违章作业 与 冒险作业 有何区别? 重大责任事故罪与强令违章冒险作业罪的区别在哪儿?

作者&投稿:系坚 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
违章作业广义上包括冒险作业。
个人认为:违章作业就是违反作业章程,操作规范进行作业。 冒险作业就是说,明知道继续作业或者采取的办法会发生严重后果,仍然继续坚持或者操作。

重大责任事故罪和强令违章冒险作业罪的区别~

  重大责任事故罪和强令违章冒险作业罪的区别如下:
  强令违章冒险作业罪,是指企业、工厂、矿山等单位的领导者、指挥者、调度者等在明知确实存在危险或者已经违章,工人的人身安全和国家、企业的财产安全没有保证,继续生产会发生严重后果的情况下,仍然不顾相关法律规定,以解雇、减薪以及其他威胁,强行命令或者胁迫下属进行作业,造成重大伤亡事故或者严重财产损失的行为。
  重大责任事故罪是近年来常见多发的一种犯罪行为,不仅危及到人民群众的生命安全,也造成了国家和群众财产的重大损失,严重地阻碍了企事业单位的正常经营和发展,直接危害到社会的稳定。中国1979年颁行的刑法第131条即有规定,现行刑法第134条又原样保留了该规定,最高司法机关也没有新的司法解释,有效惩治重大责任事故犯罪和保障企业生产、作业安全的功能。
  本罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,或者强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。

区别有:一、主体不同,重大责任事故罪的主体一般应为生产、作业人员。强令违章冒险作业罪的主体一般应为生产、作业的管理人员。二、行为不同,重大责任事故罪的行为是指违反有关安全管理的规定。强令违章冒险作业罪的行为是指强令别人违章冒险作业。法律分析重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其余严重后果的;强令违章冒险作业罪是指强令别人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其余严重后果的。强令违章冒险作业罪是企业、工厂、矿山等单位的领导者、指挥者、调度者等在明知确实存在危险或者已经违章,工人的人身安全和国家、企业的财产安全没有保证,继续生产会发生严重后果的情况下,仍然不顾相关法律规定,以解雇、减薪以及其余威胁,强行命令或者胁迫下属进行作业,造成重大伤亡事故或者严重财产损失的行为。重大责任事故罪是常见多发的一种犯罪行为,不仅危及到人民群众的生命安全,也造成了国家和群众财产的重大损失,严重地阻碍了企事业单位的正常经营和发展,直接危害到社会的稳定。此罪是在生产、作业中违反有关安全管理的规定,或者强令别人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其余严重后果。法律依据《中华人民共和国刑法》 第一百三十四条 在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。第一百三十四条之一在生产、作业中违反有关安全管理的规定,有下列情形之一,具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的;(二)因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施,而拒不执行的;(三)涉及安全生产的事项未经依法批准或者许可,擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工,以及危险物品生产、经营、储存等高度危险的生产作业活动的。