工会费收取标准和管理办法

法律分析：工会会员应当缴纳会费，会费的标准为本人工资收入的0.5%；另外建立工会组织的单位，应当按照职工工资总额的2%，向工会拨缴经费中的留成部分。

法律依据：《基层工会经费收支管理办法》 第四条 基层工会经费收入范围包括:

(一)会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。

(二)拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。

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工会会费收取标准和管理办法
答：第十二条 任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。依前款规定被撤销的工会，其会员的会籍可以继续保留，具体管理办法由中华全国总工会制定。第十三条 职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会...

工会会费收缴标准2022
答：2022年工会会费收缴标准，具体如下：1、 工会经费是单位交的，按工资总额的2%，个人不需要交，但如果单位成立工会，作为会员，是要并交会费的；具体工会会员会费缴纳标准如下：（1）企业工会会员会费缴纳标准：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费；...

会员会费缴纳标准与管理办法
答：法律主观：标准如下： 1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月 工资 收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。 2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按 劳动保险条例 或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、 退休金 、退职金等，均不缴纳会费。法律客观：《中华人民共和国工会法》第...

会费收取标准和管理办法
答：工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的来源的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。工会经费的计提和拨缴以单位全部职工的工资总额为计费依据，工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1990年第1号令)颁布的标准执行。对于帐务不...

工会法会费收取标准和管理办法
答：工会会费收缴标准: 1.凡建立工会组织的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费,其中40%上解上级工会组织,60%基层工会留用。 2.应成立工会而未成立工会的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。 3.国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政、105队、11大...

没有单位工会会费收取标准和管理办法
答：退休金 、退职金等，均不缴纳会费。法律客观：《中华人民共和国工会法》第四十二条 规定，每月缴纳会费的标准是个人工资的前二项(职务或岗位工资、薪级工资)之和的0.5%，工资尾数不足10元的部分不计缴会费。新来教职工会员每人会费交纳为（职务或岗位工资+薪级工资）×0.5%×本院工作实际月数。

商会会费标准及管理办法
答：（一）会费会计年度为每年1月1日起至12月31日止。协会会员应在每年1月1日至12月31日期间缴纳当年的会费，并汇入本会指定银行账户。（二）经批准加入本会的新会员，应在接到入会通知之日起十五日内，按本办法第一条规定的缴费标准缴纳当年会费。（三）会员不缴纳会费，按照《中华商标协会章程》相关...

工会会费收取标准和管理办法分别是?
答：一、企业工会会员会费缴纳标准：1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准...

工会会费缴纳比例
答：企业和工会组织应该充分协商，制定合理的缴纳比例，同时保障职工的自愿缴纳权利。任何强制或违规收取工会会费的行为都是不允许的，如果发现有相关问题，应当及时向有关部门反映。【法律依据】：《中华人民共和国工会法》第二十三条 工会会员应当自愿缴纳会费，工会应当制定工会会费的标准和缴纳办法，企业或者事业...

会费收取标准的新规定
答：2.应成立工会而未成立工会的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。3.国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政、105队、11大队企业按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，按计提工会经费的10%比例上缴。会费实行以下管理制度：（一）会费预算、决算制度。年度会费收支预算经本会理事...