结算工资是什么意思
工资薪金包括如下内容：
1、基础工资。基础工资即保障职工基本生活需要的工资。设置这一工资单元的目的是为了保证维持劳动力的简单再生产；
2、岗位工资或技能工资。岗位工资或技能工资是根据岗位的技术、业务要求、劳动繁重程度、劳动条件好差、所负责任大小等因素来确定的；
3、效益工资。效益工资是根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动的数量和质量支付给职工的工资；
4、浮动工资。浮动工资是劳动者劳动报酬随着企业经营好坏及劳动者劳动贡献大小而上下浮动的一种工资形式；
5、年功工资。年功工资是根据职工参加工作的年限，按照一定标准支付给职工的工资。
法律依据：《最低工资规定》第五条
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
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税后工资是什么意思?税后工资怎么算?税后工资包括五险一金吗?_百度...
答：3、现在越是发达的地区，员工对五险一金的重视度也就越高，特别是一线城市，买房买车都需要涉及到这个方面，因此五险一金成为很多企业招揽人才的基础条件，这也是社会保障。以上就是关于税后工资是什么意思，税后工资怎么算，税后工资包括五险一金吗的相关内容，希望能对大家有帮助！
按出工天数开工资是什么意思?
答：您好，对于你的遇到的问题，我很高兴能为你提供帮助，我之前也遇到过哟，以下是我的个人看法，希望能帮助到你，若有错误，还望见谅！。展开全部 按天算工资和按月算工资意思是用人单位与劳动者约定的工资发放形式，工资的具体发放形式由用人单位与劳动者约定。根据《工资支付暂行规定》相关规定：第七条 ...
什么叫工资按年度算
答：产生了年薪制。因此年薪制的主要对象是企业的经营管理人员。年薪制就是将预计全年收入在年初告知被发放人，跟据不同的年薪支付形式，有部分工资按月支付，余下部分在年底根据考核情况，一次性支付。一般会在合同里约定哪时发多少工资，或者按月发多少，奖金会在哪个时候发放。
会计中计提工资是什么意思
答：财务核算里，每月的计提工资指的是，本月工资在下月发放的情况下，按照会计核算的一般原则（权责发生及配比原则），本月的发生的费用应当作为当期费用，因此需要计提应发工资。具体的账务处理是：按应发工资金额：借记：管理费用 贷记：应付工资。
基本工资是什么意思
答：法律依据：《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第四条 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资...
月薪制工资是什么意思?
答：3.月薪制的计算，其计算公式如下：应付计时工资= 月标准工资-缺勤天数×日工资在按小时计算缺勤时间时，上式可写成：应付计时工资=月标准工资-缺勤小时数×(日工资÷每班工作小时数)。在上述计算公式中， 月标准工资可从职工的工资卡片中记录的职工工资的数额取得，只要职工的标准工资不调整，该数字每个...
算工资课什么意思?
答：我觉得算工资个的意思是说你来帮忙上这节课，可以算到你的工资里面去，会在你的工资里面给你发补课费
请问纯工资结算是什么意思?
答：纯工资指的是除去社保公积金年金之类扣钱的项目拿带手的钱就是纯工资了！很多公司告诉你一个月多少工资拿到手的确比他说的要少的多是因为他们把各种福利加起来还把加班费也算进去了让人觉得工资很高就进去了！到你发现你都干了一个半月了！
工资标准是什么意思
答：按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收人。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
