老公老说我做事做不好，其实我很努力了，还是老说我我很自卑 老公老是嫌我这不好那不好，不管出了什么事，都是我的错，真郁闷...
人不能一遇到困难就退缩，虽然你努力过，但是人的一生中要遇到许多困难，你必须想尽办法去克服，才能获得胜利。要多多学习他们的工作经验，将长处学来，观察他们的不足，在这方面下工夫，就能胜过他们。因此，你要打起精神再次努力奋斗。相信自己的能力一定能战胜困难的，因为人定胜天！多给自己一些鼓励，让大家一起为你鼓劲，让你振作精神，好好奋斗。
一个人要正确认识自己，因为人与人性格差异很大，了解自己的性格优势与不足。要学会扬长避短有助于形成自己独特的自信心。人是不断变化发展的，我们需要不断更新、不断完善对自己的认识，才能使自己变得更好和更完美。正确认识自己，就要作到用全面的、发展的眼光看自己。所以人就特别需要充满自信来完成自己的目标，自己的学业事业......
首先，你要有自信心，认为自己干什么事情都能行，只有认识到通过自己的努力，自己一定能达到目标的。从心灵上确认自己能行，自己给自己鼓劲。只要有心理准备，你就不会为一点困难而退缩。相信，就能充满信心完成任务。世界在发展，时代在进步，人也要随着时代的步伐前进。人的发展目标也在时时发生变化。只要你克服自卑心理，树立自信心，做自己幸福的缔造者。只要有了自信心什么困难都能克服，什么事情都难不倒你；你的学业事业就会成功。
你是缺少关爱和勇气，才会有自卑感，既然老是说你都做错了，你可以什么都不做，凡事都让他做，拿出勇气来点评他，如果你在这样下去你就不是自卑了，是你连尊严都没有了
因为他够了解你。。。但是我觉得他更应该去鼓励你。。给你加油。
他再说你你就激他，然后他对你嚷嚷了你就吼他！不管谁对谁错，他对你吼就是错！
他是拿他的标准来要求你，做好自己。
为什么老公老爱说我这个做的不好那个做的不好说我什么都不会做我就很生气心情不好不和他说话哭的很伤心？~
如果老公说你这里不好那里不好，你不是生气跟他理论，不要哭，你说你会做你做了吧，反正我做什么你都不满意，你自己做好了，别怕他，有什么想法就说出来，生气把自己生病了他更不关心你了，所不要生气，有什么话大胆的说出来就好。
有这种人，你遇上了，是不是这样的:1.好面子，自高自大，爱嫌弃别人。2.遇到事情怪别人，甚至他自己干错的事情也怪别人。不是你郁闷，而是他抑郁，你只是生气，以后遇到这种事情，你跟他心平气和的去讲，正确的讲问题，让他正确的去认识，因为他爱面子，毕竟是夫妻要生活，不要吵架，你这样去做，看一看慢慢的会不会改变。
...找个工作天天被同事当面嘲讽说我做事慢又做不好领导也说我!我觉得...
答：他们说他们的，领导只要眼不瞎，就不会说什么，只要别去答理他们，他们多说也无趣了，人不是为别人活，所以根本不必在乎他们，就当他们是疯狗在狂吠，你当没听见，只有尽快熟悉自己的工作，能胜任这个工作，甚至做得比他们要更好，那么你就不怕他们说什么了，更何况到那时他们也不敢说你了。
领导说「这么简单的事情都做不好」,我应该怎么应对?
答：然后老板大手一挥，转头带客户去吃了四川版的水煮鱼（老板四川人）……前情提要已经说了，客户说的是粤语，吃超辣水煮鱼后是啥反应，自行脑补。后来，再看到那个负责人的时候，他很幽怨地看着我，然后主动往吃鸽子的地方走。上面的例子，我想告诉大家，其实有个跟你念叨”这么简单的事情都做不好“的...
为什么我很努力了却还是做不好?
答：嗯，我能理解你的心情．我也是过来人，做不好可以原谅，但当你做好准备很怒力去做还是做不好，那是很可悲很无奈的事。特别是在别人眼中看起来很简单的事。以前做置业顾问时，走楼盘这个环节其他同事只用一个星期。而我半个走来还不会。每天六点半起身看地图查资料，到头来还是失败。唉，其实每个人的...
别人说我做事做得不好,指出我的错误,我很不爽,这是什么性格
答：不能表露！要接受批评才能进步！我也是这性格
我27岁,人比较老实,最近2个月,领导说我做事很马虎,粗心大意,思路混乱...
答：这就是中国式的关系和人脉。做事是一个人的本职工作，做好也很重要。在做事的过程中有几个很重要的品质必须具备，比如认真、细致、一丝不苟、不抱怨、有上进心等等，总之你要尽量排除一切外界干扰去努力做好自己的工作。要注意的是，做人和做事并不是完全孤立的两个独立体，做人有时是为了做事，做事...
母亲老是打击我说我做什么做不好赚钱没别人多,我真的努力了,老是提两次...
答：遇到母亲愿意打击子女的这样的老人一定要尽量的选择回避尽量少的向对方展示自己的观点看法。如果在创业或者是工作发展阶段，尽量少的向自己的父母说明自己现在遇到的麻烦。尽量独立的操作，自己的事项，减少与父母的观点碰撞和摩擦。无论赚多赚少，至少要让自己独立的生活生存，能够自己养活自己。无论赚多赚...
我做事时,老公总说我不切实际,我很烦他怎么办?
答：后来我说弄个外卖合作平台，给大学里做推广，起初他还是答应的，但是后来他又说不行不行。我就超级生气，也不听他说理由，因此冷战了好长一段时间。我从来不给他任何反驳我的机会，因为我从心里就认为他做事情畏首畏尾，而且没有想法。后来心平气和的时候，他说了一句话。让我明白了当时我多么欠缺...
老板嫌弃我做事做的慢,让我走人,我该怎么办?
答：结论：直接说让给个机会，一定要有诚意，再试用一个月，不行就走！首先你愿不愿意走呢，你来问，说明还是想继续工作下去。出门在外工作，为了赚钱，赚钱就会有竞争。所以要找到做事慢的原因。ps：本人做事也不快，一直也是被嫌弃，但只要不要太慢，能让人接受即可。老板肯定希望员工干活又快又好，还...
我不管做什么,我家人都说我做的不对,做的不行,我都不知道我哪里得罪他们...
答：听听也就算了，毕竟是家里人，血浓于水，在胡搅蛮缠，再无理取闹也没办法，忍忍就过去了！有时候家人不理解我们是因为有代沟或者偏见，你只管做好你自己的事，尽了力量就无愧于心！
为什么职场争斗中认真干活的人会败给不干活的人?
答：在职场上能够游刃有余并且升职加薪的人，大部分都是能够与领导同步的人。一味的埋头苦干，领导虽然看到用户在做事情，却不知道在忙活什么，这样对于领导来说，其实也是很无奈的。一方面领导需要知道下属在做的事情，以便及时提供需要的帮助以及在有需要的时候提供必要的指导，以免下属走错路在工作中白费心思...
