下属可不可以给领导送礼物呀？
可以是可以，但也最好别白天工作时间去送，要在休息时间，或者下班的时间去领导办公室送，最好是在其他同事不在的时候。因为被同事看到不太好。
而且送的礼品，最好不要选私人用的物品，买私人用的礼物可能不太好，就如，如果领导是女生，你送一款名牌包包，就算包包很贵，领导背着你送的包包，影响不太好，如果你是男生，这样一来就显得很暧昧了。
送礼注意事项：
1、不要选过于贵重的礼物
一般情况下，同事，上下领导之间，没有那么好的关系，不太适合一开始就送很贵重的礼物，选择一份价位差不过的礼品可以。
2、选对时间
上面也说了，送礼的时间不要选上班时间，上班时间就是工作，如果跑去送礼，会显得你工作态度有点不好，下班或者早来一会儿去送比较好，同时也要注意领导的时间，领导忙的时候不要跑去送礼。
3、避开私人用品，生活用品
生活用品比如杯子，衣服，关系不太好，送这些都会显得暧昧。选摆件，字画，书等物品会好一点。礼品重在礼，不在物。
可以了，但是要注意背着人家，不要让别人看见，否则可会引起嫉妒和麻烦。送礼也有讲究，至于送什么，怎么送，送多少，也是需要仔细揣摩和推敲的，不要弄巧成拙，虽然送了礼，但是没有达到预订的效果，那样就不好了。
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给领导送礼吗?
答：不需要了。给领导的祝福短信 1、让阳光普照你所有的日子，让花朵开满你人生的旅途。岁月的年轮像那正在旋转着的黑色唱片，在我们每一个人的内心深处，播放着那美丽的旧日情曲。愿你岁后的人生依然充满着欢愉和成功！2、领导您好，今儿是你的生日，我特意送上我的祝福，愿他如一碗甜甜的长寿面，有嚼...
作为中层领导,如果下属送一些不贵但是具有心意的小礼物,能收下吗?
答：以物赠人，尤其是男人以饰物赠女人,有讨好的嫌疑，容易让人误解。不过你圆孔之前已征询了你的意见,一则可体现他对身为女人的您的细心关心与尊重,二则是从举止上面可体现他的开明性，大大降低讨好的嫌疑，但是并不能将礼物收下，万一被心怀不轨的员工看到，那就有点得不偿失了。而且员工有“给多少...
领导要生日了,我们该怎么办?
答：给领导过生日,建议不要想通过送祝福在单位里一鸣惊人,也不要想借此让不太熟的领导和你熟起来。你能做的,就是在和领导的现有关系上前进1小步。 如果你和领导彼此信任,工作的交集多,或者私人关系好,就很适合既送祝福又送礼物。 如果你和领导只是点头之交,还不熟,就别送礼,会显得刻意套近乎,只送祝福就好。 我...
端午节可以给领导送什么礼物?
答：端午节可以给领导送粽子、酒 、茶叶 、工艺摆设品、食品及特产。1、酒 端午节与酒是密不可分的，而且在中国传统文化中端午节也会饮用雄黄酒，送领导选礼品酒时，就要注意，了解领导是喜欢白酒还是喜欢红酒，如果不能确定的话，就要考虑年龄大点的领导送具有养生功效的白酒，年轻的领导可以考虑送红酒...
男上司生日送什么礼物好5种最佳礼物推荐
答：在职场要想混的好,除了必要的工作能力之外,还要和上司搞好关系,这样有什么好事对方才会想起你,有什么好的项目也愿意带着你做,平时送礼显得阿谀奉承,那么,你就可以借着上司的生日送,这样既能体现心意又不显得冒昧。 一、定制款紫砂壶 参考价:499元 很多男上司都是喜欢喝茶的,那么送礼肯定是要投其所好的呀,比起...
给领导送礼有什么讲究?
答：有些人在过节的时候喜欢给领导送礼物，表达自己对领导的重视以及敬爱之意，其实过节的时候给自己亲近的人和领导送礼物，并没有什么不可以，但是送礼也有讲究一些方式方法。既要投其所好，还要有诚意，还不能过于贵重，让对方心内产生亏欠感。一、领导送礼物的时候，不能过于贵重，因为这样领导会因为避讳...
给领导送礼的10个问题
答：初入职场新人/经常对接领导的人清认真看完,不要转发给你的同事!! 一.对象篇 1.可以只给直接领导送礼物吗? 2.什么情况下正副领导都可以送? 3.能送送卡吗? 4.什么样的礼物合适? 5.在合适的基础,如何更进一步? 6.什么样的礼物最高级? 7.为什么你送礼会被拒绝? 8.如何让对方愉快地收下? 9.送礼,更重...
要给领导送礼吗?都应该注意些什么?
答：五、大方送礼，别把送礼操作成“行贿”破掉心理障碍，礼尚往来是人之常情，没必要把送礼想成拍马屁，或者“行贿”。重礼轻意，会使对方有一种接受贿赂的感觉。比如没有名头的给领导送个奢侈品，塞张卡。能自己去送就不要多个人去送六、大家都有的礼物送到办公室，就领导有的礼物送到家里出差回来...
端午节可以给领导送什么礼物?
答：端午节可以给领导送礼。工作中领导是我们接触频繁的人，端午节给领导送礼并不是送的礼重好，而是在于心意，送礼是为了表达对领导的真挚关切以及表达对领导在工作上对自己帮助的感谢，给领导留下一个好的印象。礼品可选法国葡萄酒、茶具等。
给领导送礼有必要吗?
答：这里主要谈谈第二种送礼。第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚...
