你的性格，到底适不适合这份工作 面试怎么回答你的性格似乎不太适合这份工作?
作为一个德艺双馨的MBTI爱好者，我有必要强调：我们与内外二个世界都会发生作用，但是总有一个是让你感觉更自然，那个让你更喜欢、精力更充沛的就是你的天生偏好。
现在，伙伴们可以根据以上描述判断出自己的偏好了。
然后请再想一想自己的工作环境、工作氛围、同事关系、工作方法、工作内容与你这个维度的偏好是不是相适应，有没有发生错配。
或许你觉得已经忍无可忍，那么请再想想是否真的不可救药。
如果你是外向型人，也许你遇到了内向的同事，也许你的客户是内向的，也许你的工作性质要求你提升一些矜持度，也许你对写写画画的工作确实感觉束缚...那么你是不是需要多一些理解内向的同事和客户，给与他们耐心，多留一些时间与自己相处，增加自身的深度。
如果你是内向型人，也许你的同事和你的客户让你感觉肤浅，也许你的工作需要你能与外界增加沟通，也许你的工作占了你很多“有效”时间...，那么你是不是需要更多一些理解外向的同事和客户，给与他们善意，多一些时间与外面的世界建立感情，增加自己的温度。
以小F和小W为例。F工作态度比较专注，认真负责，效率高；但若只知道谈工作，其他时候不苟言笑，难免给人留下孤傲、不合群的印象。W交际多人缘广，办法多利益多；但若闲扯多于正经工作，容易给人不务实，有难委以重任之嫌。因此，他们除了需要适当改变自己的工作方法和工作内容外，外倾的W需要适度的关注内在成长，内倾的F需要适度的放开情怀。
千万不要以为做这些小小的改变是在浪费精力。最有能力的内向型人，具有外向能力但却不会变为外向型人。同样，最有能力的外向型人，有内向能力却不会变成内向型人。一个人的职业成熟度程度越高，Ta的外向和内向偏好运用越灵活自如。
千万不要以为性格是职业选择的决定性要素哦。在影响职业选择的性格维度中，外向和内向偏好也并非影响力最大的维度。也就是说，即使是同一个领域、同一个岗位，也会有不同的工作内容和工作分工。外向的人和内向的人在各自舒适的范围内，用各自擅长的途径和方法，同样能发挥各自的能力。
面试问题：你的性格似乎不太适合这份工作，我应该怎么回答~
无论你怎么回答都没有什么意义了。当出现这种谈话的时候，实际上单位已经拒绝了你的应聘。所谓的性格什么之类的都是借口而已，你和应聘单位并没有长时间的接触，很少有人能够的很清楚看清楚你的性格特征所以这是一个伪问题。如果想进一步的交流，可以让对方坦诚的告诉你，问题到底在哪里。除此以外，有礼貌的，从容的离开。
首先，回答问题时候要明确具体，最好以条条来呈现，在优点和缺点这个问题上，不能只说优点，也不能只说缺点，最好是优点说四五条，缺点说两三条，就是说缺点要少于优点。
其次，讲优点要重点突出，讲缺点要略略带过，而且不能讲与面试单位招录很不相符的缺点。避免谈到无法改善的弱点，比如我算数必须用计算器，我脑子不好用看书不理解。避免谈到致命弱点，比如脾气怪异不喜欢合作迟到早退等。
第三，谈已经在改正的缺点，有明确计划来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。谈一个利用你的优点改正的缺点，顺便带出一个优点。
谈已经在改正的缺点／有明确计划来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。
举个例子：
“我觉得我数学能力不太好。因为一直在国外读书，这方面缺乏系统训练，回国做过几次数学的笔试，发现做不过国内的朋友。如果工作对数据分析要求比较高，我在入职前会自己提高对相关软件的使用水平”
“那是不是意味着你不注意细节呢？”
“相反，我很注意细节，上次跟同学一起做一个市场调研的project，我主要是做调研的设计和执行，同学负责数据的分析，尽管项目结果很好，得了奖，但我发现在分析上我做不到同学那样好，所以我觉得我的数学能力对数据的敏感需要提高，以后才能独立负责一个project。
工作适合自己从哪个方面判断
答：即使辛苦一个月也是白搭，久而久之，当然不愿意付出努力。这样的工作肯定是不适合自己的，应该早日离职，寻找新的出路。二、 工作是否符合自己的性格 忠于自我，才能使工作做的更好。如果工作符合自己的性格，在工作中要想取得成就感也是比较容易的。在选择工作的时候，一定要问一问自己，这份工作是否能...
什么类型的职位最适合你的性格?
答：我的性格就比较内向一点，所以我觉得适合我的职位，就是那种多做事少说话的职位，就是比较适合我的，因为只有在做事的时候，自己才会特别的安静，做事的时候自己才会感觉特别的深入。
如何判断现在的工作适不适合你?
答：如果你在做现在的工作的时候，干劲满满，热情十足，哪怕挣不了多少钱依然愿意完成项目，那这个工作就是适合你的，因为你喜欢它；如果你每天都非常不想上班，觉得自己的工作很枯燥，很没意思，那这份工作就不适合你。虽然说每个人的工作和自己的性格、能力和三观有关，但是我觉得最主要的还是你和这份工作...
性格内向的人真的不适合做销售工作吗?
答：性格内向的人不适合做销售，我觉得洽洽相反。内向性格的人，天生给人一种内敛、沉稳的感觉，这洽洽是当今社会人与人沟通交流最可贵的优势。罗胖说过一句话我很认同，这个社会最缺乏的是“靠谱的人”，这里的靠谱，讲的是诚信、务实。我不是说性格内向的人都是“靠谱的人”，而外向的人都不靠谱，但从...
如何判断自己是否适合一份工作?
答：在进行自我认知、职业认知后，以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境为依据，设定自己的职业发展目标，此目标可分为短期职业目标、中期职业目标、长期职业目标。请点击输入图片描述 请点击输入图片描述 确定职业规划策略 有了职业发展目标，要结合该目标进行具体的实施行为和计划，包括工作、...
我性格比较内向,很多人说我不适合在事业单位工作
答：我是动画专业本科毕业，毕业后在事业单位上班，我不喜欢这个工作，性格也比较内向，我老公说我不适合上班 说到游戏制作。就是一个技术活了。书本里是学不到任何有价值关于帮助你游戏创作的相关知识的。首先游戏就必须是创新。创新必须只是灵感带来的帮助和成果。我性格比较内向，适不适合做保险 其实倒...
性格内向,有社交恐惧症的人适不适合做行政方面工作?
答：性格内向，有社交恐惧症的人尽量不要做行政方面的工作，因为那需要和不同的人打交道，可能会让你应付不来。但是但也不能说不合适，毕竟某样工作只要去适应了，谁都可以做的。
应该怎么去判断自己适不适合设计这份工作
答：２．竞争性。具体指同时选择一个职业的人多不多？如果这个职业的社会需求性很大，但同时选择这个职业的人很多，已呈饱和状态，那么也应该考虑是否应选择另一职业了。３．个人适合性。如果个人选择的职业各方面都很好，但由于本人性格或能力上根本就不适合从事这个职业，那么，也不应选择此职业。如性格内向...
不善于表达自己的人,到底适不适合服装设计这个行业?
答：性格内向的人，不善沟通，以下这四个行业更加适合你！性格是人们从小形成的，不是后天可以轻易改变的事，性格分为内向、外向。没有哪个好哪个不好，但是社会好像更偏心外向的人们。她们的朋友更多，工作也好找，内向的人放不开面不好意思主动和陌生人表现得太熟，这可能算是一个小小的缺点吧。但是内向...
