工伤保险的认定和赔偿标准分别是什么？
1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助;工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用遵循的原则工伤保险遵循以下十个原则：
1、无责任补偿(无过失补偿)原则;
2、国家立法、强制实施原则;
3、风险分担、互助互济原则;
4、个人不缴费原则;
5、区别因工与非因工原则;
6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则;
7、一次性补偿与长期补偿相结合原则;
8、确定伤残和职业病等级原则;
9、区别直接经济损失与间接经济损失原则;
10、集中管理原则。
~
工伤认定的法定情形和赔偿标准
答：要熟悉工伤申报、认定的相关程序。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请职工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。如果员工发生...
工伤赔偿标准是什么?工伤赔偿标准怎样计算?
答：如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定后，在医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果，计算赔偿标准。最后再说一下赔偿的主体，如果单位缴纳过工伤保险，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目...
最新工伤认定和赔偿标准是什么?
答：一、最新工伤认定赔偿标准是什么? 1、 停工留薪期 工资。职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原 工资福利 待遇不变，由所在单位按月支付。 2、生活 护理费 。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定 伤残等级...
青岛工伤认定标准及赔偿
答：十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。青岛十级工伤怎么赔偿？在青岛认定为工伤十级的赔偿主要包括治疗所需的医疗费、误工费、护理费、...
工伤赔偿标准来了,你还不来看看吗?!
答：工伤赔偿标准来了,你还不来看看吗?!申请工伤的时间: 单位:30日个人:1年内劳动能力鉴定 时间:经治疗伤情相对稳定(先作出工伤认定)条件存在残疾、影响劳动能力的类型:劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度工伤保险待遇工伤保险基金支付:1、医疗费和康复费:需符合规定条件(项目、药品住院标准等)2、住院伙食补助费3、安装...
目前个人的工伤保险认定和赔偿的标准主要是怎么样的?
答：1、企业会给其支付：(一)治疗工伤期间的工资福利；(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此，若之后终止或 解除劳动合同 ，还会享受 一次性伤残 就业补助金 。 2、 工伤保险基金 会支付如下费用：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院期间的 伙食补助费 ；(三)交通食宿费用；(四)安装配置伤残辅助...
意外险怎么赔偿标准
答：意外险的赔偿标准主要包括以下几个方面:意外身故赔偿、意外伤残赔偿、意外医疗赔偿、意外住院津贴。 1. 意外身故赔偿: 如果被保险人在保险期间内因意外事故导致身故,保险公司将根据保险合同约定的保险金额进行赔偿。赔偿金额通常是根据被保险人的年龄、性别、职业等因素来确定的。 2. 意外伤残赔偿: 如果被保险人在保险...
工伤认定 及赔偿标准
答：职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者...
工伤赔偿认定标准及符合条件 及赔偿标准
答：第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位...
工伤皮外伤缝针赔偿标准
答：7、四级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 18 个月；8、三级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 20 个月；9、二级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 22个月；10、一级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 24 个月。皮外伤是否算工伤：职工只要是因为工作受伤，都可以认定工伤，不管伤势如何，但是一般轻微的，刮刮...
