服装设计师的工作职责内容十篇

作者&投稿:邴梁 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

服装设计师的工作职责内容

一、 岗位职责 的作用意义

1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;

2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;

3.提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才;

4.组织考核的依据;

5.提高工作效率和工作质量;

6.规范操作行为;

7.减少违章行为和违章事故的发生。

二、服装设计师的工作职责内容十篇

服装设计师需要根据公司产品的定位、风格,结合市场调研,制定产品年度、季度企划方案。下面是我为大家带来的服装设计师的工作职责内容十篇,希望大家能够喜欢!

服装设计师的工作职责内容1

职责:

1、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。

2、 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定、各季产品的开发并组织生产;

3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;

4、 独立设计国内最新流行的服装产品。

5.、负责组织年度订货会,确定公司各季设计风格。

任职条件:

1、品牌男装主设计师三年以上从业 经验 ,有个人比较成熟的设计理念;

2、对男装有独特的理解与设计理念,对时尚把握度较好。

服装设计师的工作职责内容2

职责:

1.有敏锐的时尚触觉,结合市场行动态及流行趋势,负责确定初步设计定型,按规定时间完成产品系列设计图稿并跟进制版及样衣制作;

2.独立完成产品款式图设计,把握品牌市场风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势,了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用;

3.了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,设计创造出最新的款式;

4.团结设计人员,配合打板师与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

任职要求:

1.服装设计类大专以上学历,有女装品牌公司经验;

2.积极勤奋;具有创新精神及团队协作精神;

3.熟练使用服装设计软件和手绘画图;

4.具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、 想象力 丰富;

5.富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

6.有较强的责任心,有团队合作精神,有良好的沟通能力。

7.至少在女装行业有2年以上工作经验,服装设计经验1年以上。

8.设计风格是女装类的20-45岁,轻少淑OL风的女装设计风格优先考虑。

服装设计师的工作职责内容3

职责:

1、负责把握流行趋势,熟悉市场需求;

2、负责独立完成系列产品的设计与开发;

3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。

岗位要求:

1、专科以上学历,服装设计专业,有5年以上服装设计经验;

2、美学功底深厚,时尚触觉敏锐,创新意识强,对女装有深刻认识,能独立完成开发设计工作;

3、具备丰富的品牌服装设计理念,熟悉服装面辅料,对色彩、构思有独特意念,有较强的手绘功底和绘图技巧;

4、熟悉立裁,懂女装工艺及手法,能独立完成每季的企划方案

5、具有敬业精神,较强的计划能力、资源整合能力,优秀的团队管理和组织协调能力。

服装设计师的工作职责内容4

职责:

1.根据客户风格配合业务部门进行款式设计和画图;

2.根据流行趋势做产品季节分析预测和整理;

3.浏览各网站咨讯,选择款式,设计并开发产品;

4.与生产制作负责人沟通,确认设计细节。

岗位职责:

1.服装设计专业,英语水平良好者优先

2.熟练应用电脑画图软件

3.对男女服装有敏锐的觉察和分析反应能力

4. 创新思维

5.为人正直,团队意识好

服装设计师的工作职责内容5

1、负责公司品牌设计研发中心全面管理工作;

2、负责公司产品结构及色彩配比方案拟定;

3、负责计计研发部员工的工作指导及考核;

4、负责带领部门员工与公司版房充分配合,及时准确的完成设计与结构的充分结合。

5、30-45岁。正规服装院校设计专业本科以上学历,3年以上同职经验

6、具有五年以上知名品牌设计管理工作经验,通晓服装开发全过程。

7、熟悉国内外知名品牌风格与流行趋势,把握服装色系、面料选用、产品搭配组合、具有打造知名品牌的高度意识和运营能力。

8、具有高度责任心、组织协调能力强、沟通能力强、富有团队合作精神。

服装设计师的工作职责内容6

1.辅助设计师调取面辅料并做登记留样

2.做工作所需 Excel 等等

3.做面辅料信息确认单

4.跟踪样衣进程(面料吸水、印绣花效果、成衣工艺等)

5.学习了解品牌风格,每季及适当出款

服装设计师的工作职责内容7

1.根据客户需求帮客户结合公司最新产品帮客户做出设计效果图;

2.帮客户推荐适合客户的面料以及生产工艺;

3.了解客户需求,为客户解答其他疑问;

服装设计师的工作职责内容8

.在本部门经理的安排、指导下开展工作,合理有序地进行开发样的前期准备工作;

2.完成开发样制单与备料单的制作;

3.安排样版,进行样衣制作;

4.对完成的样衣进行修正调整,准备与客户会议的相关资料;

5.协助业务部完成大货的相关工作。

服装设计师的工作职责内容9

1、时刻收集流行资讯,包括时装发布会服装流行主题,服装流行色等国际国内的流行趋势信

息;

2.做 市场调查 ,商场调查,目标品牌调查,以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查

报告 ,为季度产品的开发提供帮助;

3.外出寻找新款面辅料,参加面辅料展会,收集流行面辅料小样;

4.协助设计总监做季度产品企划,根据季度产品开发计划,调整并明确设计思路,以专业需

求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;

5.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

6.跟进车样衣的制作,控制样衣的工艺 方法 和质量。并跟进样衣制作完成;

7.参与审版,调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方;

8.下单款式大货的审核,要信息明了,资料准确;

9.正确版的跟进确认;

10.做好季度 总结 ,为下次开发做准备。

服装设计师的工作职责内容10

1、 协助设计师搜集每季产品开的流行色彩,面料,辅料及工艺(健身 瑜伽 );

2、 协助设计师完成样衣、辅料的管理、跟进样板的制作工作 ;

3、 样板面辅料的采购,并跟踪采购的进度;

4、 设计相关资料的及时整理归档。


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