我在公司工作6年了,现在要结婚。要通知公司领导一下吗?我和领导关系一般!可以电话通知吗? 我要结婚了,给公司领导和同事送请帖,由于时间关系不能一一送到...

作者&投稿:包雷 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
最好不要电话通知,不正式也不太符合长情
可以拿着请帖和喜糖去找领导,告诉领导结婚的日期地点,并邀请领导来参加婚礼。
至于领导会不会去就是他的考量了,你能做的做到位就好了。

结婚是喜事,既然是请领导就包点喜糖喜烟拿着请帖亲自去请比较好,你都工作六年了,即使平时关系再怎么一般,也应该去请一下,最起码代表尊重人家,如果领导去了,尽量把他往前面安排,也是尊重领导的表现

最好还是通知一下吧。毕竟在公司也6年了,领导也应该会来。

应该通知领导的,而且是当面带点喜糖,喜烟,顺带可以请了婚假何乐而不为呢?

看你在哪举办,在上班城市举办可以通知一声,发个短信或微信也可以的!

我在一家公司干了快7年了,最近由于种种原因与现在的直接领导关系不好,这个领导特小人,和手下的员工想~

忍着!把他干掉!把挤兑你的小人都干掉!

第一,凭你们与上司交往的时间来看,你应该知道或者了解你上司的为人。第二,试试换个位置思考,如果你是领导你会帮下属的忙吗?如果你会,将来你就是个好上司。得民心者的天下,老兄,我也是公司的高管,不计小节才是大人物,不管男女老少都能打成一片才是最可爱的人。说真的,如果你的上司就因为摆架子,觉得帮你代送请帖麻烦,那么,你升职的机会来了,最后祝你双喜临门。

之前追我的同事半年后要结婚了,现在还同一个办公室工作我该怎么办...
答:其实要根据具体情况来决定。关系一般,本来事情就没有交集原来工作没有交集,关系一般,对前同事只有大致的理解,这个时候他邀请你,你也可以完全不礼貌,不用担心得罪对方。在对方对你不熟悉的情况下发请帖是出于礼貌或礼仪,不是真的不想邀请你参加他的婚礼,而是你不遵守礼仪也是完全合理的。公司合作...

我和我男朋友都相处6年了 现在我们的工作也稳定了 他家人却一直不提结婚...
答:那你想怎么办呢,如果他对你是真心的,那么你并不用在乎他的家庭咯,关键是要看你自己是不是真心的,慢慢来嘛,不过都6年了,也应该结婚了,所以你还是问问他吧,如果他还不想结,那只有继续谈恋爱啦~

...一起经历了大学毕业,我现在年龄大了,我想要结婚,但没有房子,他家...
答:3.和你男朋友继续生活在一起,尝尽辛酸。卖命赚钱,最后50岁后,一切都平静了之后,开始享受清淡的日子。4.离开你男友,再找一个有钱一点的男友,然后几年后看你前任男友奋斗得怎么样,如果好,离婚再找他,不过这个成功率不高。最后,结婚一定要房子?租房就不能结婚?不是农村的孩子,哪有一结婚就...

小弟我今年要结婚,想请结过婚的哥们姐们帮忙,本人在南京,希望不要复制...
答:我承受能力在5000-10000。然后婚庆公司,都会要办哪些东西,怎么找到办的又好,价格又公道的。酒席像南京...了6年,讲句实话,作为一个男人,该自由的我也自由过了,我和女朋友我们自己也想结婚了,做好结婚的...E。两个星期前,你要做两件事情:(1)做好一切确认工作,包括:酒席、人数、现场摄相人员,化装师、...

在公司做了六年多,工资五千左右,要不要选择辞职?
答:如果你感觉到很有压力的话,是可以选择辞职的,但如果你只是想要一个稳定的工作,我是建议你不辞职的。

快结婚了 换工作吗
答:3、从HR的角度来考虑:你在找工作的时候,可以说自己是未婚状态(当然你确定未结婚,如果你担心说自己要结婚就要影响,可以完全不提自己的结婚计划,说自己有男女朋友亦可,至于结婚,你可以回答HR你还没有考虑那么多。4、休婚假?莫非你是担心这个?这个也不用担心,你现在换了工作,到时候结婚,新单位...

工作6年的城市,因为各种原因现在离职了,不知道要不要继续在这里找工作...
答:如果回去了,可能会使自己更加迷茫无措,无法适应远离了六年的家长。当然,如果你已经有了自己的目标,知道回去后做什么,怎么做,有了方向有了规划,那就勇敢地回家,创造自己想要的一切!加油! 来自职Q用户:胡先生 回到家乡比较发达的城市工作稳定下来,找个男朋友结婚 来自职Q用户:潘先生 ...

24岁男本科毕业工作1年月薪5000元6年内如何实现结婚购房目标?
答:再拿这三万买一些收益相对较高的理财产品,同时在办理下一年的基金定投,如此循环,三年后就有一笔相当不错的资金办理实现结婚计划。第五,买房按揭计划 。如果在上海,买你要求的房子大概要100万,银行按揭首付要30万。不过,这时候你们有两个人收入,女友收入主要负责日常支出,你的钱主要是投资,方法...

浙江一女子在月薪2550的公司工作6年,这样的工资她为何能坚持6年?
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工作辞职了,还有两个月就要结婚了,这两个月还有必要找一份工作吗?
答:辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放...可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)...第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...