怎样才能在工作中寻找到乐趣？ 如何在工作中找到乐趣
1、做着我喜欢的事，且是擅长之事。擅长不擅长，可能需要时间的沉淀与经验的积累，但喜欢不喜欢，一开始你就可以发觉到。记得第一次实习，是在一家房地产公司做渠道专员，主要工作内容包括维护老客户和开发新客户，每个人都有任务指标，而且是以小组比赛的方式进行，那样的工作性质，我明显是承受不了的，自从那份工作之后，我就知道自己是不适合做销售的，因为不喜欢。
但要说到，我具体擅长做什么？说实话，至今还在摸索中。前前后后，经历了几家单位（含实习），作为领导者，如果能挖掘员工的优势，并且让员工从事着自己喜欢做的事情，已是非常难人可贵了。
2、所从事的工作，与个人的目标一致。很多人，可能不知道自己想要什么，所以频繁的尝试各类职业，在没确定之前，未尝不可，可一旦确定之后，做着职业规划内的事，你的工作就有了意义和价值，这对你的激励和鼓舞并非是喜欢或不喜欢那么简单了，目标和方向，是你前进的动力，是你奋斗的来源。
但如果现在的工作，不是自己理想中的职业，又如何呢？有一种观点，我比较认同，职业与职业之间有些基本的素质是互通的，比如说沟通表达能力、人际交往能力，就算你从事的不是自己未来规划的职业，现有的工作还是可以为你带来价值，并非一无是处，领导者要帮助挖掘工作的内在价值，和员工的目标相结合起来，这样的结合只要多思考，总还是可行的。
3、所从事的工作，能够满足现阶段的诉求。对于工作，每个人诉求点不一样，有些人想要高薪，待遇太低，就不会长待；有些人想要稳定安逸，工作太忙太累，就会选择离职；有些人渴望晋升，长期从事一个岗，就会选择跳槽。如果一份工作，可以满足他的诉求点，这样的工作对员工而言才有意义。就像当下的我，虽然长远的目标肯定是高薪+成就，但就现阶段而言，如果一个单位能给我晋升和成长的机会，我就会选择留下，因为这是我实现目标的必经之路，也是工作的意义所在。
4、有良好的人际关系，有积极的工作氛围。一份工作，除了工作本身，最重要的就是你周围的同事和环境了，如果与同事相处很糟糕，工作氛围也压抑，很多人，特别是新人都会蠢蠢欲动。之前一同事离职后，去了一家新单位，没待三个月就离职了，听说是因为上司脾气差，动不动训人，实在受不了就走了。我还算比较幸运，遇到的同事，都比较好相处，领导也都比较大方、明智，在外部环境上，没有对我造成太多的困扰。但有些人，就没有那么幸福了。
5、寻找工作带来的快乐。工作是生活的一部分，而且是很大的一部分，占据我们三分之一的时间，甚至更长，如果能从工作中得到快乐，工作的意义不言而喻。快乐来源于哪里？上述提到的四个方面，都是快乐的源泉，比如同事的畅谈，领导的赞赏，公司的肯定，满意的薪水，一次别样的挑战等等，都可以给我们带来快乐。
在工作中，我们该如何给自己寻找快乐？~
在工作当中其实有多种方法可以给自己寻找快乐，比如可以多和自己的同事进行交流，分享自己在工作上所遇到的趣事，另外即便是工作压力很大，也应该要学会苦中作乐，当自己完成一个小任务的时候，应该要给自己一些奖励，通过这样的方式，也能够让自己变得快乐起来。
在工作上寻找快乐的一些方法1、多和同事进行沟通和交流
在工作上同事给自己提供帮助，在私底下同事也能够成为自己的好朋友，对于个人来说，在工作当中应该多和自己的同事进行沟通和交流，特别是自己遇到问题时，当自己解决不了的时候，一定要学会去寻找同事的帮助，相信同事也是很乐意提供帮助的。
多和同事分享自己在工作当中所遇到的一些趣事，不仅能够增强同事之间的感情，而且也能够让自己感觉到更加快乐。
另外也可以多去关心以及赞美自己的同事，这也能够让自己的心情变得愉悦起来。
2、要学会分享
我经常会在工作的时候给同事吃一些小零食，通过分享零食的方式也能够让自己变得快乐起来，另外也可以跟同事分享近期好看的电影或电视剧，推荐自己喜欢听的音乐，分享不仅是一种美德，也能够让自己的生活变得更加充实，让自己的心情变得更加愉快。
3、要懂得给自己奖励
在工作当中应该懂得劳逸结合，不应该把所有的心思和精力都放在工作上，而也应该要学会偷偷“摸鱼”，让自己能够有喘气的时间放松下来，当自己完成一项工作任务的时候，也应该学会给自己奖励，比如给自己点一杯奶茶，物质上的奖励也能够让自己变得快乐起来。
那么除了上面的这些方法之外，你们认为在工作当中还能如何给自己寻找快乐呢？欢迎大家一起分享。
如何在工作中找到乐趣
如何在工作中找到乐趣，身在职场中的朋友们都很想知道方法。现如今的上班族在职场中常常感到压力很大，没办法快乐工作，就像机器人一样做着枯燥的工作。因此如何在工作中找到乐趣很重要，阅读本文，找到你想要的答案。
如何在工作中找到乐趣1 1、 梦露定律——要放大不满意
有名女星玛丽莲·梦露曾这样说过：“如果你不能接受我最蹩脚的一面，那么你也不配领有我最好的那一面。”看待工作也是如斯。
如果让你给当初的工作打分，信任没多少个人会给满分。依据“梦露定律”，一份工作既有让你满意的地方，也有让你不满意的处所。薪资情形、工作环境、职业发展、人际关联等因素，都会成为工作满意度的评分尺度。人们之所以跳槽，恰是由于放大了对工作的“不满意”之处。美国职业征询师派特里克·兰西尼奥指出，从事实来看，对工作不满意的人远多于满意的人。但实际上，对工作的满意水平与工作自身关系不大。一位年薪25万元的市场经理可能并不满足自己的工作，而餐厅里为他服务的服务员或者就很有成绩感。
因此，当你对工作发生不满时，首先要找出本源：是难以处理与共事、上司的关系，仍是感到公司对自己不公、不被认可、发展远景渺茫等。接下来要找解决方式，问问自己，在人际关系方面是否做到了尊敬、逞强、沟通和容纳；在发展方面，目前的工作是否提高你的能力。对治理者来说，要打消员工的不满，必需真正了解员工的需要，为员工创造轻松舒服的环境，保障稳固、健全、公正、公平的轨制，才能解除他们的后顾之忧。
2、为自己设定真正的目标。
无论你什么时候走进办公室，都要为自己设定明确的目标，可以是一个短期的动力，也可以是一个有意义的大目标。越努力，就越有动力。
3、正能量。
积极的工作可以使你的工作更有趣，如果每个人都喜欢抱怨工作，就会陷入恶性循环。试着谈谈你工作中喜欢的一个新创意或一个钦佩的同事，这些能提高你的幸福感。真诚地赞美每一个工作的同事，可以帮助建立一个积极的环境。当你的同事抱怨工作时，试着自然地把话题转到积极的地方。
4、幽默感。
如果你想在工作中获得乐趣，那么你必须停止认为专业意味着严肃这个观点。不要把工作看成是一个“无乐趣”的区域，它其实有无限的可能性，可以对同事进行一些无害的恶作剧，学会嘲笑自己等。
5、保持工作积极性。
成功的动机能帮助你在工作场所获得乐趣。保持工作积极性，可以和你的'同事谈谈你真正兴奋的项目，可以和同事分享你的成果等。
6、有信念。
虽然你每天都在做同样的事情，没有什么目的感，但要相信工作的意义，集中注意力，充分发挥你的技能和兴趣。
7、不要特意去获得乐趣。
为了获得乐趣而努力工作，实际上会让自己痛苦。不要给自己太多的压力而去参加“有趣”的 活动。只要平和地善待你的同事，保持冷静，做自己的事情，你感觉好就好。也不用努力让办公室里的每个人都玩得开心，你并不可以顾及到每一个人，尊重他们，他们会自己处理好自己的事情。
8、有趣的小小活动。
在你老板的允许下，你可以在办公室里开发一些小小的活动，比如在冰箱上贴些成语，让同事接龙或者放些小棋盘，解一些迷局等。你会产生一些期待，让你的大脑短暂休息，从而带来更高的幸福感和生产力。
9、做一些改变。
试着和同事去外面散步，而不是在办公室里见面；如果有一个非正式的介绍，试着去户外；如果你总是在自助餐厅吃午饭，穿过马路去买个三明治等，这些小小的改变都会给你带来乐趣。
10、美化你的工作场所。
如果工作环境变得更有趣、更愉快、更阳光明媚，你觉得这对上班的心情有多大的影响？毫无疑问，你们都会举双手赞成。添加一些有趣的海报，一些美丽的画或是一些绿色的盆栽植物，使工作场所更加舒适和充满乐趣。
11、友善。
发展积极的人际关系，每个人都喜欢办公室八卦，试着发展一种趋势，说一些与你一起工作的人的积极的事情，和他们建立良好的关系，真诚的夸奖称赞同事。与同事多一些互动，笑着和他们开开玩笑，放松一下心情。
如何在工作中找到乐趣2 如何在工作中寻找乐趣，有以下几点：
1、梳理工作密码 乐在工作
有人问我：“别人说这份工作不适合我，我自己却不知该如何判断，究竟是否该换工作？”理想的工作该如何定义，的确是个大学问。
让自己乐在其中的理想工作，真找得到吗？当然可能。而且心理学家们认为，这其实是你我应该努力达成的目标。
要怎么做呢？美国企管顾问约翰·克拉—克（John Clark）有个好答案：“当一份工作可以让人同时发挥技能、获得乐趣，以及感到有意义时，那就是一份你合适的职业。”
2、发挥技能
先评估自己所拥有的技能。许多人看自己，着眼点是放在过去的工作职称及经历，例如“我曾做过营销经—理”等；然而你我看自己的眼光，更该落在所拥有的工作技能上，例如“我拥有营销知识，还有极佳的人际关系技巧、活动企划及执行能力，以及媒体关系等等”。
对了，这么一来，找工作时不只看经—历，更应以这些技能，去寻觅合适自己的发挥空间。如此一来，在挑选转换的跑道时，就多了许多可选择的可能性，找到合适工作的几率自然上升。
3、获得乐趣
不妨利用时间多方接触尝试，找出自己觉得做起来会兴致勃勃的事儿，能将工作与乐趣相结合，乐在工作就易如反掌。
一位在职场多年的HR，发现自己非常享受为同事答疑解惑的成就感，于是去上了讲师培训课，更上层楼，现在已成为优秀的企业内训讲师。
现代女性与男性承担了同样繁重的工作，每日疲倦之余，是否忽略了自身的健康？不要忘了，只有健康才能让你焕发亮丽光彩！
怎样才能在工作中寻找到快乐呢?
答：4. 定时休息和锻炼：在工作过程中，适当的休息和锻炼可以缓解工作压力，让您的身心更加愉悦。定时休息，例如午休和傍晚锻炼，可以让您在工作中保持更好的精神状态。5. 工作庆祝：当您完成一项重要任务或者取得成就时，给自己一个庆祝的机会。这可以让您感受到工作的乐趣，并激励您继续努力。可以为自己准备...
上班族如何在工作中找到乐趣?
答：这样工作相对就轻松啦，因为你每周都有安排都会希望。此外，把你的善良和勇气用到工作中，遇到事情不逃避，冲在前面别把工作仅仅当成工作，那么，你可能就想疫情中武汉的快递小哥一样，疫情过去，你就不再是你，而重新脱胎换骨。希望热爱生活，善良的你，为工作中找到自我，找到快乐，找到人生的意义！
如何在工作中寻找乐趣,提升幸福感?
答：良好的睡眠不仅能增加我们机体产生抗体能力，还能促进组织器官的自我康复。而且在现代医学中，很多人把它作为辅助治疗顽固性疼痛及精神类疾病的重要手段。在忙碌地工作了一天以后，无论是身体还是心理都会感觉到非常的疲惫。所以，很多人下班回到家后不愿意说话，只想“葛优躺”，也提不起精神陪伴孩子。这种...
如何才能在工作中找到乐趣?
答：找工作也是如此。在进入一间新的公司时，你应当找寻自己乐趣所在、兴趣相投的工作，若无法这样做，你也该设法专注于新学习的事物上。只要不要心生厌恶、逃避的态度，你会从这专注的过程中感到发挥专业的幸福。2，你能从工作中发掘乐趣，其实是个能让你继续热爱工作的最大动力。比方说，你是个业务员，...
怎么在工作中寻找更多的乐趣?
答：4. 将任务分解为小块。完成大任务可能会让你感到压力重重，因此，将任务分为小块可以更轻松地完成每一步，从而减少焦虑和不满。5. 找到工作中的乐趣。尽可能寻找和工作相关的有趣方面，并试图专注于这些方面，这样可以增加满足感和积极性，提高工作效率。希望这些建议能让你在工作中感到更加快乐和满意...
如何才能在工作中找到乐趣?
答：工作压力大的情况下，在工作中增加一些舒适的元素，如良好的光线、舒适的座椅等，会使工作状态更佳。5. 寻求支持：在工作中寻求支持，与同事、朋友等的交流，是帮助你寻找工作乐趣的重要方式。交流有助于了解更多有益于工作的信息，也能让你更加了解自己和他人，提高沟通能力。
如何在工作中寻找乐趣?
答：工作的快乐程度受到多个因素的影响，如工作内容、工作环境、工作氛围、个人兴趣和价值观等等。每个人的情况不同，所以对于每个人来说，快乐的工作是不同的。以下是一些让工作更愉悦的方法：1. 找到自己喜欢的工作。选择自己喜欢的工作，更容易找到工作的快乐和意义。2. 建立正面的工作环境。一个积极、支持...
如何在工作中寻找乐趣?
答：1.要找到真正喜欢的工作领域，这样可以享受工作的过程并从中获得成就感。2.与同事建立密切的关系，在工作中保持积极态度并与团队紧密合作。3.了解自己的工作需求，知道自己最擅长的领域，并分配工作以利用自己的技能。4.建立目标，并逐步实现它们。随着每个目标的实现，获得成就感和自我满足感。5.重视工作...
如何才能让工作变得有乐趣?
答：3. 建立工作日程和仪式：制定一个工作日程，包括规定的工作时间和休息时间。在工作开始前和结束时，可以进行一些小的仪式，如喝一杯咖啡或做几分钟的冥想，以帮助您进入工作状态或切换到休息模式。4. 与同事互动和合作：与同事建立良好的工作关系，进行合作和互动可以增加工作的乐趣和仪式感。可以定期安排...
如何在工作中获得乐趣?
答：6. 做好时间管理：合理安排时间可以让你在工作中更加高效，并且不会感到压力过大。总之，要让自己在工作中更加愉悦，需要善用自己的优势，设置目标，培养良好的人际关系，寻找工作中的乐趣，保持积极的态度，做好时间管理等。这些方法可以帮助你在工作中体验到乐趣和成就感，从而让自己更加快乐。此外，还有...
