“工时效率”是什么意思？ 工时效率怎么算
工时效率是体现企业整体人效和制造水平。何谓制造型企业的人效，对于大部分企业来说主要是:在人的作用下做到企业产品低成本，高品质，交货及时等，在下面将引用电子制造型企业来重点阐述人效与工时效率的关系。
工时效率是实际的产品产出所需要花费的时间与实际人事考勤时间之比。
公式：工时效率:(实际产品产出数量 * 理论工时 )/人事考勤时间
例如:某工厂生产某产品每个需要花费0.5个小时，7月份该产品的出货为8000个，进仓库成品2000个，完成一半的半成品500个，当月直接人力的人事考勤时间为6500个小时，工时效率为多少?
工时效率: ((8000+2000)*0.5+500*0.5*50%)/ 6500 = 78.85%
1、“工时效率”的意思是实际的产品产出所需要花费的时间与实际人事考勤的时间之比。
人均工时效率如何计算~
工时利用率的计算公式：工时利用率= [(实际工作工时-加班工时)/制度工作工时]×100%。
公式中，实际工作工时等于制度工作工时减去缺勤工时、非生产工时、停工工时，加上停工工时中被用工时、加班工时。
可通过对缺勤工时、停工工时、非生产工时等的分析，有针对性的解决影响工时利用率的主要问题，不断提高工时利用率。
扩展资料：
在同一岗位可选择使用不同工资级别（实际体现为不同熟练程度）的人工的情况下，企业也会因所用人工比例与预算比例有差异而改变成本。因此，直接人工效率的高低也是利用低价人工的程度和每种人工劳动生产率高低综合作用的结果。
种由于直接人工结构发生改变而产生的差异称为直接人工的结构差异。同样，直接人工效率差异可以进一步分解为直接人工结构差异和直接人工产出差异。
直接人工结构差异=∑（各直接人工实际总工时×各自实际工时比重）×标准价格–∑（各直接人工实际总工时×各自预算工时比重）×标准价格；直接人工产出差异=∑（各直接人工实际总工时×各自预算工时比重）×标准价格–∑（各直接人工预算工时×标准价格）。
工作日的计算方法：年工作日：365天/年-104天/年（休息日）-11天/年）（法定休假日）=250天/年
季工作日：250天/年÷4季=62.5天
月工作日：250天/年÷12月=20.83天
想请问下,工时效率与有效工时利用率的区别,越详细越好!谢谢?
答：工时效率与有效工时利用率，如同两个紧密相关的度量，一个是衡量工作时间的纯粹消耗，另一个则是衡量这些时间如何转化为实际成果的效率指标。让我们一起解开它们的内涵，以便更好地理解和优化工作实践。首先，我们来明确这两个概念的定义。工时，是衡量工作时间的基本单位，我国标准工作日限制在每日8小时、...
工作效率等于什么?工作时间等于什么?工作总量等于什么?求详细解说
答：工作效率通俗地讲就是在进行某任务时，取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。产出大于投入，就是正效率；产出小于投入，就是负效率。工作效率是评定工作能力的重要指标。提高工作效率就是要求正效率值不断增大。一个人的工作能力如何，很大程度上看工作效率的高低。标准工作时间（标准工时）是指法律...
工时率是怎么算的
答：1、劳动生产率：指员工在生产劳动过程中从事劳动的效率，即活劳动效率。 劳动生产率的2种算法：（1）劳动生产率的直（接）算法：以单位时间内生产的产品数量或销售额为单位进行计算，即：工业企业的劳动生产率=产品数量/生产时间 商业企业的劳动生产率=销售额/销售人数 （2）劳动生产率的逆算法：以工...
工时率是怎么算的?
答：工时利用率是指制度工作时间的实际利用程度。它可以反映劳动者劳动时间的利用情况，并可通过对缺勤工时、停工工时、非生产工时等的分析，有针对性的解决影响工时利用率的主要问题，不断提高工时利用率。工时利用率的影响因素 工时利用率越高，生产效率也越高。影响工时利用率高低的因素主要有两方面：1、员工...
工时利用率怎么计算
答：工时利用率的合理范围：工时利用率的合理范围是根据不同行业和岗位而异。一般来说，工时利用率在70%到90%之间被认为是较为合理的范围。工时利用率是指员工实际工作时间与可用工作时间的比率。在此范围内，员工能够有效地利用工作时间完成任务，并保持适度的工作压力。工时利用率过低可能意味着工作效率较低...
何为有效工时使用率?
答：有效工时利用率是指在工作日内，完全用于生产劳动并能创造出劳动价值的工时与制度工时之比，或指工作日内净工作时间与制度工作日时间之比，以百分率表示。有效工时利用率的分析，揭示了整个工作过程组织的合理性与有效性，可以由此体现并明确哪些工时消耗是必须的、有效的，哪些工时消耗是不合理与无效的，...
单位工时怎么计算
答：间接工时：指对现场直接作业工人进行必需的管理和辅助作业的人员，根据现车间管理组织的特点，车间除主任和直接作业人员外产生的工时；(2)标准人力：指在设定的产量目标前提下，根据标准工时和实际生产状况，生产单位所配置的合理的人力数量。(3)生产效率：实际产量×标准工时 实际人力×8.00小时－挡产工时...
人工效率差异是指什么偏离标准工时形成的差异
答：效率是指有用功率对驱动功率的比值，同时也引申出了多种含义。效率也分为很多种，比如机械效率、热效率等。效率与做功的快慢没有直接关系。效率是指在给定投入和技术等条件下、最有效地使用资源以满足设定的愿望和需要的评价方式。效率指在单位时间里完成的工作量，或者说是某一工作所获的成果与完成这一...
“效率”是什么意思?
答：效率（efficiency）是指有用功率对驱动功率的比值，同时也引申出了多种含义。效率也分为很多种，比如机械效率（mechanical efficiency）、热效率（thermal efficiency ）等。效率与做功的快慢没有直接关系。效率是指在给定投入和技术等条件下、最有效地使用资源以满足设定的愿望和需要的评价方式。
人均工时效率如何计算
答：工时利用率的计算公式：工时利用率= [(实际工作工时-加班工时)/制度工作工时]×100%。公式中，实际工作工时等于制度工作工时减去缺勤工时、非生产工时、停工工时，加上停工工时中被用工时、加班工时。可通过对缺勤工时、停工工时、非生产工时等的分析，有针对性的解决影响工时利用率的主要问题，不断提高...
