拖欠工资有欠条可以直接去法院起诉吗

法律分析：可以，用人单位拖欠工资，劳动者出具欠条可以直接向法院起诉。如果劳动者的诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，人民法院直接按照普通民事纠纷受理；如果有其他争议，则人民法院不能受理。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第六百六十七条 借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

第六百六十八条 借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

第六百六十九条 订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。

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老板欠工资打了欠条去哪里起诉
答：老板欠工资打了欠条去法院起诉。劳动者被拖欠工资但有欠条的，可以通过直接向人民法院提起民事诉讼的方式来追讨，或者可以向当地的劳动行政部门举报，也可以依法去申请调解、申请劳动仲裁。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...

有欠条的情况下可以去法院起诉拖欠工资吗
答：在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资；在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起...

老板欠工资打了欠条去哪里起诉
答：1. 如果老板欠你工资并打了欠条，你可以向法院提起民事诉讼来追讨工资。2. 如果你被拖欠工资但有欠条，可以选择直接向人民法院提起诉讼，或者向当地劳动行政部门举报，也可以申请调解或劳动仲裁。3. 如果用人单位未按合同约定或国家规定支付劳动报酬，劳动行政部门将责令其限期支付，并可能加付赔偿金。4. ...

拖欠工资有欠条去法院起诉流程
答：其次，法院在收到起诉状后，应当在七日内决定是否受理。如果符合起诉条件，法院将立案并通知当事人；如果不符合起诉条件，法院将发出裁定书，不予受理，原告可以对此裁定提起上诉。然后，法院将安排开庭时间，并向双方当事人发送传票。在开庭审理后，法院将作出判决。最后，需要注意的是，工资欠条应当明确...

拖欠工资有欠条员工可以去法院起诉么
答：老板拖欠工资，有欠条，劳动者可以直接持欠条到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼，劳动者也可以到用人单位所知道的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位返还拖欠的工资。一般来说，用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动仲裁：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更...

单位给员工出具欠工资收条可直接起诉吗
答：在有工资欠条的情况下可以直接向法院起诉要钱的,《劳动争议司法解释二》中规定,如果用人单位打了欠条,除了拖欠工资以外不涉及其他劳动争议的情况下,可以不经劳动仲裁机构仲裁,直接向人民法院起诉。一、员工凭工资欠条可直接起诉要钱吗? 凭工资欠条可直接起诉要钱。 《劳动争议司法解释二》 第三条 ...

有欠条工资没法起诉怎么办
答：有工资欠条可以直接去法院起诉。根据劳动法的规定，提出仲裁要求的一方应当在劳动争议发生之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。但根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》第3条的规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系...

单位拖欠工资有欠条可以直接起诉吗
答：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。拖欠工资出具了欠条，双方之间关于拖欠工资的法律关系就变为了普通的欠款法律关系，员工可以持欠条直接向法院起诉，而不需要再经过劳动仲裁。

工资打了欠条可以直接起诉吗
答：法律主观：依欠条讨薪可直接起诉。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条的规定，出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事...

工资欠条可以直接起诉
答：一、工资欠条可以直接起诉可以，用人单位拖欠工资，劳动者出具欠条可以直接向法院起诉。如果劳动者的诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，人民法院直接按照普通民事纠纷受理；如果有其他争议，则人民法院不能受理。二、工资欠条有什么用单从欠条效力来讲是有效的，但是不能免除公司的法定责任，欠条也是员工解除劳动...