职场新人如何尽快适应职场生活?

作者&投稿:范骂 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

一、把职场当作考场

考试只看分数,但职场不只是看工作能力,还有很多其他的辅助能力,职场是多维度竞争:

1、沟通和表达能力是工作业绩的放大器;

2、深度思考能力决定了你的长远发展;

3、为人处世的能力决定了你到底是盟友多还是敌人多;

4、学习力是你各项能力进步的基石

5、欢迎补充

二、能力强就会被重用

合格的能力+领导的信任+进步潜力+恰当的时机是你被领导重用、晋升的重要因素;

三、想在职场上交朋友

跟同事处得再好,只要你们还在同一家公司,你们的关系就不可能也不应该是朋友,而应该是盟友。可以一起奋斗互相帮助,但不要讲掏心窝子的事。

盟友=共同的利益

而最好的盟友是不同部门的同事,因为你们之间互相合作的收益远远大于竞争的收益。

真心想交朋友?在你们其中一个离职后

四、不会 “聪明地工作”

要区分“做正确的事” 和 “正确地做事”,这两者带来的结果是截然不同的。

1、做正确的事

简单来说就是:a、判断要不要做一件事;b、事多的时候先做哪个,后做哪个

当你接到一个新任务,你首先考虑和处理的是什么事情?

是自己熟悉的事情?擅长的事情?喜欢的事情?容易的事情?安排好的事情?

都不是,而是公司认为的重要的事情。

你要把工作重点放在长期规划的事项中,而不是短期的上级派给你的任务,更不是各种突发事件。

2、正确的做事

简单来说就是把手头工作处理好的能力

讲个段子:老板想把一张照片挂在墙上,于是让行政小张去找物业接个锤子。但是物业的锤子已经被借走了,还不知道什么时候还。

如果你是小张,你会怎么办?

1、告诉老板没借到,然后等老板想办法

2、搞清楚老板的目的是什么,然后提出替代方案,比如强力胶、借个扳手当锤子用——正确的做事

五、不敢拒绝

职场不是当好人的地方,而是赚钱的地方。

可以帮忙,但一定是不损害自己的利益,至少也是有所交换的前提下帮忙。

有些职场新人太想当个好人,结果几乎必然导致自己的时间精力被压榨,工作不出业绩。但是那些压榨你的人真的会感谢你?

六、爱说话但不会管住嘴

会说话会更容易受到他人喜欢

但多嘴多舌的人都不会受到尊重,在职场上,嘴不严尤其危险。

如果你是一个爱说是非的人,围绕在你周围的只会是一帮同样没正事、低级趣味的家伙。你会被打上“不可靠”的标记,愿意和你交流的人越来越少,大家等着看你什么时候因为多嘴闯祸,而强者根本不会和你为伍。

七、不会求助

不懂得问题不要自己瞎琢磨,不然反而可能会耽误工作,把小事拖成大事

求助是一个很好的和同事拉近关系的机会,但求助时千万不要问傻问题,可以先自己在“知乎”“百度”等平台搜寻答案,然后带着思考去找懂行的同事。

这既是对同事的尊重,也是对你自己的展示。

谁会不喜欢一个有思考还虚心请教的小徒弟呢?

谁会喜欢一个总是问你白痴问题的笨家伙呢?



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