总公司与分公司不在同一个省,但劳动合同却叫我签两个公司怎么办
2、其次，去当地劳动局投诉，责令整改。
3、最后，向法院起诉。
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派遣公司和用工单位不在同一个省出现工伤,应按哪个地方的省,市,区赔...
答：派遣公司缴纳工伤保险的，按工伤保险参保地标准赔偿 如果派遣公司没缴纳工伤保险，可以按用工地标准赔偿 关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)七、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地为职工参加工伤保险；未在注册地参加工伤保险的职工，可由用人单位在生产经营地为其...
...上班地点所在地?(公司注册地和上班地点不在同一个区)
答：都可以，劳动仲裁管辖权主要有两个地方，一个是劳动合同履行地，一个是用人单位所在地，上班地点属于劳动合同履行地，用人单位所在地属于公司注册地，所以，职工想要申请劳动仲裁的，可以在公司注册地或上班地点所在地的仲裁机构提交申请。法律分析劳动仲裁机构在决定是否受理仲裁申请，需要考虑是否拥有管辖权。...
跟一个公司签了劳动合同,但是工作在另外一个公司,这样违不违反劳动法...
答：跟一个公司签了劳动合同，但是工作在另外一个公司，这样的行为是违反劳动法的，如果因为劳动者的原因给前一家公司造成了损失，用人单位可以要求劳动者进行赔偿的。但是如果签约公司是派遣公司，不违法劳动法。但劳动合同上应该约定工作地点。法律分析根据相关法律法规规定，如果两个公司的法定代表人为同一个...
...为什么社保和个税要在总公司交,两个是不同的省市,那总公司给他交个 ...
答：向所在地的主管税务机关申报办理扣缴税款登记，领取扣缴税款登记证件”。据此，扣缴义务人应当在其所在地缴纳代扣之税款。3、结论：应在扣缴义务人所在地的主管税务机关缴纳。而扣缴义务人的确定，还需要税务机关的认定。因此，是总公司还是分公司为扣缴义务人，需要具体问题具体分析，不能一概而论。
同一个劳动者在两家公司上班,两个公司分别为劳动者缴纳工伤保险_百度...
答：法律分析：同一个市的两个不同的公司是可以分别同时给一个人买社会工伤保险。我国相关法律规定职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。法律依据：《中华人民共和社会保险...
...总公司有资质,而且总公司和分公司不在同一个省内,我在分公司的省内...
答：在总公司注册！分公司没资质肯定不能注册的！
员工在分公司工作,劳动合同是与总公司签订的,可以么?只是在劳动合同中的...
答：这个没有问题，是由总公司承担责任的。《中华人民共和国公司法》第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
本公司想在外省开一个分公司要什么手续和什么资料
答：本省公司在外省设立分公司要什么手续? 分公司应具备的条件: 分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构,分公司不具有企业法人资格。设立分公司应具备下列条件: 1. 名称应当符合国家有关规定:分公司名称必须冠以公司名称全称; 2. 经营范围必须符合国家有关规定:分公司经营范围不得超出公司的经营范围; 3....
...在此地签订合同的时候并且在此地工作2年,但是公司现
答：如果，劳动合同中约定了工作地点，这样的情况属于用人单位单方面变更劳动合同，属于违约！可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金！
跟一个公司签了劳动合同,但是工作在另外一个公司,这样违不违反...
答：跟一个公司签了劳动合同,但是工作在另外一个公司,这样的行为是违反劳动法的，如果因为劳动者的原因给前一家公司造成了损失，用人单位可以要求劳动者进行赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)...
