刚毕业的大学生，需要注意什么？ 刚毕业的大学生找工作时有什么注意事项？
这对所有大学生都是第一道关。过这一关没那么容易，很多人在工作了多年之后，依然没顺利通过，言谈举止思维方式为人处世依然像个学生。
2、其次，做事要认真，并且得有点激情，得有个年轻人的样子。
认真与韧劲和坚强一样，都是你最应该坚持的品质，从长远来看它能带给你最大的收益。认真的人往往会得到更多的信任和更大的机会，因为没有谁愿意把重要的任务和责任托付给不认真的人，尤其是不认真的年轻人。这里说的激情，指的是做事情要抱有积极进取的态度。
3、再次，在灰暗和处于低谷的日子里，你得坚定信心，培养自励的习惯。
我打赌，你们当中很快就会有人得知自己的薪资水平之后产生受挫感，会瞬间觉得理想，房子，车子和美好生活都离自己很远，每天早出晚归挤地铁坐公交的日子也会让自己觉得很渺小，甚至每个月的薪水在帝都魔都等大城市租个离公司近一点的房子都很吃力，毫无归属感。
这时候你只能坚定信心咬紧牙关继续向前，你要明白对于家境普通的孩子，眼下经历的这个阶段几乎是必须经历的。
1、认清现状：当你进入公司后你会发现公司里到处都是大学生，比你学历高的很多，所以要认清事实，自己在这里是很普通的，并不会比人家优秀，相反比你优秀的人太多了，这个时候必须有心理准备，心态要平衡。
2、踏实肯干：要注意无论现在分配什么任务，一定要认真完成，不要抱怨。这时领导分给你的任务都是最基本的，是让你多学习而已，若是此刻你在那抱怨，领导就知道你连最基本的都不愿做，还想做什么大事？所以一定要踏踏实实地完成每一个任务。
3、主动打招呼、忌闲言碎语：见到同事，主动打招呼，微笑多一点，给同事留好印象。不要说其他同事的闲话，特别是不好的闲话。
4、主动帮助别人：对于新人来说，其他人都是你的前辈，你要学会主动帮助别人做一些力所能及的事，比如复印、整理、打印东西，虽然都是一些杂事，但是办公室里的每一项操作都是要学的，这正是让自己有机会去学习最基本的操作。
5、主动学习：公司不比学校，没有人会主动来教你什么的，一定要自己多多摸索、多去认识流程，主动去认识公司产品，掌握最基本的职能。碰到不懂的时候要自己多问，问同事。
6、热忱的态度：看一个人的工作能力，首先要看的是工作态度，是否对工作热爱，是否全心投入，所以工作时一定要拿出百分百的精神来。
1，第三方协议要不要签？会不会影响应届生的身份？
三方协议不是一定要签的。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，该协议由当事人决定是否签订。
不影响。签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或当地的人才市场，就仍然具备应届毕业生的身份，但大家在签订三方协议时也要重视，不要乱签或假签，以免影响之后参加考试的政审结果。”
2，应届生身份有什么用？
应届生就业优势明显，很多大型企业，国企，事业单位都会优先选择应届毕业生，成为公司的重点培养对象，即使学生是小白，也是可以通过培训的方式提高职业技能，而且工资水平是相对较高。
落户有优势，应届生的户口可以直接从学校迁移到工作所在的城市，这样就能够避免户口的丢失，也是能够快速落户，避免很多的麻烦。
考试有优势，有很多的考试只有应届毕业生才能考，这两年遇到疫情的情况，国家考虑到应届毕业生的就业难问题，所以现在公务员岗位都是重点向应届生倾斜。
3，毕业生个人档案放哪里？
千万不要放在自己手里！！！因为如果存在自己手里，很可能个人对打开档案袋，对里面的材料进行替换或者更改，进而导致档案失效。影响档案的可信度。特别是档案中的有些材料，可能影响到个人的工龄，以及受处分等的一些材料等。并且，如果放在自己手里，由于不具备专业的存放知识和存放环境，也极易造成个人档案的损毁。更有甚者由于搬家等各种原因，造成档案丢失，就很麻烦了.
正常情况下，单位应当将职工的个人档案存放到所属地的档案管理部门。
但现实中，很多单位不正规，对职工的个人档案采取不闻不问的态度。这种情况下，可以到就业或者户口所在地的档案管理部门委托管理，如人才中心等，或者找第三方有资质的档案管理机构管理，如某些人事代理公司。
注意一点：人才中心一般是不收费的，但第三方的人事代理公司都是收费的。
4，户口问题。
户口迁到学校的毕业生，毕业时可以把户口迁到单位所在地，或者迁回生源地，或者迁到人才中心入集体户，拿到《报到证》回生源地或者单位报到就可以完成迁户口手续。如果没有迁到学校，可以拿《报到证》回生源地迁户口，迁到单位所在地，迁到人才中心入集体户，或者不迁。
5，组织关系
不管是团组织还是党组织在毕业的时候都要转移出去，不能再留在学校，可以转去工作单位的组织，也可以转回户籍地的组织，这两个地方都是会接纳的。
6，关于毕业论文答辩
每个学校安排的论文答辩时间都不一样，要跟辅导员确定好时间，确保答辩事项正常按进度完成，不然会影响毕业。
7，关于毕业
检查自己的学分是否达到学院毕业要求，这跟能不能拿到毕业证可是直接相关联的，如果离标准差得远，就赶紧重修学分，所有考试是否合格通过，这直接影响你的毕业申请，这些没过的话，毕业论文也申请不了的。
8，生活小提示（各类储蓄卡）
校园卡，水卡，电卡，图书卡之类的，看是否有余额，有无欠费，需不需要上交，趁着还在校的时候做好一切收尾工作，不然到后面你会非常的忙，有可能会忘记，就很麻烦。包括校外超市卡，各种购物卡娱乐消费卡有没有欠费或者剩余的，也一并处理清楚。
9，寄行李
还在校的时候，就慢慢打包自己的个人物品，先把一些不常用的东西打包寄回家，剩下得平时用到的东西也分批次寄回去或者搬到校外住的地方，千万不要等到离校那天再去打包寄快递，不光会很忙，快递费也会涨价得。
10，拜访喜欢和尊敬的老师，好好拍毕业照
每个人多多少少都会有一两个喜欢的老师，可以在毕业前多去看看他们，跟他们交谈，你不光会得到一些人生指导跟感悟，甚至会获得不错的工作机会。
拍毕业照的时候，女生化个淡妆，男生做个发型，拍照留念整个大学生涯，跟老师同学拍照，在学校环境建筑物合照一张，留下纪念，可能当时没什么感触，但是多年之后你会发现那都是你青春最好的记忆与证明，要是你觉得没必要拍或者马马虎虎得应对，多年之后你会后悔现在的这个决定。
第一个肯定是沟通能力，这个沟通能力不仅仅是你做内容、运营等岗位，同样的你在做产品、技术、设计，做任何岗位，我觉得在任何一家公司生存都必须具备的能力，就是让别人知道你想要什么，而你也要知道别人想要什么，这样才能促进团队的协作。
第二是学习能力，不管是应届生还是工作十年的人，进入公司的第一天起，大家都在同一个起跑线上。
你如何要迅速地摆脱这种学生的心态，不要指望着别人去指点你，自己拥有非常好的学习能力，学习这家公司，学习这个行业，学习你手里在做的活，有哪些东西是你可以做创新的。
第三个是担当能力，就是很多事情当面对一些难题的时候，你愿不愿意第一个站出来，说我愿意领头解决这个事情。
我觉得有很多很聪明的年轻人或者一些应届生，他们会觉得我想解决这个事情，但是因为我是新人，是不是在出风头，有时候会把自己重劲按了下去。我希望进入这家公司的年轻人，当遇到问题想解决的时候，可以自己跳出来说我想解决这件事情。
还有就是落地能力，对一家公司来说，你嘴上说再多，最后你的能力能不能变成落地的能力。如果你是做内容的，你能不能写完一篇稿子，如果你是做运营的，你能不能做完一个活动，如果你是做产品的，能不能画完原型，如果是做技术的，能不能写完代码。
最终的落地能力很重要，在自己的专业领域内，必须要有自己擅长的东西和坚持的东西。当别人在你的专业领域内挑战你的时候，你这时候不应该管别人是不是在这公司很久，他是副总裁还是创始人，应该坚持自己的想法。我觉得这是这家公司一直提倡的东西。
毕业就意味着要离开生活了4年的大学，可能会有一些伤感，一些 不舍，但是，我们必须要面对，因为这就是我们生活的一部分，我们必须要经历。
离开学校，有的同学会去读研;有的要创业;有的要上班，成为职场的一份子。无论做什么，我们要注意的东西有很多:
对于读研的学生，你要感到非常的高兴你还没有离开学校，你还是个学生。你要总结在大学期间表现，发挥自己的长处，改善不足，更加的努力学习，为以后进入社会打好基础。
对于创业的同学，你必须要做好吃苦的准备，因为创业是一件非常艰苦的事情，你要有足够的经历和耐心，不要害怕失败。同时，你要注意积累人脉，不断向成功的人士学习、请教，积累经验。
对于上班的同学来说，我们的职场经历不够，在上班期间，要选择自己喜欢的职业，不要怕辛苦，不懂得地方一定要请教前辈。同时，上班不代表你就是做一件事情，你要有一些想法，按着自己的想法不断的努力就好，最后一定会实现的。
要注意毕业证、学位证要保存好。这是你几年奋斗的结果，弄丢了还真补办不了。要分别制成电子版保存，求职时要经常用。报到证(派遣证、通知书)是不能丢的。必须要有人事档案。
刚毕业的大学生应该注意哪些问题？~
首先，准备好一份自己的简历，简历是你的第一道名片，简明扼要抓住重点介绍自己，给面试官一个好的印象，善于发挥自己专业特点，切不可盲目去投简历，这样往往会影响你的积极性。其次，要对你所应聘的单位或公司，有一个真实准确的了解，也就是说招聘信息必须来自正规途径，最好是官方信息，如能实地考察最好。应聘时注意自己的形象，最好不要刻意打扮自己，女性切忌浓妆艳抹，穿着合理得体即可，正规的公司都有固定的办公场所，切勿选择临时租地或宾馆去应聘，最好有朋友或亲人陪同，同时要观察考官的言行举止，及所要回答问题的合理性，如果不合常规，趁早弃考。
大学生刚毕业的时候找工作要选择一个比较不错的工种，然后努力的去奋斗，首先在实习期一定要学习很多经验，慢慢的成长。
大学生毕业后,选择就业要注意哪些事项?
答：人的一生应该要有一个规划，包括职业规划，根据自己的兴趣爱好、性格特点、家庭背景、人脉关系、身体条件等等综合分析，制定切合实际的职业线路。千万不要好高骛远，道听途说，工作不停的变动，年龄也不断的老去，最后蹉跎了岁月，后悔莫及！即便刚开始受制于条件制约，进入了不如意的岗位，也要努力去干...
刚毕业的大学生找工作时都应该注意哪些问题呢?
答：刚毕业的大学生找工作，一定要注意下面这几项，可以少走很多弯路：1、端正态度，谦虚学习，保持热情。初入职场一定要保持一个积极向上的态度，对于能力不足的地方要多学习多请教，不要自大自傲，始终保持谦逊的态度，积累能力。2、不要过分看重薪资待遇。很多人把薪资作为选择工作的第一要素，但对于职场...
大学刚毕业找本专业工作需要注意哪些问题?
答：在求职时我们需要判断自己要找的工作是否能够让自己拓展人脉资源，是否能够为自己以后的职场之路做铺垫。我们不要太在意暂时的。薪水，做人做事格局要大一些，成功的机会就大一些。就像同学B那样，刚开始时低薪确实很低，但有机会接触到优秀的人脉，为她后期加薪做好铺垫。很多漂亮的大学女毕业生喜欢当空姐...
刚毕业的大学生进入职场需要注意什么?
答：对于竞争激烈的职场,大学生目前也只是普通劳动力,虽然他们在大学里有学管理的,有搞研究的,但是在公司里、在单位里,一般是从最底层做起。刚踏入职场的年轻人,要有正确的态度,认认真真脚踏实地从基础做起,切忌勿好高骛远。大学生初入职场，有哪些细节是需要注意的呢?以下整理初入职场需要注意的细节，一...
大学生毕业找工作需要注意些什么?
答：沟通能力、团队合作能力、专业技能等。5.多渠道寻找工作机会：除了参加招聘会和校园招聘活动，大学生毕业生还可以通过网络招聘、社交媒体、人才中介等多种渠道寻找工作机会。6.注意求职过程中的礼仪和形象：求职过程中需要注意自己的言行举止和形象，保持良好的礼仪和形象，给企业留下良好的印象。
大学毕业生在求职、就业过程中应该注意哪些为题
答：大学生毕生就业时候要注意哪些问题：第一，三方协议能不能签。不会影响到你的毕业生身份。应届生身份有什么用呢？这属于就业名词，只有部分考公务员的和考在编的事业单位的时候才会提出这种要求。现在基本上是以三年为期，只要你过了三年，一直没有找到工作的话，那么你也就不属于应届生的范畴了。第二，...
应届毕业生步入职场需要注意什么?
答：作为一名毕业生步入职场应该注意什么？我认为有以下几点。一、改变形象。外在形象是给人的第一印象，对一个人的最初判断也是通过外表，因此，保持一个干净整洁的形象，既是对自己的尊重也是对同事、领导的尊重。同时，根据进入的企业情况，来确定自己的穿衣风格，做到一开始就能融入到企业中去。二、待人...
刚毕业的大学生,初入职场时要注意些什么?
答：刚入职场的大学生一般都很迷茫，觉得一切都很新鲜；确实这个学校可太不一样了；也是时候转变一下学校时天不怕地不怕的心态了，职场可是一个优胜劣汰的地方，不像学校，成绩差了也就差了，在这要是差了，可是要回家的！给新入职的小伙伴几个建议吧！1、尊敬领导，这里倒不是说要巴结上级，而是要...
刚毕业的大学生在应聘时该注意哪些问题
答：本科毕业后又被保送，还是没有什么选择。他从上研究生的第一年后决定想改行，于是开始考注册会计师，选修了所有经管学院的课程。这个学生目前还在毕马威，做得一直都很出色。所以在大学期间要尽早发现自己的兴趣所在，尽早做一些准备。第四，针对目标行业的职业，平时要注意积累相关知识，并进行一些能力培训。
应届毕业生有哪些需要注意的问题?
答：应届毕业生面临的最重要的就是找到一份让自己满意的工作。找工作是一个苦闷的过程，既要让自己有发展潜力，又要挣够自己的生活费。那么在找工作的过程中，需要注意什么呢？第一，需要注意工作范围的选择，是找自己本专业的工作？还是跨专业的工作？我认为这两点通通不用考虑，最先考虑的是根据自己的...
