公司工会费用收取标准 工会会费收取标准
一、特征
行政拨交工会经费是国家以立法形式维护工会权益的具体表现，因此，它具有以下特征：
（1）强制性。行政拨缴工会经费是《工会法》规定的，《工会法》与其他法律一样，具有同等的法律效力，必须执行。不执行就是违法，就要强制执行。《浙江省实施〈工会法〉办法》第三十四条规定：“建立工会组织的企业、事业单位和机关，应当按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月的经费。未按规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的，按日加收拖欠金额千分之五滞纳金。”“各级工会应当按规定的比例向上级工会上缴经费。”“企业、事业单位拨缴的工会经费在税前列支。”《浙江省实施〈工会法〉办法》第四十三条规定：“企业、事业单位不缴、欠缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以依法向企业、事业单位所在地的人民法院申请支付令或者提起诉讼。”
（2）无偿性。企事业、机关的行政方面向工会拨缴经费是无偿的。拨缴工会经费是国家为了支持工会履行社会职能的需要，因此不需要偿还。
（3）固定性。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。
各基层单位行政方面应于每月15日前，按照上月份全部职工工资总额2%，向工会拨交当月份的工会经费。工会在收到工会经费后，应向交款单位行政开具“工会经费拨缴款专用收据”，税务部门据此在企业所得税前扣除。
二、在全民所有制中，下列人员不包括在“全部职工”中：
（1）领取国家补贴的农村和城镇民办教师；
（2）实行个人承包离店经营不再由国家支付工资的人员；
（3）从企业领取原材料，在自己家庭中进行生产的家庭工；
（4）发包给集体所有制单位的半制品加工、装配、包装等工作所使用的人员（但以发包为名，实际由全民所有制单位直接组织安排生产或工作的人员，则应包括在“全部职工”中）；
（5）发包给集体所有制单位拆洗缝补、房屋修缮、装卸、搬运、运输等工作所使用的人员；
（6）从农村动员参加铁路、公路、输油气管线、水利等大型土石方工程工作，工作结束后立即辞退，只发给生活补贴的半义务性建勤民工（其他以“民工”名义，从农村招收参加一般建设的人员，应列入“全部职工”）；
（7）参加企业生产劳动的军工和勤工俭学的在校学生；
（8）离休干部、留用的退职退休人员、停薪留职人员、以国家救济为主的人员、代办乡邮员等。
城镇集体所有制单位“全部职工”，是在集体所有制企业、事业及其管理部门中工作，并支付其工资的各种人员，包括固定职工、临时职工、季节工、轮换工等。不包括参加集体所有制单位生产和劳动的军工和学生，以及集体所有制单位聘用的离休、退休退职人员。
三、行政方面拨交的经费。
行政方面根据工会法及有关法规的规定拨交的经费。根据规定，凡建立工会组织的企业、事业单位和机关，应按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费，并由工会按有关规定逐级上解。县级以上地方总工会有权对行政区域内企业、事业单位和机关行政方面拨交工会经费情况进行检查。对逾期未交或者少交工会经费的单位，经屡次催交无效时，可以正式文件通知缴款单位的开户银行，由银行存款中扣交，并从当月的第16日起，每日扣收千分之五的滞纳金。修改后的《工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以依法申请支付令，直至申请人民法院强制执行。
3、工会所属的企业、事业上缴的收入。
工会可以利用自己筹集的各种资金，举办职工旅游，职工消费合作社等为职工服务的经济事业。
4、人民政府的补助。
在工会经费不足的情况下，人民政府给同级工会的补贴，是工会经费的补充来源。它具有一次性和专用性的特点。
5、其他收入。
其他收入主要指：上级工会的补贴，个人、社会团体及海外侨胞、友人的捐助，工会变卖财产收入，银行存款利息收入等等。
法律依据：
《中华人民共和国工会法》
第四条规定：工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展活动。第四十二条：工会经费的来源：
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
（四）人民政府的补助；
（五）其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。
企业工会会员会费缴纳标准~
法律分析：企业工会会员会费缴纳标准：1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。
法律依据：《中华人民共和国工会法》
第四十二条 工会经费的来源:
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
（四）人民政府的补助；
（五）其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
第四十三条 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
第四十四条 工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
各级工会建立经费审查委员会。
各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
工会经费的使用应当依法接受国家的监督。
工会全称工人联合会，是以保障职工利益为目的而组织的社会团体，其工会会费缴纳的标准为个人职务工资与薪级工资总和的0.5%。第一，建立工会的意义。工人联合会建立的起源为从前职工为保护共同利益而自发组织建立的社会团体。工会设立有利于职工通过组织与雇主进行雇佣条件的商量约定，尽量使职工的利益得到保障。第二，工会会费的收取标准。工会会费的收取标准按国家规定的比例进行，收取会费为个人职位工资以及个人薪级工资总和的百分之零点五。会费在个人工资中所占比例较小，所收集的会费会运用于全体职工服务以及工会活动运营中，需要职工按时缴纳。第三，工会的法律性质。工会的法律性质为社团法人，受《中华人民共和国工会法》和《基层工会法人资格登记办法》进行法律保障。工会具有法人资格，代表其可依法享有民事权利，且需承担相应民事义务。综上所述，工会会费收取标准占个人职务工资以及个人星级工资总和的0.5%，且收取会费将全部用于职工服务以及工会运营中，职工需按照相应的比例进行准时缴纳。法律依据：《中华人民共和国工会法》第四条规定：工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展活动。第四十二条：工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。
工会费2020年缴纳标准
答：工会会费收取标准，视情况如下：一、企业工会会员会费缴纳标准：1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。二、机关...
工会经费按什么标准缴纳?
答：工会经费标准 计提的税前数 缴纳工会经费分录 不用计提直接进管理费就行，如果数额较大最好摊销。地税通知缴纳工会经费 工会会费一般是一个季度交纳一次，根据季度工资总额*2%来计算，可以税前抵扣，借：管理费用-工会会费，贷：银行存款 缴纳的工会经费应记什么科目 企业按工资工资总额2％计提的工会...
工会会员缴纳会费的标准是多少?
答：要独立建立银行帐户。实行单位核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席"一支笔"审批；2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财务政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律；3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、...
工会经费按什么比例提取,每个企业必须缴纳吗?
答：另外，有些地方的工会经费统一由地方税务机关征收；有些地方（如大连、郑州等地）规定未建立工会组织的企业也需要按同样的标准缴纳“工会筹备金”等，这都使得这些地方的工会经费的缴纳具有一定的强制性。在考虑是否需计提工会经费时，也需要考虑该因素的影响。如果在咨询律师和本地县级以上工会组织以后，...
工会经费计提比例是多少
答：《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中这2%是工会经费的最主要来源。按此规定，工会经费计提比例为2%。知识拓展:1. 工会经费征收依据如何规定 2. 零基础工会经费申报实操课程 3. 公司没有工会，也要提...
基层工会会费管理制度的内容是什么?
答：第二条凡公司工会会员，应积极参加工会组织生活，及时足额交纳工会会费。第三条会员会费按本人工资收入的0?5%交纳。工资收入按基本工资计缴，奖金、各种津贴、贴补等不计在内，各分工会、工会小组应严格按照上述标准向会员收取会费，不得自行规定交纳数额。第四条工会会员一般每月交纳一次，以增加会员的组织...
企业工会经费的缴纳标准?
答：企业工会经费缴纳标准，是根据不同时期会员的收入情况、组建工会的企业、事业单位和工会拨缴与上缴的费用以及工会工作情况，由全国总工会统一制定的。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。【法律依据】《工会法》第四十二条工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业...
企业的工会经费的缴纳标准
答：关于对企业工会经费的缴纳标准如下，是根据不同时期会员的收入情况、组建工会的企业、事业单位和工会拨缴与上缴的费用以及工会工作情况，由全国总工会统一制定的。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。【法律依据】《工会法》第四十二条工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织...
企业工会经费缴纳比例是什么
答：工会经费是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。一般按工资总额的2%提取，40%上缴上级工会，60%记入公司帐户，由公司用于职工福利。公司计提和缴纳工会经费的分录为，借：管理费用—工会经费，贷：应付职工薪酬—工会经费。实际缴纳时，借：应付职工薪酬—工会经费，贷：银行存款等。
2022年工会经费最新规定
答：工会经费如何缴纳：1、先缴后返总原则:先全额缴纳后返还。建立工会组织的缴费单位，先按每月全部职工工资(薪金)总额的2%向工会组织或者税局拨缴I会经费然后其中60%部分拨给所在单位工会40%部分上缴上级工会。未建立I会组织的缴费，按每月全部职工工资(薪金)总额的2%拨缴建会筹备金(待成立工会开立账户收...
