关于最高院关于工伤和交通事故双重赔偿的认定是什么样的

律师解答

关于工伤和交通事故双重赔偿的认定：在上下班的途中发生非劳动者本人的原因造成的交通事故就，可以按工伤的条款来进行处理，劳动者可以同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

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上海工伤待遇双重赔偿可以得到吗?
答：上海 工伤待遇 双重赔偿可以得到吗? 可以得到; 1. 交通事故 导致的 工伤 ,可以获得双重赔付。 2根据《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定:“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者 人身损害 ,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。”非常明确...

交通事故造成的工伤可以双重赔偿吗
答：法律分析：交通事故造成的工伤是可以得到双重赔偿的。向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置...

交通事故与工伤可以双赔吗
答：交通事故（侵权）赔偿与工伤竞合时，受害人可以获得双重赔偿（但对医疗费不支持重复赔偿）。法规依据：1、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由...

交通事故工伤双重赔偿有哪一些
答：交通事故工伤双重赔偿如下1、工伤：一次性伤残补助金、一次性工亡补助金；2、交通事故：伤残赔偿金、死亡赔偿金；3、工伤：伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；4、交通事故：营养费、精神损失费、陪护人员住宿费、伙食费。工伤认定后单位如何赔偿1、按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：...

交通事故与工伤能重复赔偿吗?
答：职工因本单位以外车辆交通事故伤害被认定为工伤的，享有交通事故和工伤保险双重赔偿。根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，职工遭受本单位以外的车辆造成的交通事故的伤害，符合认定为工伤条件被认定为工伤的，在获得交通...

工伤交通事故双赔规定
答：一、工伤和交通事故能同时赔偿吗1、在上班途中因交通事故受伤并负次要责任，应认定为工伤。2、依据相关法律规定，应取得交通事故和工伤事故的双重赔偿，但司法实践中各地掌握政策、操作不当、所以二者兼得仅是一种法律上的可能性。二、对于在工作期间受伤的，其工伤待遇和支付方式是分为几种的，应该区分...

工伤与交通事故能双重赔偿吗
答：可以。前提是上下班期间或者工作期间，发生交通意外事故，购买工伤保险，可以进行赔付。交通事故赔付是根据交通部门出具事故责任认定书进行赔付，不一定谁赔付谁，有保险那么一定会赔付。

交通事故与工伤赔偿 双重赔偿范围
答：交通事故中因责任比例受伤者需要自行承担的医药费（包括医药费、住院期间伙食补助、营养费）可由工伤保险理赔。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性...

请问:北京地区交通事故赔偿与工伤赔偿能否得到双重赔偿?
答：法律依据有最高院关于人身损害解释12条，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的...

工伤保险待遇和交通事故可否进行双赔?
答：这种情况下，受害人是否享有共同兼得的待遇呢？答案是肯定的，由于事故承担主体以及涉及法律性质不冲突，补偿都应当给予受害人。具体请看下文。 交通事故赔偿与工伤待遇“双赔论”。持这种观点的主要依据是《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》，该解释第十二条第二款规定：...