头脑风暴怎么玩?

作者&投稿:梁龙 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
问题一:头脑风暴要怎么操作,有什么需要注意的地方 原则要求:
1让参与者畅所欲言,对所提出的方案暂时不做评价和判断;
2.鼓励标新立异,与众不同的观点;
3 以获得方案的数量而非质量为目的,鼓励多种想法,多多益善;
4 鼓励提出补充意见和改进意见。
步骤
第一步、准备阶段。
在开会前要做好准备工作。①主持人应事先对所议问题进行一定的研究,弄清问题的实质,找到问题的关键,设定所要达到的目标;②确定参加会议人员,一般以8~12人为宜。会议人数太少不利于交流信息,激发思维;而人数太多则不容易掌握,并且每个人发言的机会相对减少,也会影响培训现场气氛。③将会议的时间、地点、所要解决的问题、可供参考的资料和设想、需要达到的目标等事宜一并提前通知与会人员,让大家做好充分的准备,以便其了解议题的背景和外界动态。④布置会议现场,座位排成圆形的环境往往比教室式的环境更为有利。
第二步、热身阶段。
这个阶段的目的是创造一种自由、宽松、祥和的氛围,以便活跃气氛,使大家得以放松,进入一种无拘无束的状态,促进思维。主持人宣布开会后,先说明会议的规则,然后随便谈点有趣的话题或问题,让大家的思维处于轻松和活跃的境界。比如说说笑话、猜个谜语、听一段音乐等。
第三步、明确问题。
主持人扼要地介绍有待解决的问题。介绍时须简洁、明确,不可过分周全,否则过多的信息会限制人的思维,干扰思维创新的想象力。
第四步、畅谈阶段。
畅谈是头脑风暴法的创意阶段,为了使大家能够畅所欲言,需要制订一些规则。主持人首先要向大家宣布这些规则,如果时间允许,可以让每个人先就所需解决的问题独立考虑10分钟左右。随后引导大家自由发言,自由想象,自由发挥,使彼此相互启发,相互补充,真正做到知无不言,言无不尽。可以按顺序“一个接一个”轮流发表意见,如轮到的人当时无新构想,可以跳到下一个。在如此循环下,新想法便一一出现。与会人员每讲出一个主意、方案,由速记员马上写在白板上,使每个人都能看见,以利于激发出新的方案。经过一段讨论后,大家对问题已经有了较深程度的理解。为了使大家对问题的表述能够具有新角度、新思维,主持人或书记员要对发言记录进行归纳、整理,找出富有创意的见解,以及具有启发性的表述,供下一步头脑风暴时参考。
第五步、筛选阶段。
通过组织头脑风暴畅谈,往往能获得大量与议题有关的设想。至此任务只完成了一半,更重要的是对已获得的设想进行整理、分析,以便选出有价值的创造性设想来加以开发实施,即设想处理。设想处理的方式有两种:一种是专家评审,可聘请有关专家及学员代表若干人(5人左右为宜)承担这项工作。另一种是二次会议评审,即所有与会人员集体进行设想的评价处理工作。通过评审将大家的想法整理成若干方案,经过多次反复比较,最后确定1~3个最佳方案。

问题二:头脑风暴的两种玩法分别是 游戏 《不要让它沉了哦》
这是一个外国很流行的游戏,请续写故事,一人一句
继续往下写

这是一次期末考试
有一个傻子混进了考场 ~~
还有一种是每个人都有分配的角色的,忘了叫什么名字了。生活大爆炸里面有

问题三:头脑风暴的操作步骤 来源及特点:
1941年,美国BBDO广告公司副经理A.F.奥斯本受精神病人的“胡言乱语”却很有创意的现象所启发(狂躁型,非抑郁型),为广告新创意而制定了一种会议形式,即头脑风暴法,又称畅谈法、集思法、BS法。它是采用集体讨论的方式,引导每个参加讨论的成员围绕着某个中心议题广开言路,自由平等、毫无顾忌、畅所欲言地发表独立见解,互相启发、激发灵感,在每个成员头脑中掀起思想风暴,并产生集体创造思维,对中心议题进行全面分析,识别可能解决问题的方法或潜在的质量改进机会的一种方法。
应用头脑风暴法的程序
应用头脑风暴法,大致上可分为准备、产生、澄清、整理4个阶段,共14个步骤。( 4段14步,PDCA循环是4段8步)
1.准备阶段:
v ⑴.确定课题、
v ⑵.确定主持人
v ⑶.选择参加人员 、
v ⑷.训练参加人员(了解规则)
2.产生阶段
v ⑸.组织会议
v ⑹.主持人介绍基本情况
v ⑺.各成员依次发表观点
v ⑻.各成员互相激发思维、补充观点
v ⑼.确认是否还有新的观点
v ⑽.重述观点
3.澄清阶段
v ⑾.筛选观点 (平凡型观点可用,但效果不明显,幻想型效果明显,但可能条件不具备,要将平凡型和幻想型转化为实用型)
v ⑿.确认是否需要进一步开发幻想型观点 (对幻想型观点不要随便舍去)
v ⒀.重述筛选后的观点
4.整理阶段
v ⒁:整理观点

问题四:头脑风暴小游戏攻略 1.把人放到月亮上让月亮耽掉骰子在右下角 2.点住人不放,面具倒下,点黑色小人 骰子在左上角忽隐忽现 3.找四个叶草 骰子在 20什么什么的那个20的

问题五:头脑风暴的参与好处 1.极易操作执行,具有很强的实用价值。2.非常具体地体现了集思广益,体现团队合作的智慧。3.每一个人思维都能得到最大限度的开拓,能有效开阔思路,激发灵感。4.在科学的时间段内可以批量生产灵感,会有大量意想不到的收获。5.几乎不再有任何难题。6.面对任何难题,举重若轻。对于熟练掌握“头脑风暴法”的人来讲,再也不必一个人冥思苦想,孤独“求索”了。7.因为头脑越来越好用,可以有效锻炼一个人及团队的创造力。8.使参加者更加自信,因为,他会发现自己居然能如此有“创意”。9.可以发现并培养思路开阔、有创造力的人才。10.创造良好的平台,提供了一个能激发灵感、开阔思路的环境。11.因为良好的沟通氛围,有利于增加团队凝聚力,增强团队精神。12.可以提高工作效率,能够更快更高效解决问题。

问题六:谁能简介的说明一下头脑风暴是什么意思 在群体决策中,由于群体成员心理相互作用影响,易屈于权威或大多数人意见,形成所谓的“群体思维”。群体思维削弱了群体的批判精神和创造力,损害了决策的质量。为了保证群体决策的创造性,提高决策质量,管理上发展了一系列改善群体决策的方法,头脑风暴法是较为典型的一个。
头脑风暴法有可分为直接头脑风暴法(通常简称为头脑风暴法)和质疑头脑风暴法(也称反头脑风暴法)。前者是在专家群体决策尽可能激发创造性,产生尽可能多的设想的方法,后者则是对前者提出的设想、方案逐一质疑,分析其现实可行性的方法。
采用头脑风暴法组织群体决策时,要集中有关专家召开专题会议,主持者以明确的方式向所有参与者阐明问题,说明会议的规则,尽力创造在融洽轻松的会议气氛。一般不发表意见,以免影响会议的自由气氛。由专家们“自由”提出尽可能多的方案。

问题七:创意方法,除了头脑风暴,还有什么? 10分 焦点小组,网络搜索……

问题八:简述头脑风暴法的含义和操作程序 一、头脑风暴基本组织原则
1.庭外判决原则(延迟评判原则)。对各种意见、方案的评判必须放到最后阶段,此前不能对别人的意见提出批评和评价。认真对待任何一种设想,而不管其是否适当和可行。
2.自由畅想原则。欢迎各抒己见,自由鸣放,创造一种自由、活跃的气氛,激发参加者提出各种荒诞的想法,使与会者思想放松,这是智力激励法的关键。
3.以量求质原则。追求数量。意见越多,产生好意见的可能性越大,这是获得高质量创造性设想的条件。
4.综合改善原则。探索取长补短和改进办法。除提出自己的意见外,鼓励参加者对他人已经提出的设想进行补充、改进和综合,强调相互启发、相互补充和相互完善,这是智力激励法能否成功的标准。
5.突出求异创新,这是智力激励法的宗旨。
6.限时限人原则。
二、头脑风暴组织形式
小组人数一般为10~15人(课堂教学也可以班为单位),最好由不同专业或不同岗位者组成;
时间一般为20~60分钟;
设主持人一名,主持人只主持会议,对设想不作评论。设记录员1~2人,要求认真将与会者每一设想不论好坏都完整地记录下来。

问题九:头脑风暴法的四个基本原则 头脑风暴法四个原则:
一:自由奔放去思考
要求与会者尽可能解放思想, 无拘无束地思考问题并畅所欲言, 不必顾虑自己的想法或说法 是否“离经叛道”或“荒唐可笑”;欢迎自由奔放、异想天开的意见,必须毫无拘束,广泛地想, 观念愈奇愈好。
二:会后评判
禁止与会者在会上对他人的设想评头论足,排除评论性的判断。至于对设想的评判,留在会 后进行,也不允许自谦。
三:以量求质
鼓励与会者尽可能多地提出设想, 以大量的设想来保证质量较高的设想的存在, 设想多多益 善,不必顾虑构思内容的好坏。
四:“搭便车”,见解无专利
鼓励盗用别人的构思,借题发挥,根据别人的构思联想另一个构思,即利用一个灵感引发另 外一个灵感,或者把别人的构思加以修改。

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头脑风暴法的黄金法则
答:头脑风暴法是一种常用的创意思维方法,它可以帮助团队快速产生大量创意。但是,如何让头脑风暴更加高效呢?下面,我们将为你揭秘头脑风暴法的黄金法则。‍♀️永不批评别人的创意都是宝,别急着说“不”!头脑风暴的黄金法则之一就是永不批评。只有保持开放的心态,才能让创意不断涌现。濾大胆想象越出格,越精彩!

头脑风暴法:打开创意宝库的四个秘诀!
答:头脑风暴是一种常用的创意方法,它可以帮助人们在短时间内产生大量的创意。但是,如何让头脑风暴更加有效呢?本文将为你揭示打开创意宝库的四个秘诀。✨想象无边界放飞你的思维,不受任何束缚。不怕天马行空,越奇特越好,让想法自由飞翔!会后评估在会议上,避免互相评价。让创意自由生长,评价留到会后,让每个设想都...

求 头脑风暴2小游戏 攻略
答:1.把人放到月亮上让月亮吃掉骰子在右下角 2.点住人不放,面具倒下,点黑色小人 骰子在左上角忽隐忽现 3.找四个叶草 骰子在+20什么什么的那个20的0里面呢 4.移动石头挡在每个飞出的箭的直线方向,点小人到五角星那里骰子在第一个石头后面 5.点掉四根火柴成大写T字 骰子在 T字那个竖底下呢 ...

大脑风暴的方法
答:1、开始大脑风暴法讨论会议①参与人数的确定大脑风暴法小组以五至十人为宜,一般来说包括讨论组织人在内以六~七人一组为佳。我这里的人很难组织超过5人这样讨论,不过我觉得6-7个人效果更好。②小组中不宜有过多的行家和上层行家过多了难免会产生各种评价,不易形成自由奔放的气氛。上层的潜在的...

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《脑力风暴》第22-24关玩法攻略
答:《脑力风暴》第21到23关的攻略已经为大家准备好了,这几关的步骤并不复杂,重点还是在于大家对于每一关的理解,读懂了关卡的考验就能够轻松的解决了。第二十二关,砸一个大的,偏一点,它就会弹起来,然后你迅速再画一横 第二十三关,看图,画那个把它打过去!第二十四关第一部是垫脚,把小球放旁边...

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怎样发现一个有趣的现象 并头脑风暴
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