为什么找工作都要问年龄?

作者&投稿:犹瑞 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在求职中,年龄成为一个重要的因素,原因有以下几点:

1.经验:通常来说,年龄较大的人在工作经验和生活经验上更为丰富,这使得他们在处理工作问题时更为熟练和得心应手。年龄较小的求职者则相对缺乏这些经验,需要更多时间来适应和熟悉工作。
2.职业规划:一些职业需要一定的年龄才能进入,比如医生、律师等专业性强的职业。在这种情况下,年龄会成为获得该职业的一个必要条件。
3.薪资待遇:一些公司会给年龄较大或工作经验较为丰富的求职者提供更高的薪资待遇,因为他们的贡献更大,也更容易胜任工作。而年龄较小的求职者则可能没有相同的薪资待遇。4.
工作态度和价值观:年龄较大的人通常在生活经历和价值观上更为成熟,他们更有可能对工作有更高的责任心和承诺感。而年龄较小的求职者则可能更容易跳槽或改变职业方向。
虽然年龄在求职中是一个重要的因素,但并不是唯一的决定性因素。对于年龄较小的求职者来说,他们可以通过积累工作经验、学习技能、提高教育水平等方式来弥补年龄上的不足。而对于年龄较大的求职者来说,他们则需要意识到自己的经验和优势,同时避免过度自负或过于依赖传统经验

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为什么去找工作别人一定要问你是哪里的人?
答:还有你需要回家的时候距离太远需要请假,耽误工作。3.关于结婚,生孩子等情况。4.你如果只去几年就要回家发展,或者其他的,他要考虑培养一个可以用的人才的花费,还有再重新培养一个人的时间和精力消耗。所以问你是哪里人,一般采取就近原则,而不会选择距离远的地方的人。

同事问45岁以上女人找工作有没有人说一下,没有经验能找到工作吗?
答:45岁的女人,孩子应该已经长大了,可以自己独立的生活。所以在经济上的压力不会太大,所以找一份稳定的工作来度过退休过度期很正常,这份工作不需要太操劳也必有太高的待遇。1:促销导购员 无论是服装店还是金银首饰店,或者是商超内的导购和促销员都比较适合这个年龄。而且不需要很高深的文化等等,只要...

3个终极大招让社恐的你不再害怕面试
答:而当步入社会找工作时,让社恐们不得不在陌生人面前展示自己,感觉快要被逼“疯了”。 群面紧张,单面嘴笨,“社恐星人”们究竟该如何应对面试呢? 3个终极大招,让你不再害怕面试! l.提前预演排练 面试中有些“必考题”,例如“自我介绍”“未来3年的职业规划”。提前想好这些问题的答案,再被面试官问到就不会...

怎么说服找工作时,考官提出的年龄问题是不是太小?
答:肯定是面试技巧太稚嫩,不太成熟稳重,才会让单位和年龄小联系起来。 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不...

找工作的时候有哪些需要问的呢?
答:找工作是每个人在大学毕业之后要面临的一个选择题,面对找工作这个问题时,有很多人都不知道该去问什么,自己通过自己的职业路给大家讲几点,我认为比较重要的东西。可以在找工作的时候提前问清楚避免自己少走弯路。当初自己找工作的时候也像很多小白一样,只是认为简单的一份工作,但是这样的思维未免把...

...找工作的时候人家都会问怎么到了这个年龄还没结婚,有什么打算,不知...
答:结合实际情况,说说客观原因,别太带主管色彩;至于大算 肯定是找到合适的就结婚,但缘分的事是不可求的,在结婚之前还是以工作为主。

同事问大年龄找工作好不好找工作,不优秀能找到好工作吗?
答:什么样的人将来会生活得好?对不确定性感到兴奋的人。他们拥抱不确定性,热爱变化,不断学习。他们有勇气走出舒适的圈子。他们总是自己迭代。很多人老了会担心找不到工作。他们该怎么办?事实上,你不需要太担心。只要你每天保持零心态,没有哪个行业会在未来只吃青春食品。只要你不断地学习、尝试和...

找工作要问清楚什么问题?
答:2、薪资福利 找工作还要问的就是薪资福利的事,我们找工作的目的就是为了赚钱,所以一个工作的工资高低、福利好坏也非常重要。3、工作地点 有很多公司,招的人都是外派到外地的子公司,去了子公司想要回到总部就很困难了,所以在求职的时候一定要问清楚,是在总部工作还是在分公司工作。4、是否包食宿 ...

找工作时都有哪些面试技巧?
答:年轻人在找工作的过程中,如果想被用人单位顺利录取,拥有足够的实力固然重要,但是一些面试技巧也必须掌握,这样才能达到事半功倍的效果。 首先,在我们面试的时候,学会自我介绍很重要。自我介绍的时候,如果你只是自报姓名、年龄、兴趣爱好以及工作经验,那只能说是勉强合格,表达出你对这份工作的胜任才是关键。 你可以具体...

是不是女人一过了26就不好找工作了,尤其是没结婚的,许多面试官在面试的...
答:是的,公司要考虑到你一到单位工作不了很长时间就得结婚生子,这些假都必须给,犹其是产假,还得再找个人替你工作,是很不划算,要不有些公司就跟结了婚的女人签多长时间内不能生孩子的协议。我也这样认为