五险一金离职后是不是白交了？

五险一金可以直接影响到员工退休后的日常生活。缴纳满15年，退休后才可以享有养老补贴。假如交的时候中止了，会出现白交的结果，以前交的钱都浪费了。那么，假如从原公司离职，五险一金应该怎么交？1，养老保险有个人账户，离职后有这三种处理方法：（1），可以选择停交费用。尽管缴费年限中止，个人账户累积停止，但只要是缴费年限不长，不会有太大影响。（2），个人全额支付，即不中止支付，他先支付企业支付的份额，他也花钱支付。可是，在这种情况下，似乎并不划算。（3），如果是在国外找工作，可以办理保险转移手续，转到工作地点。无论采用哪种方式，你只需要在新的工作单位接着缴纳原账户即可。2，医疗保险也是有个人账户，员工离职后待遇基本上和养老保险一样。可是，医疗保险个人账户中的资金持有者可以接着在当地使用。,3，工伤保险、失业保险、生育保险有别于养老保险、医疗保险，没有个人账号。员工离职，这三种保险就解除了。值得一提的是，只要你的失业保险已经交了12个月，而且失业不是个人原因造成的，失业员工都可以领取。,4，住房公积金也是个人账户，个人和企业缴纳的费用已经成为个人账户总额。员工离职后相当于停止存钱，可是员工个人账户里的钱依然属于员工的。只要是符合公积金提取条件，就允许提取。就算收到了，以后还是要续借。

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五险一金离职了是不是白交了?
答：一、五险一金离职了是不是白交了 离职了不会白交。其实，养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。一般离职后，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;或者由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的...

离职后五险一金是不是白交了
答：并不会白交。如果是因为本人原因向单位提起离职，尽管没法体验到公司的经济补偿，但对你曾在工作单位参保的社保缴费年数，全是属于你个人所有的，不会遭受任何的影响。员工应该参与基础养老保险，由用人公司和员工一同缴付基础养老保险费；无雇佣工人的个体户、未在用人公司参与基础养老保险的非全日制从业者...

五险一金离职了是不是白交了
答：一、五险一金离职了是不是白交了1、五险一金离职了并不是白交了，五险一金是能累计年限的。其中养老保险断缴后其累计年限不会有变化，医疗保险断缴后不能使用医保报销，但不影响其缴纳年限。失业保险缴满一年后，离职可领取失业金，领取后失业金重新累计，工伤、生育保险断缴没有影响，公积金断缴后...

五险一金离职了是不是白交了?
答：一、五险一金离职了是不是白交了 离职了不是白交，五险是养老，医疗，养老缴纳满15年退休可以领取退休金，医疗你生病可以享受住院报销。金钱也在你自己账户里面。总之这些钱都是你自己的。现在只要是正规的企业都会给员工缴纳社保，但是辞职之后，企业将不会再给个人缴纳社保，也就意味着社保面临着断缴...

五险一金离职了是不是白交了
答：一、五险一金离职了是不是白交了 1、五险一金离职了并不是白交了，五险一金是能累计年限的。其中养老保险断缴后其累计年限不会有变化，医疗保险断缴后不能使用医保报销，但不影响其缴纳年限。失业保险缴满一年后，离职可领取失业金，领取后失业金重新累计，工伤、生育保险断缴没有影响，公积金断缴...

五险一金离职了是不是白交了
答：首先呢五险一金离职了不是白交了，对于有的单位来说，养老保险问题，缴满15年以后就算是到了退休年龄，就具备了领取养老金的资格了，所以并不是白交，而且这15年是累计计算的，每个参保人员都会有一个养老保险的个人账户，无论参保人在哪里缴费，中间是否间断缴费，个人账户都会累计记录缴费信息，不会...

五险一金离职了是不是白交了?
答：一、五险一金离职了是不是白交了五险一金离职了不会白交，因为参保人后续无论在哪里续交五险一金，个人账户都会累计缴费记录。参保人在离职后如果没有找到新的工作单位，五险一金可能会出现断交的情况，但五险一金是能累计缴费年限的。五险中的养老保险和医疗保险断缴后，二者的累计年限不会受到影响，...

拥有五险一金,但是离职了是不是白交了?
答：离职社保没有白交。法律规定用人单位用工期间必须给劳动者缴纳五险一金，您离职可能会导致您的社保断缴。例如医保断缴，次月起将不会享受医保待遇，万一生病等发生医疗费用就无法按照医保的途径正常领取保险金额。所以您应该尽快就业或者找其他公司给您代缴社保。 养老保险、可以中断，将来可以续交，不必补...

五险一金离职了是不是白交了?离职后五险一金怎么处理?
答：因为它们的交费时间和钱是累计的，比如说我们的养老要交满15年退休才能领养老金，社保转移就可以帮我们合并之前的累计的交费时间和钱，转移社保方法我帮大家整理了一个表格，可以先收藏，以后肯定用得上。离职后社保没转是不是白交了 五险一金离职了是不是白交了？这个当然不是。我们的养老保险是累计...