我想问一下基本工资包括什么？ 基本工资或基本退休费是指什么?
（1）基本工资，也成为底薪，一般是指企业按照法律的规定以现金形式发给员工的正常履行职责的基础劳动报酬。
（2）津贴，有的工资条上也称作补贴。
（3）奖金，是企业的一种激励措施，是对职工完成或者超额完成一定任务时，企业所支付的报酬。
（4）加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作，依照法定标准向职工支付的劳动报酬。
2、扣款指企业依法代为扣缴的费用，通常分为两种，一种是责任扣款，一般因为职工缺勤、工作过错而造成。按照《劳动部工资支付暂行规定》的规定，该部分扣款不得超过职工月工资的20%。第二种为法定扣款，包括社保、公积金、个人所得税等等。
实发工资就是扣除社保、公积金、个税后，用人单位实际支付给职工的工资。
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1.基本工资包括哪些内容 绩效和补助算基~
基本工资包括：
计时工资，计件工资，资金，津贴和补贴，延长工作时间的工资报酬，特殊情况下支付的工资
这七种。
基本工资
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。
也称标准工资，在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较
之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作
稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。
退休费也称退休金、养老金，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。【摘要】
基本工资或基本退休费是指什么?【提问】
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。
退休费也称退休金、养老金，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。【回答】
你好我是2007年退休的老师，于2020年因为非法传销罪判2缓3.我的退休费怎么计算？谢谢！【提问】
老师的津贴补助应该给吗？谢谢！【提问】
教师有5大津贴、4大补助、3大福利，具体是：
五大津贴：加班津贴；夜班津贴；高温津贴；生育津贴；高龄津贴
四大补助：工资性补贴；价格临时补贴；误餐费；住房补贴
三大福利：货币性福利；实物性福利；服务性福利
教师津贴补贴发放
根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》有关条文，现对教师教龄津贴的实施作如下规定：
一、教师教龄津贴执行范围
在评选"塞上名师"、特级教师、自治区级骨干教师等荣誉时，适当放宽条件，向乡村教师倾斜。对在本县乡村学校从教20年、15年、10年以上且还在乡村从教的教师给予一定奖励。增设"回乡园丁奖"30名，每两年评选一次，给予3000元资金奖励并颁发荣誉证书;增设"回乡优秀特岗教师奖"30名，每三年评选一次，给予2000元资金奖励并颁发荣誉证书。
中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。
从事教师工作满二十年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满二十年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄津贴。
二、教龄津贴标准
教龄满五年不满十年的，每月三元;满十年不满十五年的，每月五元;满十五年不满二十年的，每月七元;满二十年以上的，每月十元。
三、教龄即教师直接从事学校教育工作的年限
教龄计算办法：
1.上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄。
2.由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。
北京市机关工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金。事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资。在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。
3.民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算【回答】
我想问一下,一般谈工资的时候,工资里包含五险一金吗?还是说五险一金另外...
答：与预定有关，大多情况说到工资都会附带一句：包含五险一金，或不包含五险一金。
我想问一下劳动法规定上海最低工资1280元里包括考核奖和饭帖。_百度...
答：按规定，饭贴肯定不能算在最低工资内的，应该另行支付。考核奖，政府没有做出规定，一般情况下不包括在最低工资内。这主要看劳动合同中是如何约定的。
我想问一下厦门公务员工资待遇怎么样?
答：厦门公务员工资标准：一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十...
我想问一下,我们公司的工资组成是基本工资+固定加班工资+全勤奖+...
答：第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。...
我想问下,我的五险一金怎么算的,谁可以帮我算下,谢谢,不知道怎么算?
答：我在长沙一家公司工作,做运营总监,户口迁入了长沙市,现在上班的公司的待遇是这样的:试用底薪不算五险一金的话,可以纯拿2200,转正之后可能有两千六七的样子,五险一金。我想问下... 我在长沙一家公司工作,做运营总监,户口迁入了长沙市,现在上班的公司的待遇是这样的:试用底薪不算五险一金的话,可以纯拿2200,转正...
职场中,工资的问题有哪些?
答：身处于职场的中的每个人来说，工资是你工作好坏、工作能力的体现，很多人把工资放在第一位去衡量自己的能力以及价值体现，那么职场中，我们对于工资考虑的要点都是什么呢？其中包括：工资的发放形式、对于工资的组成、单位平时发放工资时只有签收单，并无工资条，这种做法对吗、 加班工资如何支付等等，都是...
谈工资一般要谈到什么方面?
答：2.另外就是发工资的时间，具体到哪一天，要不要办工资卡，拿现金还是打到卡里。3.有提成和奖金的话，问下具体的计算方式，按百分之几拿。问清楚达到什么标准就可以。3.还有就是法定节假日要不要上班，要上班的话工资按几倍算。4.年底的年终奖或者带薪休假什么的。上面这些都要根据自身的条件开出一...
我想问下在肯德基上班包吃住吗?还有工资是怎么算的?交五险一金吗
答：想问一下在肯德基上班的要求 可以很明确的告诉你，在哪里上班都不压身份证，压身份证是违法的。现在麦当劳和肯德基的工资是多少？包吃住吗？上班几个小时？求大神帮助 服务员一千多，不包吃住，麦当劳周六会有免费的餐饮，休息时间买麦当劳半折，其他时间七五折。肯德基则没有。上班最多八小时。肯德...
关于工资的问题想问一下各位?
答：3月份，你是3月3日入职，不是完整一个月，一般来说要计算实际在岗天数，就是算实际工作了多少天。比如今年3月3日入职，正常双休的情况下，是工作了21个工作日。3月份完整的是23个工作日。算工资公式就是：实际出勤天数/应出勤天数*工资。所以你的问题，问3月3-10日有没有发，原则上是肯定发了的...
...我想问我们在招聘时,那些公司说基本工资2200,五险一金。
答：具体各单位缴纳的标准不一样，社保缴费基数的上限为上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60％。社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金.严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算如下所示：...
