山东省公务员A类考试和C类考试有什么不一样的？ 山东公务员考试c类和a类试卷一样吗

山东公务员考试变革，申论分为ABC三类，具体如下：

招考职位按照工作性质分为法律执法、经济金融、综合管理三类，即传统上的A、B、C三大类，根据各类别的特点和基本能力素质要求，分别命制申论试题。根据往年情况行测是一样的,申论会具体划分。

A类试卷：靠近政治类的，从事国家机关法律法规类的为社会公共管理提供法律服务的职位，《申论》考试使用A类试卷;

B类试卷：靠近经济类的，多为会计审计经济管理等工作的职位，申论考试使用B类试卷;

C类试卷：在山东省，几乎所有乡镇职位的考试均划C类，除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位。

在选择职位上，还是先遵循贴近自身专业的原则来考，竞争性要小一些，ABC类试卷，经总结，C类相对较难一些，人数最多，竞争最大。

扩展资料：

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

参考链接：百度百科-公务员考试

具体的区别如下：
山东公务员考试变革，申论分为ABC三类，具体如下：
笔试公共科目为行政职业能力测验和申论，所有报考者均须参加全部考试，其成绩方可有效。
各职位行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，
其中：
在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷；
履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，申论考试使用B类试卷；
除上述职位以外的履行综合管理以及机关单位内部管理等职责的职位，申论考试使用C类试卷。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

根据去年的考试情况来看，行测是一样的，申论不一样。A类的申论是法律类的 B类的是经济类的
C类的是综合类的
不用加考

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招考职位按照工作性质分为法律执法、经济金融、综合管理三类，即传统上的A、B、C三大类，根据各类别的特点和基本能力素质要求，分别命制申论试题。根据往年情况行测是一样的,申论会具体划分。
A类试卷：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷;
C类试卷：各级机关中履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷
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招考职位按照工作性质分为法律执法、经济金融、综合管理三类，即传统上的A、B、C三大类，根据各类别的特点和基本能力素质要求，分别命制申论试题。根据往年情况行测是一样的,申论会具体划分。
A类试卷：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷;
C类试卷：各级机关中履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷
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山东省公务员申论a类和c类什么区别？~

山东省公务员申论a类和c类试卷不一样，试卷本身难易程度相当，主要依据报考岗位来区分的。相对来说，报考c类岗位的考生较多，导致竞争激烈，分数要求更高。
A类试卷：靠近政治类的，从事国家机关法律法规类的为社会公共管理提供法律服务的职位，一般为省直机关报考考生《申论》考试使用A类试卷;
C类试卷：在山东省，几乎所有乡镇职位的考试均划C类，除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位。
拓展资料：申论考试准备
1、教材——将书读薄成体系
没有人会把一本厚厚的教材完全背下来，即使全部背下也未需代表着已经掌握了所有内容。教材不是用来背诵的，教材的作用在于助人理解知识，里面蕴含着一系列的思维方式与方法，我们跟着思路走下去便得到了应有的训练。
2、真题——把握特点找规律
备考中后期，最重要的东西算是真题了，真题的价值对于考试来讲是无法想象的。申论考试的阶段改革性决定了参考价值性特别高的试卷还是为数不多的，因此我们要有效地利用好这些真题，参透其中的规律与发展趋势，才能做到有的放矢。
3、时政——图书媒体黄金屋
关于时政热点是比较灵活的备考部分，在接下来的这段短期的复习时间中能多多关注和积累些相关的资料和知识是很可能有突出效果的。
4、写作——克服懒惰动笔杆
其实申论写作如同英语四六级的作文，反复练习才是王道。在申论备考期间，千万不能忽视了对作文的训练。真题也好，模拟也好，甚至看到了热点新闻写写时事评论也好，都是提高写作水平的优选途径。
5、作息——劳逸结合调状态
最后，到了越是临近考试的时刻，就越要有良好的心态作保障。稳定的心理状态能够保证消除考前的焦虑，保证考试中有稳定的发挥，保证这次考试不会因为心理突发因素而留下遗憾。

不一样的。
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。

公务员考试分为ABC卷是什么意思?
答：C类考试为《公共基础知识》C卷、《行政职业能力测验》C卷两个科目。对于具体的考试信息，建议你可以到当地人事网查询最新的考试公告进行了解。ABC三类试题分类是针对不同的考试层级，试题内容一般会略有差异。职位类别职位性质考试科目A综合管理类职位，绝大多数职位包括省级机关都属于A类；另外，省委组织部...

公务员考试a类b类c类的区别
答：公务员考试a类b类c类的区别：公务员考试a类b类c类的职位不同(a类职位是综合管理类，b类职位是技术应用类，c类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位);考试内容不同(a和b类考试内容为公共基础知识和行政职业能力测试和申论，而c类不考申论)。职位不同：a类职位(综合管理类)，主要包括...

公务员考试行政能力测试A,B,C类什么意思?
答：A类为综合管理类，考试科目有：行测、公基、申论，题目难度高于B、C\x0d\x0aB类为行政执法类，考试科目有：行测、公基，题目难度高于C\x0d\x0aC类为乡镇类，考生科目有：行测，公基，题目相对简单。但对报考条件有限制，一般为村官或者经村（社区）、街道推荐才可报考。\x0d\x0aA类难度最大...

公务员考试a类b类c类试卷有什么区别?
答：B类属技术应用类主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。2、试卷不同 A类试卷范畴各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理...

...这三类是考试时随机选的还是根据报的公务员种类选的?
答：公务员考试A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，C类主要是乡镇机关。领取国考资料中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论...

江苏公务员考试ABC类到底是什么?
答：大家可以在复习申论的时候多去找一下规律，看看近几年出题的规律和主题。ABC类考试难度 从ABC三大类的综合难度来看，A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对来说比较简单。从申论科目来看，往年江苏公务员考试A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同，小题目有差别。A类属于综合管...

公务员考试行政能力测试ABC类有什么区别
答：公共科目考试设置相应作了调整。至于C类职位在国家公务员考试中还不存在，只是有的省级公务员考试有C类职位，如山东省。但在今年颁布的新公务员法中将综合管理行政执法两类职位扩充为综合管理、行政执法、专业技术三类职位，因此在国家公务员考试中可能从A、B两类职位转变为A、B、C三类职位。

公务员考试A,B,C类是什么,有什么区别?
答：对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。3、C类职位是专门针对乡镇一级的职位。3、考试内容不同：A和B类考试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》,《申论》而C类不考《申论》,A类最难考，C类最容易。

公务员考试分ABC类,有什么区别呢?
答：B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。根据考试试卷分为：1、A类试卷：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作...