敦煌考古编制岗位无人问津，背后的原因有哪些？

人们都说宇宙的尽头就是考编，但敦煌的编制岗位却处于无人问津的状态，尽管刚开始的时候有一些人报名，但最后都缺考了，根本没有人来应试。出现这种情况是有两种原因的，一是地域性的因素，因为当地比较的偏远并且也没有大城市繁华。二是学习这个专业的人并不是特别的多，而敦煌招聘的还是博士，对于学历和专业是有着要求的。网友在看了新闻就表示如果标明三不限，也就是不限专业、不限学历、不限年龄，肯定会有很多人报名。

拥有一个编制的工作是非常好的，不仅能够让你享受到很不错的福利待遇，还可以让你真正的安心。但有一些编制的工作也是不怎么好的，比如说博士的人才宁愿自己的收入降低一点，也不愿意去研究院工作，而是选择去兰州。与研究院相比，兰州的地理位置就比较的好，并且也是比较繁荣的，不像敦煌那么的遥远。虽然每一个人都在说，为了祖国的建设而奉献自己，但真正做到这一点的人却很少。

文物保护方面的人才是比较稀缺的，而媒体就认为当地的主管部门要弄清楚相关的问题，比如说人才为什么不愿来，以及来了之后为什么很快就走了。只有对症解决问题，才可以让更多的优秀人才在敦煌研究院扎根，而不是靠情怀以及道德绑架让他们留下来。从事这个行业的人是比较少的，但是文物的数量却很庞大，很多人都是坚持不下来的。即使当初学了考古学或者文物保护方面的专业，毕业之后也可能会去别的地方工作，不会留在这个行业内。

这就是一个很大的问题，需要整个行业进行考虑，也需要敦煌研究院去想出一些解决的办法。

主要是因为这个工作岗位特别的无聊，挣的钱也不多，而且只要工作的话就会离家很远，所以才会无缘问津。

因为门槛太高了，生活工作环境恶劣，薪资待遇低，吸引力不够，没有人愿意去很正常。

这个岗位对人员的要求是比较高的，但是很多高层次的人才有了更好的选择。在这里工作是很艰苦的。

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敦煌考古编制岗位无人问津,编制岗位缘何会存在如此大的差异?
答：敦煌这一岗位并不属于这样的待遇，所以考生有如此抉择也是十分正常的，毕竟大家都想找一份好工作，又不用担心薪水以及养家问题，如果不是对考古极其热爱，那么这个专业可能仍然会面临招不到人的近况。有些省份为了减少像敦煌编制的情况在人才的培养和招聘上选择了订单式的方法，这样在企业招聘人才的时候，...

敦煌的考古编制无人问津,原因是什么?考古行业该如何发展呢?
答：因为有学历要求还有待遇问题，想要考考古编制的话，需要本科及以上的学历，而且还必须要从事考古学相关专业的。然而，在全国的各大高校中，只有25所高校开设了考古专业，每年这个专业毕业的人数加起来不过千人，专业人才的缺口比较大。考古行业想要招到人的话，首先各大高校需要多开设一些考古专业，让喜欢考古...

敦煌考古编制岗位无人问津,“铁饭碗”为何会遭遇冷门?
答：在文物保护方面也是需要足够专业的社会应该一起努力，青少年作为国家的未来，在思想意识方面也应该促进社会的发展。也应该加强在人才上的培养，这样文物事业才不至于无人问津。这项工作是比较在意专业性的，而且也要有更强的独立性。基础，理论以及工艺和材料等方面都需要涉及到，考古行业在工资待遇方面也比较...

敦煌考古编制岗位无人问津,为何此岗位竟然爆冷?
答：要求应聘人员的条件也较高，只有“双一流”和八美术学院的硕士研究生才能参加应聘。双一流和八大美术学院的研究生在人才市场上已经很有竞争力了。如果他们没有特殊的感情和抱负，他们中的大多数人仍然会选择在大城市工作。考古学是一项博大精深的文化事业。可以暂时招不到人，但不能空无一人...

为什么敦煌考古编制岗位无人问津,你们大家有知道是为什么的吗?
答：而另一方面，今年国考报名人数突破200万，报名比例达到68:1,多个岗位上演百人争夺战。这一强烈的反差，引起了众多网友的关注。敦煌考古编制岗位无人问津敦煌研究院考古研究所：岗位有增无减 没人愿意过来根据敦煌研究院考古研究所所长所说，这些年来，所里招聘的岗位不断增加，但是很少有人报考，之前有...

敦煌考古编制岗出现“零应聘”,文保人才有多缺乏?
答：一个行业的发展离不开人才的培养，敦煌考古岗位的无人问津寓意着文保人才的匮乏，但这并不意味着稳保人才的数量极少，只是高学历高层次的人才不多。敦煌考古岗位地区偏远一些学历较好的人才，才看到本省或者沿海省份有应聘岗位的时候就不会选择该地区，那么这就导致了一部分名额的浪费，在招揽人才上就...

敦煌考古事业编制岗位“零应聘”,“铁饭碗”为何也无人问津了呢?
答：一、考古事业编制无人问津，是因为无法符合年轻人的工资待遇要求。虽然如今的年轻人对于工资待遇要求并不高，但是如果考古事业编制的工资待遇还不能够达到普通人的标准，那么年轻人自然会对考古编制这件事情不太热衷。因为大多数年轻人在工作之后就必须要面临养家糊口的重任，如果不能够获得一份高薪的工作，...

考古编制无人问津是什么原因?
答：一是岗位设置要求太高，二是工作环境不好。工作人员坦言，“我们现在缺的是博士高层次人才，考古专业招两人结果只有一人报名，招聘计划经常落空，不愿意来的原因很大程度上是因为地域性因素，一些博士宁可收入少一点也要去兰州工作，不愿意来敦煌。现在整个研究院每年招到的博士大概四人左右，本科与硕士学历的...

敦煌考古编制岗位无人问津, 五六个人报名全缺考,如何才能解决岗位问题...
答：据猛犸新闻报道，2022年度国考报名人数突破200万，但是对于敦煌研究院考古研究所来说，近几年招聘岗位不减反增却少有考公人问津，岗位也总是空缺，今年五六个人报名全缺考。 这个新闻引起了大家的高度关注，很多网友表示不理解，为什么会出现缺口呢？其实大家都知道这几年受到疫情的影响，市场经济环境出现了...

敦煌考古编制岗位成冷门,无人问津,为什么考古类岗位成为了编制的冷门...
答：主要是考古类岗位离我们的生活非常遥远，大家对他们没有足够的了解，而且这类岗位一般都比较累，需要天南地北的跑，付出极大的精力，不受大家欢迎。