临时工，一个月工资3800，公司说要缴纳个人所得税，应该要缴纳多少
个税起征点为2000元，而且这个2000元不是指工资额，而是指工资扣除13%的住房补贴和个人实际交的社保后的余额。
在不考虑社保费因素情况下，按现行个税政策，月薪3800，应交个税为：
（3800-3500）*3%=9
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底薪3800怎么算工资
答：《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付...
一个月的工资是3800上了13天班工资是多少
答：你的工资是按月计算的，不是按天数计算的，倘若你工作没满一个月就离职的话，是没有工资的，但倘若没有离职，哪怕一个月只工作了一天，也会发放一个月的工资给你。
月薪3800,工作26天,一天10个小时,算不算是压榨劳动力?
答：你跟公司是否订有合同？如果有合同按合同办。劳动法规定一天工作8小时，超出部分需要给予两倍工资补偿，假日不休也需要给予两倍工资补偿，你可以跟公司协商，协商不成，可以申请劳动仲裁解决，希望我的回答可以帮助到你。
一个月工资3800厂里保五险,对一个需要钱的人来说,这个班能上吗?
答：如果说不要晚上加班，这个数差不多了，如果要养家糊口、这个数有点低、看个人能力，要看你做什么工作、每个岗位工资不一样
工作12小时含双休日月薪3800我想问下平均每天的工资是多少怎么算的_百...
答：我想问的是含双休日是休两天，还是双休日都上班。如果是休两天，那么你一个月就是22.5天工作日，加上每天四小时加班一共大概是34天，3800除以34，你的工资大约是每天110元左右，不知道你这是从事什么行业，但工资标准应该算是很低吧，还达不到平均工资线。平均工资线大概是每小时17元左右吧。）若...
我的基本工资是3800法定节假日公司按深圳最低工资2030算三倍工资合法...
答：劳动者的基本工资是3800法定节假日公司按深圳最低工资2030算三倍工资是不合法的，用人单位的行为属于变相克扣工资的行为，对于用人单位变相克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和...
我月薪3800,上个月上班17天,应领取多少工资?
答：按照一个月出勤天数是21.75天来算，不扣除社保和公积金，日工资是3800/21.75=174.71，出勤17天，可以拿到174.71*17=2970.11
6天8小时一月3800元底薪,星期一至星期五加班1.5倍,星期一至星期五加班...
答：3800元除以用每个月的天数，再除以每天工作的时间（小时），就是你每天每小时应得的工资。加班工资是你正常工资的1.5倍。例如：3月份有31天，每天正常工作8小时计算。3800÷31÷8≈15.32元（每天）你干了6天8小时，每天按8小时计算，因为你没说你每天正常工作多少小时。其中有3小时加班。6×8+（...
一天上班9小时工资3800正常吗
答：不正常。根据查询律临网显示，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。所以一天上班9小时工资3800元不正常。
上海公司底薪3800,加班费一小时17元合理吗,加班费太少了吧
答：每天工资 =3800/21.75=175 每小时工资 =21.84元 加班1小时以1.5倍计算 =32.76元
