银行回应每月只上2天班，说了什么呢？怎样看待这种工作方式呢？

银行回应：是个服务点，业务比较少，所以这么安排。其实不要羡慕，用常识想，是其他网点的银行人员，每个月两天来这里倒班，而不是为这个网点，专门招聘一个月上两天班的员工。

这事之所以成为热点这里面存在一个巨大的矛盾点，银行是商业机构，居民是正常居民，商业公司愿意每月只开两天门到底是不是可以？

看到很多网友评论：估计就是随便派两个员工每个月在这个网点上两天班就算了吧？

我们首先讨论一下，银行开一个网点每月上两天班有没有问题。理论上当然没问题，广大居民不知道哪里来的自信，感觉自己是顾客是上帝了，所有带有服务性质的机构都得围着自己转，稍有不满意就是投诉或者侮辱其他劳动者。

银行作为一个商业机构，以盈利为目的，在一个地区设置网点，最原始的动力当然是为了追求利益，只要在监管部门的合理监督下，不管上几天班都是合规合法的，即使监管部门也不能对它进行公开处罚，只能背后提醒，为了平息公众怒火。至于那些以为该网点员工每月只上两天班的人，你们是真不了解现在的银行业。

江湖上流传着一句话：娶妻三不娶，医生、护士、银行女！

随着监管的逐步增强，市场竞争的压力不断增大，银行已经成为众多服务行业中最低端、最辛苦的行业，几乎没有之一。员工白天上班、晚上开会、培训是常态，周末还要为了所谓的“走出去”营销，在大街小巷奔跑，没有一点职业尊严。

这样一个网点，需要员工在本来就紧张的工作时间内，再挤出时间来为当地居民服务。每个人都要保持一颗平常心，平和对待他人，保持宽容吧。

银行回应那是一个服务点，每月2天可办理业务，员工也是支行的人过去的，该服务点平时业务也很少，所以才会上2天，这种工作方式确实不好，这样办事确实不方便，希望可以改善。

主要述说了该行业务比较少，没有专员一直在该银行工作。工作的这两天都是从其他支行掉员过去的。在我看来，这样的工作方式挺灵活的，结合了银行情况，制定工作方式。

县建设银行回应:那是一个服务点,每月2天可办理业务,员工也是支行的人过去的,该服务点平时业务也很少。这种工作方式有点不可取。

一位工作人员表示，“每月12日、22日，我们这边是正常派人去到大录支行上班的，如果其他时间需要办理业务，我们可以提供上门服务，提前跟我们电话联系或者来网点提交相关申请即可，只要联系我们，我们都会安排人员进行上门服务，不会影响客户平时正常的业务办理。” 这种工作方式简直不要太美丽哦，有足够的时间兼顾工作和家庭，也不影响客户办理业务。

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网友吐槽银行每月只上2天班,银行是如何回应的?为何银行总被吐槽呢...
答：有一位网友吐槽银行每个月只上两天班，银行工作人员回应由于是在农村，每天上门的客户比较少，银行员工在那里驻守完全是一种浪费，每个月12日和22日，可以去当地网点办业务。如果是比较紧急情况，可以在乡镇网点去办理，不要等傻傻等待该网点开门，毕竟属于农村网点，从门口也可以看出，该网点比较小，因此效...

每天上6小时半班,每月体2天半是否违反劳动法
答：每天上6小时半班,每月体2天半违法。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时...

现在经常看到网上有人说内卷,这个内卷到底是什么意思啊?
答：你在一公司后勤科室，一共5个人，每月带薪休班4天都能休完，朝九晚五，都挺舒服。突然有个新人接替了一位老员工，这个人一心想升职，但工作效率一般，又没有特别的能力学历，本职萝卜坑工作也没啥机会表现，别的单位也去不了。然后这个新人不是去学习新知识，提升业务能力，创新工作方法，或者干脆考...

长沙一运营总监连上9天班吃不消提出休息一天,公司的回应为何会引发热议...
答：一、公司的回应非常的不道德 事情的起因就是这个工作人员在网络上看到了这个公司招聘的信息，信息上面说的是月薪1万，同时还有工龄1万，所以说每个月就2万多的工资，另外还有双休。但是到了公司连续工作9天之后，也没有任何的休息时间，在某天下午碰到了公司的老板，提出了想要休息的说法，但是却被老板...

我给我们组长请假下早班,他说了句有什么特别要紧的事吗,问这干啥,只...
答：请假时一定要说明事由，如果是随便含糊不清的说有事，领导一定会认为你是无事丶无原因，认为你目的不纯，请假表明理由是惯例，无论是口头请假还是文字请假，必须表明原因，这样会给领导一个决策依据。领导会根据你的情况和工作情况作出判断是否给假，不是说你请假一定必须就给假，因为工厂的工人不是随便...

想问下试工期3天过了,又上了2天班被辞退,说前三天没有工资合理吗?_百 ...
答：不合法。劳动者可以要求用人单位支付你这三天的工资，你可要求劳动监察部门维护你的权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准)，且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法：1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不...

在私人企业上班,口头说有每个月2天假期,24小时3班制,结果每个月假期都没...
答：当然应该要加班费，要是不给加班费，这工作就没必要再做下去了。这种企业纯粹是吸人血的，为它付出完全没必要。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言...

新工作,只去上了一天班发现自己不喜欢这个工作,应该如何跟领导说?
答：二、趁着工作交接不深入而且在上一天班的时候，我们工作交接其实还并不是很深入，可能有的工作我们还不太了解，所以这个时候我们及时辞职也是一个很好的选择，毕竟在我们生活当中也要学会及时止损。不然的话，等到我们工作都交接完毕，或者是我们跟领导开始熟悉了之后再去辞职的话，其实是非常麻烦的，因为...

上了几天的班,突然不想去了,要怎么跟老板说呢
答：相信每个人，每月或者每周都会有那么几天不想上班，这种情况非常普遍。如果你实在坚持不了，可以向老板请假，毕竟这种心态就算上班了效率也不会高，请假原因说明你真的有事就行。如果能坚持的话，就尽量坚持，在最想放弃的时候，挺过去就好。如果是经常不想上班，那就要重新审视一下自己，目前的工作是否真...

保安24小时两班倒合法吗
答：你这个案例如果计算加班费的话，如果按照每天工作12个小时计算的话（有考勤记录），每天是加班4个小时，那么这4个小时是按照150%的工资计算，另外你周六没有休息的话，周六上的12个小时班也应该按照150%工资计算，按照法律规定每周至少休息一天的规定，你每月只休息了2天，那么还应该有2天是应该按照200%...