如何当好基层党支部书记 浅谈怎样当好一名基层党支部书记

作者&投稿:嬴废 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
党务工作是党的领导、党的建设中的一项基础工作。党的建设的理论、原则的实现,党的领导活动的开展,都离不开党务工作者,基层党支部书记是我们中国共产党最基层的党务工作者。
党的基层组织是党的全部工作和战斗堡垒,是宣传执行党的路线、方针、政策,是加强对党员的教育、管理和监督、团结、组织广大干部群众努力完成项目所担负的各项工作任务的战斗堡垒。应该成为贯彻落实“科学发展观”和“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
为了充分发挥基层党组织的这种极其重要的作用,必须经常地吸收新鲜血液,不断发展状大党的队伍。党支部是党联系群众的桥梁和纽带。党支部是党的最基层组织,直接面对党员和群众。党支部书记担负着把党的路线、方针、政策,直接传达给党员干部群众,直接在基层贯彻落实;[莲山课 件 ]还担负着及时向上级党组织反映群众意见和建议,这些任务的完成和发挥,保证党密切联系群众,相信群众,依靠群众,集中群众智慧,真心诚意为群众服务,为群众谋取利益。党支部是贯彻执行党的路线、方针、政策的基础,也是提供决策依据的基础。
当好一名合格的基层党支部书记首先要具备,1要有较高的政治素质,要有较高的政治品质,正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德,要树立全心全意为人民服务的思想,拥护改变,拥护公司项目各项规章制度,坚决贯彻落实“科学发展观”和坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,法律法规。在政治上和党中央、上级党委,保持高度一致。2要有较高的文化素质,党支部书记要具备一定的文化素质,知识丰富,知识面广,这样就要求我们党支部书记加强自身业务、文化、工作作风、国家的方针政策、项目工程管理、法律法规和各种规章制度、生产经营、生产技术知识的学习,不断提高自身文化素质。3要有较高的工作能力,必须具备一定的工作能力,业务能力,凝聚能力,调动和协调能力,判断能力,善于化解各种各样矛盾纠纷能力,发挥出文字和口头表达能力,形成整体合力,才能发挥能力的作用。4要懂专业知识,首先要懂得自己工作内的业务知识,还要懂工程建设,工程技术,生产经营,科技创新,要有一定的工作特长,党支部书记一定要掌握项目管理,生产经营,施工进度,掌握项目情况,工作起来才能得心应手,领导和职工就会信服,这样党支部工作就贴近生活了,把党支部的工作也融入到生产经营中去,这样才能在工作中取得较好的效果。5要有较好的心里素质,基层党支部书记是一个比较特殊的岗位,即要搞好党建,还要做好思想政治工作,还要发挥好基层党组织战斗堡垒作用,又要凝聚人心,围绕生产经营去开展工作,事务繁杂,难免在工作中和方式方法上得罪人,或者在工作中遇到困难,关键我们支部书记应该用什么样的心态去面对和对待,首先要顾全大局,要积极主动的去解决问题,化解矛盾,才能更好的开展工作,要把困难和问题作为一种工作常态,不能被一时的困难所吓倒,要在日常工作中锻炼自己的意志,培养较好的心里素质。
当好一名基层党支部书记,首先要提高自身的政治素质和政治素养,勇于率先垂范,严以律己,始终把自己置身于群众当中,与群众同甘共苦,用自己的影响力和感召力,赢得群众的信任、赢得威望、赢得尊重。支部书记要做到团结、拼搏、务实、创新的工作态度,要注意工作方式方法,努力发挥党组织政治核心作用。党支部书记还要带好支部一班人和党员干部队伍,这是上级党组织赋予的重大任务。党支部书记要坚持用正确的理论武装党员干部的思想,用党员标准要求党员干部,坚持用好的工作作风引导约束党员干部,提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力,增强班子团结合作,增强队伍和谐稳定。支部书记一定要准确把握基层党组织建设的重要性,准确把握党务工作的含义、指导思想的基本原则,是坚持党务工作正确方向、做好党务工作的关键所在,因而也是研究探索的基础和前提,是做好党务工作必须解决的思想认识问题,也是我们基层党支部书记应该具备的条件。

论如何当好基层党支部书记~

作为党的基层组织的负责人,支部书记可谓是党的全部工作和战斗力基础的坚强支柱,是一个重要的岗位。官员不大,但任务繁重,责任重大。首先,支部书记是支部建设的核心,发挥着凝聚支部班子,提升班子素质,增强支部班子合力的重要作用。其次,支部书记是职工群众的主心骨,是组织和带领职工群众向既定线路、目标奋进的领头羊,为职工群众排忧解难的贴心人。三是党支部书记岗位是干部锻炼成长的必要梯队,为干部提供了磨练心智,增长才干,提高能力的平台,是选拔优秀干部的重要基地。在实践中我体会到做好支部工作,书记务必当好“六员一长”。
当好“指挥员”。一方面党支部书记“要有搭好班子的意识、要有取长补短的雅量、要有推功揽过的胸怀、要有善于负责的本领”,凝聚、团结支部一班人,围绕运输安全生产中心任务开展支部活动,发挥党员的模范带头作用;另一方面做到“一岗双责”,在抓好政治理论学习的同时,要精通生产经营方面知识,了解作业过程、作业标准和生产流程,在各项重大工作任务中,能到场、能组织、能指挥,带领党员职工群众出色地完成各项任务。
当好“宣传员”。要保证各项任务的圆满完成,就必须通过有效的宣传教育,让职工群众正确认识当前面临的铁路改革形势和任务要求,统一思想,理解和参与改革,确保各项工作任务圆满完成。在实践中,支部书记要善于适应形势、任务的变化,大胆探索思想政治工作的新方法,紧紧抓住热点、难点问题,超前做好宣传、鼓动、解疑释感的工作,使广大党员和群众心齐、气顺地投入到各项工作中去,成为推进铁路建设又好又快发展的强大力量。
当好“协调员”。铁路基层党支部书记身在生产一线,是党政之间、党群之间、干群之间的“结合部”。面对纷繁复杂的矛盾和问题,党支部书记要积极主动地做好协调工作,起到铺路搭桥的作用。搞好协调,要学会“弹钢琴”,不能眉毛胡子一把抓,本着“先重后轻、先急后缓、先弱后强”的原则,先从重要的、紧急的、偏弱的抓起,就能确保重点工作的有效落实。党支部书记既要依靠制度和纪律,更要讲求方法;既要掌握政策依据,也要熟悉干部职工的思想特点;既要把握工作重心和上级要求,也要熟悉所在车间的实情,通过组织协调各方面的力量,增进队伍的团结,提高队伍的战斗力。
当好“服务员”。坚持以人为本,把加强思想教育与注重人文关怀和心理疏导结合起来,定期分析职工队伍思想状况,主动把“思想上的波动人、生活上的困难人、工作上的不稳人”作为关心关注的重点,运用交流、疏导和一对一谈话的方式,同职工推心置腹的交心谈心,因人而异的疏导沟通,及时做好一人一事的思想政治工作。同时要时时事事对职工群众负责,主动热心、千方百计地为职工群众办实事、解难题、送温暖,让职工群众实实在在感受到党组织的关怀。
当好“监督员”。党支部书记要摆正监督与保证的关系,对职责内重大问题决定,始终坚持民主集中制原则,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,充分发扬民主,避免工作失误。要坚持用制度规范和约束班子成员的言行,用制度来保证决策的执行,防止感情用事和对制度的“随意性”。同时支部书记还要充分利用党员大会,经常和党员干部重温党章内容和党纪条规,抓好经常性的党性、党风、党纪教育。
当好“战斗员”。党支部书记工作在基层,与一线的党员和职工距离最近,在工作环境和作业条件艰苦、劳动强度大、工作标准高的情况下,支部书记身先士卒,冲锋在前,有着不可替代的影响力和感召力。要始终把自己置身于职工群众之中,以身作则,亲力亲为,时刻起到先锋模范带头作用;遇到急、难、险、重任务时,要想在职工前面、干在职工前面,要勇挑重担当排头,在与职工群众同甘共苦,并肩作战的过程中,用自己的行动树立党员干部的良好形象。
当好“班长”。党支部书记作为“领头羊”,要善于抓班子、带队伍。(李纲)

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层组织状况如何,直接决定着党的执政能力强弱,决定着执政的成效。
党的十七大报告再次强调了基层党的建设在党的建设新的伟大工程中的重要地位,要求“全面巩固和发展先进性教育活动成果,着力加强基层党的建设”。并就此进行了深刻阐述,作出了重要部署。各级党委适时开展了多项党内主题活动,其目的就在于加强基层党的建设,把基层党建工作提高到一个新的水平。因此,作为基层党的组织要充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,把推动企业又好又快发展的任务和要求落实和融入到基层党的建设的各个方面。作为基层党支部书记应深刻领会科学发展观的本质和要求,开拓创新,不断研究新情况、探索新路子、解决新问题。做好基层党支部书记工作谈几点粗浅体会。
一、作为基层党支部书记要有与时俱进的思想,不断学习,提高自身素质和能力。
一是学习上必须超前思维。当前社会正处在一个飞速发展的时代,也是一个学习的时代,作为基层党支部书记,必须要不断提高自己的学习能力,加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建和谐社会理论的学习,用先进的理论武装自己的头脑,提高自身的素质。
二是思想上必须提升境界。要摆正心态,找准位置。作为基层党支部书记,要认真发挥党组织的战斗堡垒作用,激发职工的工作积极性;要自觉地服从、服务于生产经营这个中心,并主动切入安全生产经营和改革的全过程,在不同阶段发挥不同的作用;要深入基层一线,了解情况,掌握“下情”,发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传,及时收集典型事例,树立爱岗敬业创新的典型,营造良好舆论环境,把思想政治工作“文章”作大作好,起到引导与推动的双重作用。
三是工作中必须讲究“实”字。就是要实事求是,讲实效,办实事。思想政冶工作是做人的工作,应该以诚相待,以心换心。积极为职工办实事,做好事,了解职工的所思所想和喜怒哀乐,掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求,有的放矢的做好一人一事的思想工作,把问题解决在萌芽状态,最大限度的维护职工的合法权益。
二、作为基层党支部书记要大力加强党员教育,激发党员发挥先锋模作作用的内动力。
企业改革在不断深化,对党员和群众的教育也要与时俱进地跟上时代步伐,形成有效的教育机制。要进一步创新教育形式,更新教育理念,找准与市场经济的切入点,不断提升教育质量。基层党支部书记,要紧密结合企业需要,开展党员学习活动,抓住这一有利时机,强化对党员的教育,作为一名党员,首先应是一名非常称职的企业员工、优秀的企业员工,激发党员发挥先锋模范作用的内动力。要结合企业生产经营的中心工作,创造性地开展好教育活动,找准一定的形式和载体,如先锋岗、责任区、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优、,提高教育工作的实效性。
三、作为基层党支部书记要结合施工生产,不断创新工作方法。
基层党组织应该紧扣企业发展的主题,紧跟时代步伐,在求新中不断开创新局面。企业在改革中会随时出现一些新情况新问题,这对基层党组织和思想政治工作者提出了更高的要求:不但要培养大局意识,更要提高工作效率,激发工作热情,促进企业的长足发展。方法要活,不能“刻舟求剑”、“守株待兔”,用老办法解决新问题,切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术,讲方法,讲策略,总之,只有不断改进方式、方法,找准最佳结合点,才能凝聚力量,推动企业发展。
四、作为基层党支部书记要落实完善各项制度,严格党员管理,强化约束机制。
一是重点落实好民主生活会制度和党员评议制,进一步健全完善并严格坚持党内生活制度,加强对党员的管理,切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。
二是要结合党员职业、岗位,有针对性地开展各项活动,对党员提出不同的要求。
三是要注重实际效果,加强对党员的日常管理,定期检查他们对工作和发挥作用的情况,表扬先进,督促后进;对不履行义务,不做工作的,要给予批评帮助,促其转化。
四是要要严格坚持民主评议党员制度。年度评议工作要坚持政治性、严肃性,确定通过评议,找准问题,解决问题,积极开展批评与自我批评,营造良好的民主评议气氛。民主评议中,也可参照干部管理中的民主测评方法,征求部分党外群众对党员的意见,对大多数党员、群众不满意的党员,要给予警示,限期改正缺点、错误,促其转化。
党支部是党的基层组织,党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实,上级党委提出的各项任务,最终要通过这一级组织带领群众完成。基层党支部凝聚力、战斗力的强弱,直接影响党的领导和执政地位的巩固,直接影响党的全部工作的落实和社会主义国家政权的稳定。
因此,大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。建议上级党组织要进一步加强对基层党组织的管理和监督,创新党务工作管理体制,建立加强基层党支部建设的长效机制、严格的目标考核体系,重点解决基层党组织工作质量不高的问题,不断巩固和增强党执政的组织基础,为提高党的执政能力提供坚实的组织保证。

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