公司逼我成为公司股东，事后又未作股东变更，最近不仅拖欠工资还找个借口解雇了我。我该咋办？ 我是公司里的一小股东.大股东想我走,把我职务消了工资拿不到怎...
结合公司法及问题，判断出，您的公司性质为有限责任公司。
根据新公司法第81条第3款：“股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。”，以及您所在公司注册资本额50万可以判断，您所在的公司为有限责任公司。
1、该转让协议为股权转让协议。依据公司法第72条第2、3款的规定，有限责任公司的股东可以向股东以外的人转让股权。而股份有限公司为股份转让，且要在证券交易场所进行转让。
2、甲妻是否为公司股东，应当通过调取公司的工商登记档案查询得知。如果甲妻并不是您签订该协议时的显名股东，那么，本转让协议是无效的。只有公司的股东，哪怕这个股东并未履行实际出资的义务，才能有资格将股权的全部或者部分转让给他人。
3、对于您是否为公司股东认定问题
公司工商登记并无创设股东资格的效果，本质上属于证权性登记。工商行政部门对公司股东资格的登记可以作为确认公司原始股东，证明股东资格，对抗第三人的表面证据。在公司内部由于股东资格发生争议时，工商登记并不能作为认定股东资格的决定性证据，还应结合其他证据综合确定股东资格。股东资格认定主要有出资行为、工商注册登记、公司章程记载、股东名册、出资凭证和股票等。
如果您同意该受让股权的行为，无论是否支付对价，只要满足：甲方为公司股东，并且本转让经过公司全体股东的过半数表决同意，那么，此股权转让协议是生效的，您可以凭借本转让协议以及付款凭证证明您享有股东资格。以上条件有一个不满足，转让不生效力，进而无从取得股东地位。
4、0.9%的股权的计算：
假如甲出资10万，则甲享有公司全额注册资本50万中20%的股权。她将20%中的0.9%转让给您，那么您受让的股权比例为：0.9%乘以10万除以20%，即4500元。
5、如果该转让协议有效，那么您享有股东资格，享有对公司盈余的分配权，那么相应的公司的债务也要按照股权比例进行承担，除非公司章程有特殊的规定。
如果转让有效，依据协议，您应将股权转让给公司其他股东。对于这一块的权利，您不能通过劳动仲裁解决，这并非劳动仲裁的受案范围，而应提起民事诉讼，请求法院对于股东资格予以认定，并主张自己的各项利益。
声明：以上回答仅基于提问者的叙述，对于现有证据，无从判断，因此，本意见仅作为参考，并不能够作为最后决策依据。
受让方接受转让的附加条件未免太多了吧，绝对是不平等条约。
另外，自然人股东股权转让协议不必要加盖公章，只需甲乙双方签字即可生效。如果转让人不是股东，协议无效。
如果“乙方获得的股权暂由甲方代持”，又未做工商备案，你不是合法股东，有可能只是甲方名下的暗股，暗股不合法，不被保护。
我认为这是一个留住你的骗局,一种手段而已。
你是否成为公司的股东，以工商部门登记为准，而不是他口头上答应让你成为股东。
工资和股份是两码事。如果是公司股东，不上班年底也可以取得分红（假如公司赢利的话）；你上班，拖欠你的工资是万万不可以的，他必须要给你。
你到工商部门档案室去查询一下，你是否真的是公司股东？我分析你那个公司没到工商部门做变更登记，即你还不是公司的股东。
如我分析的对的话，没什么好讲的，该咋办就咋办。劳动仲裁他就对了。以前是否还以入股为名扣过你的工资，一并还回来。
骗局！
担任法人 和股东一段时间后，之后变更法人和股东，在我担任期间公司所欠工资我需要承担责任吗？~
当然需要负责，你接手的是公司的所有的债权债务。所以对公司以前的一切都要负责的
用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
朋友要开公司,叫我成为他的股东之一(不需要出资),但是后期自己考虑贷 ...
答：有两种情况，一是你朋友的公司好，你贷款会很容易很多，二是你朋友的公司弄的不好，会影响你贷款的，因为你是你朋友公司的股东，在征信报告上会体现出来的
公司用自己名字注册公司,成为公司股东!没投资怎样撤销股东身份!将来...
答：分立、转让主要财产的。3）公司营业期限到期，反对延期的股东。可以要求公司以合理价格收购其股权。那么如果你担任显名股东，而你没有出资，只是代别人持股。当实际股东没有缴资完全，显名股东是由连带责任的，即你有义务为你代的那个隐名股东出资。其他的，只要你能证明你只是显名股东，是没什么问题的。
我和公司只签了入伙协议未去工商管理登记,请问我算股东吗?
答：你好，这种情况要分对外和对内两种不同的场景，对外因为还未做工商登记，不具有公示效力，不算登记在册的股东；对内如果其他股东都已经在协议上签字了，算是公司的股东。工商登记并非你取得公司股东身份的必要条件，工商变更登记只是起到对外的公示效力，比如说后续进行股权转让，受让你股权的第三方从工商...
朋友要开公司了,他们共三位股东,但是他叫我去公司工作,说还要给我股...
答：应该是看职位和比例，职位很高的话持股比例高的话，在注册的时候就会把你写进去，小股东就签协议呗，合同一般是标准合同，让他们出就行了，公正到公证处，北京好多家公证处呢，百度一搜就有
合资办公司,但注册时我不是股东,注册股东又不退我的钱,是否构成合同诈 ...
答：如果没有虚假事实，是不成立诈骗罪的。你可以起诉确认股东身份。采纳谢谢
一个私人老板的公司要让我成为股东,如何办理相关手续???
答：要办理这个公司的股权变更，在工商局登记的公司股份登记表和股东名册里添上你的名字和相关资料才能够算是成为该公司的股东
一个亲戚出资叫我和他开公司,工商登记我占10%股份。我不在公司上班也...
答：你好，你与亲戚出资设立公司，你将成为这家公司的股东，股东享有股东权利，也承担义务。公司股东的权利主要有依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。股东查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告的权利。股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时...
股东未出资,即不愿意注销公司,又不愿意变更股权接手公司,作为法人,该...
答：第一百八十二条 公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。第一百九十九条 公司的发起人、股东虚假出资，未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的，由公司登记机关责令改正，处...
我和他合开公司,他是法人我是股东,现我不参与该公司经营,他又不肯股东...
答：股东是你，公司就是你的。你不想经营 那就注销喽
