当面试时考官问:你认为你比其他毕业生的优势在哪里?如何回答 研究生复试考官如果问:你认为,你与其他进复试的成绩更优秀的学...

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关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试xx岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘a岗位是这个简历,应聘另外的b岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。

1.
我性格开朗活泼,善于与人沟通,有较强的亲和力,营销工作与管理工作比较适合我。
2.我和其他同学相比不是很活跃,可能最合适我的工作是财务与行政工作,我有信心做好这样的工作。
点评:回答2.他在面试者前谈了自己的“缺点”,显示了他的诚实和勇敢,他知道什么工作适合自己,显示了很强的自我意识,人家谈优点,他没有人云亦云,而坚持原则是财务与行政人员重要的素质之一

当面试时考官问:你认为你比其他毕业生的优势在哪里?如何回答~

1. 我性格开朗活泼,善于与人沟通,有较强的亲和力,营销工作与管理工作比较适合我。

2.我和其他同学相比不是很活跃,可能最合适我的工作是财务与行政工作,我有信心做好这样的工作。

点评:回答2.他在面试者前谈了自己的“缺点”,显示了他的诚实和勇敢,他知道什么工作适合自己,显示了很强的自我意识,人家谈优点,他没有人云亦云,而坚持原则是财务与行政人员重要的素质之一

各大院校考研复试形式不尽相同,大体上可以分为英语测试、复试笔试和复试面试。
复试笔试一般考察专业课知识,有的院校还有专业英语笔试;
复试面试一般包括综合面试,专业课相关知识面试,综合面试里也是有英语部分的,有的学校先进行英语听力测试,然后在综合面试里顺便考察了英语口语。部分院校和专业,像医学类,还会涉及实操考察。
更加具体考试形式和考试内容,考生们可关注去年目标院校的复试招生简章进行备考,并在今年新简章出来之后进行适当调整。
下面就每一部分做详细说明。
一、英语测试:含英语听力测试、英语口语测试
二、专业课笔试
专业课笔试是复试传统环节。但目前面试在复试中占据的分值和比重逐步加大,一些院校甚至取消了笔试,代之以完全面试。有些院校,面试所占百分比超过了笔试,二者大概是6:4的比例。不过在相当长的一段时间内,笔试的地位依然是不可撼动的。例如北京大学经济学院没有专业课面试,只有复试笔试考核。
复试专业课笔试一定要好好把握,只有专业课笔试取得高分,才能比较有把握最终入围。各大院校一般也都有规定,专业课笔试不及格,即使总分达到录取要求,也不予录取。
三、综合素质面试
包括大学阶段学习情况及成绩,考生对本学科理论知识和应用技能掌握程度,是否能较好地利用所学理论发现、分析和解决问题的能力。
对于专业课知识的面试,问题通常有2个,一是本学科的前沿问题,二是导师研究领域内的问题。前者考查考生对前沿问题是否有研究,如果考生熟悉,说明考生学习的主动性强,具备研究生素质;后者考生对这个领域的兴趣和积累,如果不过关的话,恐怕会影响以后的学术研究。
除了这些,面对面直接接触,导师会对你的性格、兴趣、特长、思想道德素质等观察入微,最后会通过这些综合的表现,判定你是否具有再接受培养的潜质。

面试时,主考官问你并不是这个专业毕业的,可能对这方面没有什么了解...
答:你可以说我平时兼职或者以前的工作接触过这类方面的。相对有一些了解。你还可以说不一定非是这个专业的才能干的很好,给我个机会我也会让你满意

在面试时,如果考官问你擅长那方面,而你又不知道自己擅长哪方面时该怎么...
答:其他组织 商城 手机答题 我的 在面试时,如果考官问你擅长那方面,而你又不知道自己擅长哪方面时该怎么回答呢? 是医药类的哦... 是医药类的哦 展开  我来答 4个回答 #热议# 已婚女性就应该承担家里大部分家务吗? 匿名用户 2011-03-18 展开全部 历---寻找信息---记录信息---初步面试---复...

面试技巧:如何避开面试中的五类语言陷阱
答:这样的回答,其实你是把一个“模糊”的答案抛还给了面试考官。 还有一种诱导式的语言陷阱是,对方的提问似乎是一道单项选择题,如果你选了,就会掉进陷阱。比如说,对方问:“你认为金钱、名誉和事业哪个重要?”对刚毕业的大学生来说,这三者当然都很重要。可是对方的提问却在误导你,让你认为“这三者是相互矛盾的,...

面试结束考官突然追问:你认为你这次面试表现如何?隐含的意思是暗示我...
答:两种可能都有!这要看你的表现是怎么样的了。第一种,考官觉得你考得不错,他于是就问一问你,看你是不是一个十分自信的人;另一种可能,考官觉得你很一般,勉强可以录用,但还要再检验一下,你是不是一个诚实的人,如果你自卖自夸,他就更看不起你了。我认为,你的感觉很重要,你觉得自己表现...

面试:公务员面试如何应对棘手问题
答:如果你求学时成绩优异,切勿让人觉得你求学的兴趣比工作的兴趣浓。如果你学习成绩不好,应该坦白解释,不要企图诿过于他人,这样做只表示你不负责任。更佳的方法是转移目标,多谈自己成绩好的科目。 4、你有没有同时申请别的工作?是什么单位? 分析:如果你是应届毕业生,在求职面试时主考官很可能就会问你这个问题。

面试时如何回答考官的问题“你性格是什么样的?有什么缺点”?
答:2、你认为你适合什么样的工作 结合你的长处或者专业背景回答,也许单位是结合未来的工作安排来提问,也许只是一般性地了解你对自己的评价,不要说不知道,也不要说什么都行。 3、你如何规划你个人的职业生涯 毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑,并不仅仅是因为面试时可能被问到,对这个问题的思考有助于为个人...

面试置业顾问时考官问你有什么优势时该如何回答
答:虽然后面HR会问,但是你得主动自己说,干销售的就需要主动。这个可以加分哦。3、后面HR会问你以前做什么的,继续说你以前工作和销售相关的,把好的成绩说出来,分享一下为什么会成功。然后表示出对房产行业是期望已久的,有较强的信信心把这份工作干好。面试置业顾问时考官常见的面试问题:你认为一个好...

单招面试时如何回答有缺点这个问题?
答:面试的时候主考官问你的缺点是什么该如何回答? - : 我的缺点就是比其他人缺少经验 (其他人就是指你应聘的那家公司的比你先到的员工) 在我以后的工作中 我会好好表现 不断的学习 积累经验 完善自己 也许你比别人的经验更多 可是这样说说明你好学 谦虚 以后不断的发挥自己的潜能 肯定会受重用的 ...

银行面试一般问什么 该怎么回答啊
答:建议你多看看现在流行的金融概念:如什么叫CPI,DGP,什么是利息什么的...一、面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功,必须注意以下几个问题: (一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所未闻...

急求教师面试考官提问最佳回答!
答:其他组织 商城 手机答题 我的 急求教师面试考官提问最佳回答!  我来答 1个回答 #热议# 你觉得同居会更容易让感情变淡吗?匿名用户 2013-12-23 展开全部 面试的成功很可能就决定于你事前的准备工作是否到位。在面试过程中许多问题往往是突如其来、无法预测的,人与人交往时总会不时碰到尴尬的情况,即使...