试述群体凝聚力与工作效率之间的关系 我想学习企业管理与战略投资这门课程,请问去哪里比较好呢?

作者&投稿:离狄 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
群体凝聚力又称群体内聚力,是指群体对成员的吸引力和成员对群体的向心力以及成员之间人际关系的紧密程度综合形成的,使群体成员固守在群体内的内聚力量。这里所说的群体凝聚力并非等同于我们日常所说的群体团结的概念,两者是有区别的。内聚力主要是指群体内部的团结,而且可能出现排斥其他群体的倾向。而我们所提倡的团结既包括群体内部的团结,也包括与其他群体之间的相互支持与协调。
群体凝聚力=群体利益和目标,群体利益越一致目标越相同则工作效率越高。

我只听说过团队凝聚力与工作效率的关系,

没有听说过群体凝聚力。

补充回答:

我看你是个严重抄错者,把我的“团队凝聚力”抄成“团体凝聚力”。

我晕……………………

这种关系可以想想你参加拔河比赛的情况就清楚了,你的团队只要不齐心协力,就会被对方战胜。

结合自己的实际情况,谈谈如何加强学习时事政治?~

如果想要加强时事政治的学习,那么可以多看一些新闻,同时要有民族感,要有国家主人翁的意识,这样才会自然而然的对这些时事比较关注

  如果有能力的话,可以选择去你所在的城市的大学的管理系进行这方面的进修。当然如果想尽可能找到更好的话,那就看你个人的决心与能力和时间的安排了。
  国内各大学的管理系排名可以看下表:
  1 北大国际MBA(BiMBA) 北京

  2 北京大学光华管理学院 北京

  3 清华大学经济管理学院 北京

  4 复旦大学管理学院 上海

  5 上海交通大学安泰管理学院 上海

  6 南开大学国际商学院 天津

  7 南京大学商学院 南京

  8 中山大学岭南学院MBA中心 广州

  9 同济大学经济与管理学院 南京

  10 中山大学管理学院 广州

  11 厦门大学管理学院 厦门

  12 中国人民大学商学院 北京

  13 浙江大学管理学院 杭州

  14 武汉大学商学院 武汉

  15 湖南大学工商管理学院 长沙

  16 对外贸易经济大学国际工商管理学院 北京

  17 北京交通大学经济管理学院 北京

  18 暨南大学管理学院 广州

  19 华东理工大学工商经济学院 上海

  20 西安交通大学管理学院 西安

  21 上海财经大学MBA学院 上海

  22 华中科技大学管理学院 武汉

  23 西南财经大学MBA教育中心 成都

  24 东北财经大学MBA学院 大连

  25 大连理工大学管理学院 大连

  26 中国科技大学商学院 合肥

  27 天津大学管理学院 天津

  28 东北大学工商管理学院 沈阳

  29 北京理工大学管理与经济学院 北京

  30 哈尔滨工业大学管理学院 哈尔滨


  另外个人是白领的话,可以考虑争取公司的脱产学习培训等,具体看你们公司的安派了。

职场中如何提升团队的凝聚力,让工作更有效率?
答:职场中提升团队的凝聚力,让工作更有效率的方法有以下几个:1、为企业员工规划一个共同的远景展望。所谓道不同不相为谋,期愿不同展望不同,就谈不上凝聚,把价值观统一起来,确保把员工的积极生激活,才能真正实现员工全力以赴。2、为员工创造可持发展的发展环境,企业在追求自身可持续发展的同时,也...

群体的凝聚力和群体绩效呈正比吗?
答:群体的凝聚力和群体绩效不是呈正比,正确的应是团队绩效。团队绩效是指团队实现预定目标的实际结果,主要包括三个方面:1、团队生产的产量(数量、质量、速度、顾客满意度等)。2、团队对其成员的影响(结果)。3、提高团队工作能力,以便将来更有效地工作。在至今众多的有关团队绩效的研究中,Nalder(...

群体规模与工作效率的关系
答:群体规模与工作效率的关系是任何工作都有一个最佳的工作人数,当群体规模是这个最佳值时,工作效率最高;在这个最佳值附近作微小的变动,对工作效率的影响也不大;但如果变动的范围超过一定的“度”,工作效率就会大幅下降。不同的工作任务、不同的工种、不同的工作熟练水平和机械化程度等因素,都决定着...

什么是团队凝聚力?如何提高团队凝聚力?
答:团队凝聚力是指团队成员在共同完成任务过程中,因为彼此之间的信任、认同和合作而产生的一种粘合力量。高度的团队凝聚力可以促进团队合作,提高工作效率和质量,同时也可以增强团队的稳定性和抵御外部压力的能力。以下是一些提高团队凝聚力的方法:1. 制定明确的目标和规划:让团队成员清楚地知道他们所要达到...

群体凝聚力主要表现在哪几个方面
答:群体凝聚力表现在:1.成员间意见沟通速度,信息交流频率,互相了解程度,民主气氛及关系是否融洽;2.群体对每一个成员的吸引力、向心力大小,成员是否愿意参加团体活动,生产或是其他活动出席率;3.群体成员是否愿意承担更多的推动群体工作的责任,是否时时关心群体,并注意维护群体的利益和荣誉;4.群体...

如何提高团队凝聚力和执行力
答:管理也就做到位了。如何提高团队凝聚力和执行力,不如换位思考下,站在员工的角度看看。你会选择加入怎样的团队,什么样的领导你愿追随。精简团队,赏罚分明,找到每个人的前进动力,相信团队效率一定能大于领导个人。同时,一个发自内心跟随你的员工,会主动积极地为团队创造更多更大效益。

群体凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的规模
答:不一定。群体规模的大小与凝聚力通常成反比,规模小的群体比规模大的群体更容易产生凝聚力。一个好的群体,其凝聚力一定高,从而会有很高的士气,明确的动机和坚强的抗干扰的力量。群体成员彼此的吸引力越大,则群体对成员的吸引力也越大,群体凝聚力就越高,增进成员之间的活动和交往,有助于增加群体...

如何加强公司内部管理,提升工作效率,形成团结协作,和衷共济的工作氛围...
答:培育团队精神,可以加强公司内部管理,提升工作效率,形成团结协作,和衷共济的工作氛围。团队精神是高绩效团队的灵魂,是团队成员为了实现团队利益和目标而互相协作,尽心尽力的意愿和作风。团队精神包含三个层面的内容:1、团队的凝聚力。团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的。团队精神表现为团队成员...

提高凝聚力的几个关键方面
答:企业凝聚力的大小对企业的效率、利益、长远发展以及企业员工的成长和发展有着重要的影响。企业凝聚力与工作效率之间的关系有人作过大量的研究。结果表明,凝聚力的大小对企业有重要的影响。一般情况下,凝聚力强的团队比凝聚力弱的团队效率要高。“凝聚力”属于企业领导者在管理企业中,运用管理的一种手段,它能超值完成...