保险公司高管出入境是要对哪些层级领导管控
1、公司董事长、总裁、副总裁等高层管理人员：这些高层管理人员具有公司最高决策权和行政权，并且代表公司参加国内外的重要商务活动，因此其出入境需要特别关注。
2、公司财务总监、审计总监等财务管理人员：这些财务管理人员具有公司财务决策权和监管权，其出入境会涉及财务资产的安全和监管风险。
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香港优才计划是关于什么的?
答：优才计划，全称优秀人才入境计划 ，是香港一项人才引进计划，由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行， 目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，藉以提升香港的竞争力。其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必须的。两套计分制度分别是《综合计分制》和...
香港优才计划的申请条件有哪些?
答：7、有高管经验的人士 工作经验越丰富、同时兼备高级管理经验，在优才打分中最高可以拿40分，在最新优才政策解读中，港府也表示会更加看重工作经验。港府对于高管经验是有详细要求的，管理人数、管理层级等均有对应标准，如果是小公司的经理岗，一般是加不上高管分的。这个需要专业人士具体评估。虽然香港...
内控管理指引 保监会
答：信息沟通是指及时、准确、完整地收集与股份公司经营管理相关的各种信息,并使这些信息以适当的方式在有关层级之间进行及时传递、有效沟通和正确应用的过程,是实施内部控制的重要条件。信息与沟通主要包括信息的收集机制以及内部与外部有关方面的沟通机制等。监督检查是对内部控制的有效性进行检查评价,形成书面报告并作出相应...
列入经营异常名录的情形包括哪些
答：6、商事主体及高管人员被纳入信用监管体系将会带来一系列不便。如您被载入经营异常名录或留下严重违法记录，您的商事主体及相关高管人员将会被纳入信用监管体系，在后续办理许可审批、银行贷款、出入境等手续时都可能会受到限制，由此带来一系列不便。7、交易时请主动查询对方信用信息记录以降低可能的风险。当...
你知道女人的哪些行为看似很高级,实则层次低的吗?
答：有些女人的方式看起来很高档，其实十分不高，只图一时便宜，并没有长久行得通总体目标的人，终究会被社会淘汰。公司高管桑姐辞职变成无业人员，大家对她并没有过多怜悯，仅有痛惜，感慨她不容易运用社会资源，悲叹她不明白人生道理，被心中的恶魔驱逐着不再回头。在我的印象里，桑姐是个信口开河的...
什么是数字化和数字化转型?
答：数字化是：从信息化到智能化的过程。数字化转型是建立在数字化转换、数字化升级基础上， 进一步触及公司核心业务，以新建一种商业模式为目标的高层次转型。“数字化转型”对企业而言就像“鲤鱼跳龙门”。一旦越过这道坎进入“智能化”，企业将对其它竞争对手形成“代差”，进而形成全方面的竞争优势。因此，...
如何做好需求管理?
答：1）需求收集，包括被动和主动的需求收集，其中主动的需求收集要求掌握需求收集的途径和方法，产品创意需要统一纳入到需求收集的范围；2）需求分析，通过需求分析的层级模型，透彻地分析需求背后的用户问题和痛点，用户的需求场景，必要时还需要通过一些简单的原型确保准确地理解用户需求；3）需求分发，不是所有...
获得美国的“绿卡”需要什么条件?
答：三、最有谋略的做法：跨国公司高管移民——EB-1 自己有公司，本身公司是跨国公司，自己的公司实力足够强大，现金流达到500-600万的人才或者人物。可申请EB-1 签证，获得全家美国绿卡。投资额是土豪作风的一半！但是近年来美国对L-1，EB-1签证实现抽签配额，名额越来越紧，难度越来越大！多少采用公司控股...
产品经理应具备哪些技能?
答：让我们借助KANO 模型从企业需求满足度来评价“产品人才”，可以从“基本型能力”“期望型能力”“兴奋型能力”三个层级来度量。以互联网行业为例，企业对产品经理的能力需求如图1-11、图1-12、图1-13所示。图1-11 互联网行业产品经理基本型能力 图1-12 互联网行业产品经理期望型能力 图1-13互联网...
香港优才计划2023申请条件
答：2、专业技能和资格。申请人的专业技能和资格在判断其对香港经济发展的贡献方面起着重要作用。申请人需具备相关专业领域的高级技能、专业资格或特殊技能，以证明自己在该领域内具有竞争力和独特优势。3、资本和创业意愿是重要考核因素。资本意愿是指申请人有意愿在香港投资、创办企业或参与风险投资等经济活动。
