律师事务所分红和提成有啥区别? 律师事务所缴纳了企业所得税，分红金额要缴纳税吗

区别：

1、概念不同：分红，是指合伙人之间的分红。提成，是办理案件的律师与当事人协商好收费标准，当事人将律师费交到律师事务所财务部门，之后律师事务所以一定比例或方式向律师发放案件酬金。

2、酬劳来源不同：分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利，是对股东的投资回报。提成确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。

分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。

提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例。

扩展资料：

分红的意义：

一般来说，基民每申购赎回一次，必须承担2%左右的手续费，由于开放式基金分红可以令基民不用支付任何费用就套现部分现金，对于需要现金或想要落袋为安但又不想出高额赎回费赎回基金的基民来说，分红具有一定意义。

基金分红：

指基金实现投资净收益后将其分配给基金持有人。基金净收益是指基金收益扣除按照有关规定可以在基金收益中扣除的费用后的余额，包括基金投资所得红利、股息、债券利息、买卖证券差价、银行存款利息以及其他收益。

基金分红是指基金将收益的一部分以现金方式派发给基金投资人，这部分收益原来就是基金单位净值的一部分。因此，投资者实际上拿到的也是自己账面上的资产，这也就是分红当天(除权日)基金单位净值下跌的原因。

提成的方式：

提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。

弊端：

但是这种各扫门前雪的激励制度也会有一些弊端。员工会注重个人的业绩忽视团队的凝聚力，或者只关注销售的方面和影响业绩的因素而不愿承担团队的其他辅助性工作，过于急功近利，故具有激励性的提成制度也需要配套的管理制度改善它可能衍生的管理的弊端。

参考资料来源：百度百科-分红

参考资料来源：百度百科-提成

分红，是指合伙人对全所律师的案件收入减去相关费用的余额进行的内部分配。
提成，是办理案件的律师与当事人协商好收费标准，当事人将律师费交到律师事务所财务部门，之后律师事务所以一定比例或方式向律师发放案件酬金。

律所的分红，是指合伙人之间的分红。提成，是指所有的律师，将其收入按照一定比例分给律所，常见的有37开，28开。即律所3，律师7.

个体律师事务所怎样分红？用不用提取法定公积金？~

需要先行计提盈余公积。

计提完盈余公积后的金额，按公司章程的约定进行利润分配。

你好,主要还是要看当时双方合同到时如何约定

分红和提成的区别
答：分红和提成是有区别的。分红是将红利进行分配。而分提成是在分红之前就提出了。提了后再分红。

提成,抽成,分红,绩效之间的区别
答：提成确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。抽成的概念类似于扣点，就是零售商或中间商在产品实际价格的基础上抽取的金额。一般来讲，抽成是需方向供方要求的，也就是在付款时，只支付报价抽成后的实际金额，而其抽成部分就不再支付。分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的...

提成,抽成,分红,绩效之间的区别,能通俗易懂说下
答：提成，抽成，绩效的概念基本上一样，都是买单价格。像卖一件衣服提几块钱或者按百分之几提，这三个都可以用，绩效只是比较书面的说法。分红是看单位的整体收益情况来说的，那三个则主要是看个人营销情况

股份,分红,提成有什么区别?
答：股份，就是你投资的份额 你作为老板，也就是投资人其中的一份子钱 分红，投资回报，按股份平分后，每一份所得回报 提成是销售中的一个成本，，这里的对象不是投资人，是工作人员，属于工资支出的一部分

分红和提成哪个更划算
答：提成好。提成率透明，员工提成收入与公司利益倒挂。1、提成率透明,有助于提高员工的积极性,对于提升单店的业绩显有成效。2、避免了员工提成收入与公司利益倒挂、避开了成本敏感无 法公开或员工对成本费用数据不信任的问题。

请问股权制和提成制有什么本质区别?
答：股权是股东在初创公司中的投资份额，即股权比例，股权比例的大小，直接影响股东对公司的话语权和控制权，也是股东分红比例的依据。2、提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖...

佣金与提成的区别
答：佣金、奖金、红利都不一样\x0d\x0a佣金是作为非A单位人，为A单位做贡献给的报酬。\x0d\x0a奖金是作为A单位人，为A单位做贡献给的除了规定收益外的奖励性报酬。\x0d\x0a\x0d\x0a红利是作为A单位的所有者之一，在A单位获利后，得到的股份分红。

为什么会计大事务所拿奖金,会计小事务所拿提成呢
答：一般可拿13-14个月薪资，外加分红、奖金和基本福利。当然，这是国际四大，与国内相比，待遇确实要高得多。我们不得不承认，四大比国内会计师事务所收费要高，而且，四大员工专业程度等方面普遍要比国内高。基本工资：条件-正式员工满一个月即可发放，主要根据学历、职称、工作经验等判定。事务所具有严格的...

律师在律师事务所怎么拿工资?
答：律师事务所的主任根据各个律师业务特长按刑事、民事、行政诉讼、公益诉讼分给律师案子，分案子时按顺序，律师可以按照办案子的难易程度向聘请律师的人收取律师费，聘请律师的人向律师事务所的会计交费。待案子办完，聘请律师的人和律师没有争议，会计会先扣除律师事务所的提留后把剩余的律师费发给办案的律师。

抽成和提成意思完全一样吗?
答：意思相近，都是拿提成分红的意思，但是提成确定合适的提成指标，抽成的概念类似于扣点。