合同纠纷时效期限是多少年
1、因合同民事法律行为引起的纠纷，其诉讼时效期限是三年。
2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
3、但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。
4、法律依据：《民法典》第一百八十八条 【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
二、合同纠纷怎么处理
合同纠纷的解决办法有以下4点：
1、协商：合同当事人协商一致，达成和解协议。
2、调解：由第三方的介入，促使当事人双方互谅互解，达成和解协议，从而解决纠纷的活动。
3、仲裁：由第三者依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议。
4、诉讼：采用诉讼的方式来解决当事人之间的争议。
合同纠纷诉讼时效是3年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效一般为3年，特别诉讼的时效根据实际情况判定，从权利被侵害之日起超过二十年的人民法院不予保护。
因合同纠纷提起的诉讼，如果合同没有实际履行，当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的，应由被告住所地人民法院管辖。购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的，以约定的交货地点为合同履行地
法律依据：《民法典》第一百八十八条 ，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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买卖合同纠纷的诉讼时效是多久?过了期限还能否提起诉讼?
答：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，...
民间借贷的诉讼时效是几年
答：法律依据:《中华人民共和国民法典》。第一百八十八条向人民法院申请保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，从其规定。诉讼时效期间从债权人知道或者应当知道权利受到损害和债务人知道之日起计算。法律另有规定的，从其规定。但是，自权利被损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊...
民间借贷纠纷的诉讼有效期是多久?
答：根据《民法典》第188条的明确规定，民事权利的保护期限为三年。这个期限是从权利人了解或应当了解权利受到损害以及义务人行为的那一刻开始计算。不过，不同类型的请求权，其时效起算点各不相同，以下是几个关键情况下的时效起算点：分期履行债务：从最后一期债务履行期满之日起计算。法定代理人请求权：自...
民间借贷的诉讼时效是几年
答：法律依据:《中华人民共和国民法典》。第一百八十八条向人民法院申请保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，从其规定。诉讼时效期间从债权人知道或者应当知道权利受到损害和债务人知道之日起计算。法律另有规定的，从其规定。但是，自权利被损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊...
民事纠纷有效期是多久
答：不同的案子诉讼时效期间是不一样的。一般是三年，有的是一年。《中华人民共和国民法总则》对诉讼时效的规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，...
租赁合同诉讼时效一年
答：虽然所依据的基础法律关系都是租赁合同关系。但是，因为所主张的请求权不同，适用的诉讼期间也不同。即因租赁合同的履行过程中因为延付或拒付租金引起的纠纷应当适用1年的诉讼时效外，其他基于租赁合同所引起的纠纷均适用3年的诉讼时效。租赁中一方如出现违约情况的，应积极的与对方进行协商办理。要求对方对...
房产纠纷诉讼时效是几年
答：房产纠纷诉讼时效分情况而定，具体如下：1、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定；2、延付或者拒付租金的情况，诉讼时效为一年，超过一年的，人民法院不予受理；3、从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予受理。换言之，即权利人不知道或者不应该知道自己...
劳动合同诉讼期多少年
答：劳动合同纠纷诉讼时效期间的规定是：1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年；2、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受一年的仲裁时效期间的限制。以下属于劳动合同的必备条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；...
