年假多少天2022年新规定

作者&投稿:司奖 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
一、国家规定年假一般多少天
1、国家规定年假一般多少天,需视情况而定:
(1)累计工作已满1年不满10年的,可享有5天年假;
(2)连续工作已满10年不满20年的,可享有10天年假;
(3)连续工作已满20年的,可享有15天年假。
2、法律依据:《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
二、哪些情况下不能享受年假
不能享受年假的情况如下:
1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

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法定年假最新规定2022
答:2022年法定年假最新规定如下:1、所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假;2、其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。以下情况职工将不享受当年法定年假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数...

国家公休假标准2022
答:一、2022年休假规定国家年休假的标准为:1、如果劳动者在本单位累计工作已满1年不满10年,年休假天数为五天;2、如果劳动者累计工作已满10年不满20年,年休假天数为10天;3、如果劳动者累计工作已满20年的,年休假天数为15天。国家的法定休假日、休息日不计入年休假的假期。二、特殊情况不享受当年...

民法典婚假多少天2022年新规定
答:一、2022年新规定婚假多少天1、2022年新规定婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理,公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇...

内蒙古产假最新规定2022
答:3、内蒙古产假是几天?4、其中:一个孩子:98 60=158天 5、两个孩子:98 60=158天 6、胎儿:98 90=188天 7、男性护理假:25天。8、育儿假:在孩子年满三岁之前,每年给予双方10天育儿假。1、内蒙古产假多少天2022年新标准2022年内蒙古育儿假新标准内蒙古产假多少天(2022年有新规定)接下来,我们...

中国产假多少天2022年新规定
答:国家法定产假是98天。我国法律规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。单位拒不支付产假期间工资的维权方式有:投诉、调解、仲裁、起诉。一、单位拒不支付产假期间工资,劳动者协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉。

2022年法定假日放几天假 2022年所有节假日放假时间安排
答:2022年法定假日放几天假?以下是2022年所有节假日放假时间安排:一、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。四、劳动节:4月30日...

法定产假多少天2022年新规定
答:法定产假是98天2022年新规定。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假 产假期间工资的发放方式,具体如下:1、对已经参加生育保险的,按照用人...

事业单位年假多少天2022年新规定
答:事业单位年假规定如下:1、根据法律规定,事业单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入;2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;3、已满10年不满20年的,年休假10天;4、已满20年的,年休假15天;5、...

产假多少天2022规定最新
答:2022年产假规定具体如下:1、依法办理结婚登记的夫妻,在享受散唤国家规定婚假的基础上,延长婚假十天;2、符合规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;3、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;...