总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作，还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识，借以指导今后的工作，同时，也有助于针对性地克服工作中存在的问题，不断提高自身的工作能力。
三、回答的问题不同
两者在具体写作中，文中具体所要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成绩，取得了哪些经验，存在哪些不足，要吸取什么教训，今后有何打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责，履行职责如何，是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果，展示履行职责的过程，又要介绍履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。
除上文涉及的三点理论方面区别以外，在实际写作操作过程中，还有以下三方面的不同，即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。
一、写作的侧重点不同
应用文在写作时，并不是对每个部分平均分配笔墨，把所有的材料罗列开来，而是有所侧重，详略得当。在这点上，述职报告与个人工作总结在写作的侧重点，主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作，取得的成绩都可以归纳在总结之中。而述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主，重点在于展示履行职责的思路、过程和能力，重点和范围有确定性，仅限于职责的范围之内，围绕职责这个基点精选材料，职责范围外的概不涉及。
二、结束语不同
应用文的结构一般有固定的模式，它崇尚程式化的结构，循规蹈矩而不别出心裁。述职报告与个人工作总结在结构上大致相同，只就是在结尾部分有所区别。述职报告结束时一般在指出存在的问题后，阐述自己的态度，欢迎大家对自己的述职报告进行评议，常用“以上报告请批评指正”、“述职至此，谢谢大家”、“专此报告，请审阅”等字样。而个人总结结束时即在指出存在问题后，还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。
三、表达方式不同
文章是内容与形式的统一体。好的内容，必须通过恰当的形式才能得以充分的表现。应用文写作也如此，由于写作目的、内容不同，所使用的表达方式也不尽相同。总结一般采用叙述的方式，运用叙述语言，语句概括，不要求展示工作过程，只需归纳工作结果。述职报告则采用夹叙夹议的方式，运用叙述和议论，还辅以适当的说明。回顾工作情况，主要用叙述;分析问题，评价成绩时，用议论;需要交代某些情况时，用说明。
把握他们之间的区别与联系，才能更好地充分发挥这两种应用实用文体的作用。
述职报告
1、述职报告的概念------述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众，如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。
2、述职报告的目的作用-------述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据，不仅有利于述职者进一步明确职责，总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作，还有利于增强民主监督的良好风气。
3、述职报告要回答----述职报告要回答的是有什么职责，履行职责如何，是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果，展示履行职责的过程，又要介绍履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。
4、述职报告写作的侧重点------述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主，重点在于展示履行职责的思路、过程和能力，重点和范围有确定性，仅限于职责的范围之内，围绕职责这个基点精选材料，职责范围外的概不涉及。
5、述职报告结束语--------述职报告结束时一般在指出存在的问题后，阐述自己的态度，欢迎大家对自己的述职报告进行评议，常用“以上报告请批评指正”、“述职至此，谢谢大家”、“专此报告，请审阅”等字样。
6、述职报告的表达方式---------述职报告则采用夹叙夹议的方式，运用叙述和议论，还辅以适当的说明。回顾工作情况，主要用叙述;分析问题，评价成绩时，用议论;需要交代某些情况时，用说明。
个人工作总结
1、个人工作总结的概念-------个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析，从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书。
2、个人工作总结的目的作用-------个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识，借以指导今后的工作，同时，也有助于针对性地克服工作中存在的问题，不断提高自身的工作能力。
3、个人工作总结回答的问题-------个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成绩，取得了哪些经验，存在哪些不足，要吸取什么教训，今后有何打算等问题。
4、个人总结写作的重点-----个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作，取得的成绩都可以归纳在总结之中。
5、个人总结的结束语-----个人总结结束时即在指出存在问题后，还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。
6、个人总结的表达方式-------个人总结一般采用叙述的方式，运用叙述语言，语句概括，不要求展示工作过程，只需归纳工作结果。
如果是所在部门的工作总结，要突出强调部门的工作业绩，和对企业的影响。
个人总结的话相对简单，你只要交代清楚自己都做了哪些工作，在这些工作中学习到了哪些技能，发现自己的哪些不足，对今后的工作有什么计划就可以了。
记住，无论是哪一种，都要写8分好2分坏。
有区别。工作总结包括单位总结和个人总结。
你是要发一个通知给下属的部门，让他们写工作总结吗？
如果是，你可以用工作总结的字眼，即明确还明了。通知最忌讳的就是累赘和看不懂。
如果需要更好的范本，你还可以参考一下
http://office.icxo.com/topic/summary.htm
我个人觉得还是不错的。
个人工作总结与个人自评有什么区别~
我们先说说工作总结，这个一般就是指你在这一年来一年当中，在自己岗位做的一些工作，给它做一个大概的总结。内容就包括你在工作当中，今年做了什么事情，然后参与了什么项目，在这个工作当中你有什么收获，碰到了哪些问题，最终有没有怎么去解决？对来年的话有没有什么更好的期待。
个人自评的话，一般就是个人的自我评价嘛，你在工作中的表现或者说你在公司有没有遵规守法，而且你今做了什么成绩给自己定位一下！就是你这一年的表现做个总结！
两者的区别其实就已经很清晰了，一种是工作上的，一种是自我表现上的。
1、书写内容
述职报告的书写内容是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况。
工作总结的书写内容分为以下几部分：
（1）基本情况：这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景则包括国内外形势、有关政策、指导思想等。
（2）成绩和做法：工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些都是工作的主要内容，需要较多事实和数据。
（3）经验和教训：通过对实践过程进行认真的分析，总结经验，吸取教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。
2、特点
述职报告具有汇报性、总结性和理论性的特点。
工作总结具有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点。
3、功用
述职报告的功用包括：上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据；述职者本人总结经验、改进工作、提高素质的一个途径；领导干部与所属单位群众之间的思想感情和工作见解交流的渠道。
工作总结的功用包括：通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。
参考资料来源：百度百科-述职报告
参考资料来源：百度百科-工作总结
工作总结和年终总结的区别有哪些?
答：在这期间，你可以阐述过去所遇到的问题和解决方案，一个人的潜力与未来价值往往体现在能否从过去的失败或成功中总结经验，并能抽离出通用的方法论，以此来不断提升自我与团队的能力。通过能力盘点，归纳出过去一年收获了哪些新增能力，然后写到年终总结里。一般工作总结有四个层次，业务、流程、团队以及氛围...
述职报告与工作总结的区别是什么?
答：二、特点 1、述职报告：具有个人性、规律性、通俗性、艺术性、真实性、自述性、自评性、报告性的特点。2、工作总结：具有自我性、回顾性、客观性、经验性的特点。三、分类 1、述职报告：按报告者分为领导者个人、领导班子集体；按时限分为年度总结、任期总结、不定期临时总结；按内容宽窄分为专题性...
简述工作总结和工作报告的区别
答：例如，一个销售团队的工作总结可能包括本季度的销售目标、实际销售额、主要客户和市场趋势分析，以及团队成员的工作表现和改进措施。而该团队的工作报告则可能针对某个重要的销售项目，详细描述项目的目标、计划、实际进展、遇到的问题和解决方案，以及下一步的销售策略和预期成果。总之，工作总结和工作报告虽然...
述职报告和工作总结有什么区别?
答：对于职场人士来说，撰写工作总结或者是述职报告是职场成长中必不可少的经历，那么这两者之间到底有什么相同之处和不同之处呢？首先，述职报告和工作总结两者之间的共同之处主要包括：两者都是对个人或者单位某一段时内工作的总结，都需要明确的写出某一时段内，单位或者个人做了哪些工作，从这工作中形成了...
科技项目申请验收和成果鉴定时,需提交工作总结和技术总结,请问这两个总...
答：最主要区别是：工作总结着重阐述该成果从立项到完成计划任务的整个工作过程及结果。技术总结又称研究/制报告，以反映项目的主要学术、技术内容为主，是评价成果水平的主要依据。（一）总结报告主要阐述项目研究的起始情况及总体方案组织实施的过程，包括：1、立项情况（项目来源）；2、项目的依据、目的和意义...
述职报告跟年度工作总结有什么区别
答：而个人工作总结则是总结出带有规律性的理性认识，借以指导今后的工作，同时，也有利助于针对性地克服工作中存在的问题，不断提高自身的工作能力。3、述职报告与个人工作总结在结构上大致相同，只就是在结尾部分有所区别。述职报告结束时一般在指出存在的问题后，阐述自己的态度，欢迎大家对自己的述职报告...
工作总结怎么写_个人工作总结范文
答：当工作进行到一段时间后,回顾自己过往的工作,认真 反思 ,并做一个 工作 总结 ,积累更多的工作 经验 ,不断改进工作 方法 ,在今后更好地开展工作。下面是我为大家收集的关于工作总结怎么写_工作总结 范文 五篇。希望可以帮助大家。 工作总结怎么写1 一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、部门领导及同事...
述职与工作总结
答：述职报告与工作总结的区别 什么是述职报告 述职报告是指各级各类机关工作人员,主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。 述职报告怎么写 述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对...
个人总结与述职报告的区别
答：①个人总结简略介绍自身情况和形势背景，自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等，形势背景则包括国内外形势、有关政策、指导思想等；②述职报告陈述任职情况，包括履行岗位职责和完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，以及回顾、评估、鉴定。参考资料来源：百度百科-工作总结 参考...
个人工作总结和个人的述职报告有什么大的区别吗?
答：总结是对一段时间内完成工作情况、存在问题、做得好的地方和做得不好的地方、下步打算等。述职除了有上述一些内容外，更多的是偏重个人能力、完成工作的愿望、敬业精神等与岗位要求的对比，是否达到岗位要求是述职报告的重点
