直接问老板工资和加班费的事可以吗？
索要加班费，可以用考勤表、加班通知、工资条、交接班记录、证人证言等证据证明有加班的事实。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。
从上述规定可以得出：
(一)加班事实的举证责任由劳动者承担。
(二)用人单位不对加班事实承担举证责任。
(三)如劳动者能够证明用人单位掌握加班事实的证据(如加班审批单，工资条等)，该证据如果经法官或仲裁员达到内心确信，用人单位拒不提供的，由用人单位承担不利后果。
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。
用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
在劳动关系存续期间，用人单位拖欠劳动者加班工资的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制;在劳动关系结束后一年内，如果劳动者主张权利、向有关部门请求权利救济或者用人单位同意支付的，则仲裁时效重新计算。
在司法实践中，劳动者往往忽视对加班证据的收集，而在追索加班费劳动争议案件中，加班费的举证责任在劳动者，因此，劳动者经常因为证据不足而导致无法胜诉的情形时有发生，建议劳动者对于在工作中的加班情况应当对相关证据及时保存固定，如加班审批单，工资条、考勤记录表、钉钉打卡记录等，以备不时之需。
在劳动纠纷的处理中，劳动者的工资收入是包括了很多方面的，有基本工资、绩效工资、加班费等等。如果单位不按照法律规定支付劳动者相应的工资的话，那么劳动者可以通过法律途径来捍卫自己的合法利益。
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公司发我的加班费和工资及年终奖,但我不知明细,可以去问人资吗
答：可以去问人资。按照以下规定计算加班工资：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分...
如果老板经常让你加班的话,你会拒绝吗?
答：下面小编来说说我的看法吧！有人说加班就是老板在剥削我们的劳动力，也不能这样说，有些公司给的家班费还是挺高的。如果家庭条件好，不在乎这些工资，你可以选择拒绝。但是如果家庭条件并不是很好，老板要求你加班还会给加班费，那就接受吧。如果拒绝次数多了，老板对你的影响也变差，久了你升职加薪也...
老板拖欠工资,可同时投诉老板和用人单位吗
答：（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议仲裁调解法》第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门...
遇到企业拖欠工资如何处理
答：通过这样的方式，也可以让老板尽快的补发拖欠的工资。3、《劳动合同法》85条中有明确说明，用人单位要是没有按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，即单位存在拖欠工资情况的，可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;超过规定时间不支付的，同时还可以责令用人单位...
怎样才可以让老板加工资呢?
答：什么理由可以让饭店老板加工资加班费 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者想让老板给加工资,除了按照用人单位的人力资源制度执行外,劳动者可以老板看到自己的能力和给用人单位创造的价值,主动找老板谈加工资,用人单位不支付劳动者的加班工资属于违法行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 申...
老板经常加班,还不给加班费,应该如何委婉的提出来?
答：不给加班工资，不是针对你一个人。公司有薪酬管理制度，即使不符合劳动法规定，民不举官不究。如果你执意要按劳动法规定去要求单位执行，估计你离被辞退不远了。如果您是普工，那公司一定要给您加班费的，目前在深圳，没有哪个企业敢剥削普工的加班费。您可以直接找领导谈，或者去劳动局投诉，一定可以...
辞急时工工厂可以扣一个月的工资吗?加班费也要扣的吗?
答：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。不可以，不管怎么辞工，只有对方批准了就不可以扣工资，一小时都不可以！对方不讲道理就没办法了，只能劳动仲裁！。加班费也不行 工资底薪1600，一个月加班67.5钟。工厂只按平时上班的1.3倍加班费，星期六也要上班 如果是私人老板，而你又不想这份工作了...
没签合同老板拖欠工资我可以在店里阻止他营业吗?
答：不可以在店里阻止他营业，但是可以到劳动监察部门投诉，也可以直接收集证据证明上班事实，申请劳动仲裁不按合同约定履行发工资义务的，可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。法律分析逾期不支付的，责令用人单位...
我是一名打工的,跟老板要工资老板一拖再拖我该怎么办是选择报警处理吗...
答：（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、劳动争议仲裁胜诉后，可以申请法院强制执行。1、申请依据：第二百三十六条：发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，...
和老板娘关系很好。少给工资怎么结绝?
答：经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的、安排加班不支付加班费的、解除或者终止劳动合同未依照相关法律规定向劳动者支付经济补偿的...
