银行招聘：银行的管理培训生计划是怎么回事 银行招聘 银行的管理培训生计划是怎么回事
1、银行的经营发展需要；
2、员工的绩效考核结果，或者说是个人的能力特点；
3、员工的职业发展目标，这几项综合考虑，确定员工的职业发展方向。
管理培训生（Management Trainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的：intern，staff和MT。
管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。
xx银行管理培训生计划是培养银行业最优秀的专家型管理人才的摇篮。我们为进入该计划的管理培训生精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。
1.2年分支行轮岗、3年总行专业岗位历练，5年后持续跟踪培养，全面了解银行业务及工作流程;
2.资深专家指导课题研究，立足行业前沿，实践创新文化;
3.境外机构跟岗学习，扩展国际视野;
4.行外金融机构派出交流，跨界学习、拓宽思路;
5.系统性专项培训，加速专业能力提升;
6.专注于公司金融领域业务知识和前沿动态，成长为公司金融专家型管理人才。
银行招聘 银行的管理培训生计划是怎么回事？~
有些大学生想进银行，但不想做柜员，想从事会计、计算机等方面的岗位，但从银行校园招聘的岗位看，这些岗位通常不直接招聘。银行都有“管理培训生”计划，“管理培训生”计划是为银行的发展进行人才储备的。管理培训生一般都得从前台的综合柜员岗位开始，经过一段时间，各银行有不同的规定，再通过内部转岗，做其他岗位。 在一家银行，有各种各样岗位的从业人员，有多种的职业发展路径，但入职的新员工在职业生涯初期，主要在综合柜员、授信、财会、个金、营销等岗位进行轮岗锻炼。 尤其是综合柜员岗位，基本是每个银行工作人员入职后，必然要经历的岗位，在这个岗位工作短则1年，长则几年， 经过轮岗锻炼之后银行会根据：1、银行的经营发展需要；2、员工的绩效考核结果，或者说是个人的能力特点；3、员工的职业发展目标，这几项综合考虑，确定员工的职业发展方向。 所以，成为管理培训生，是大学生进入银行的必经通路，想进银行的大学生要做好心理准备。
？由于金融行业近些年发展迅速，银行已经成为大学毕业后，找工作的�1�3是首选职业目标。但许多大学生对银行的招聘要求与进入银行后的工作岗位与职业发展了解不多，本文就介绍一下有关银行招聘要求与银行内部职业发展的一些情况。银行都有“管理培训生”计划，银行的管理培训生计划是怎么回事？ 有些大学生想进银行，但不想做柜员，想从事会计、计算机等方面的岗位，但从银行校园招聘的岗位看，这些岗位通常不直接招聘。银行都有“管理培训生”计划，“管理培训生”计划是为银行的发展进行人才储备的。管理培训生一般都得从前台的综合柜员岗位开始，经过一段时间，各银行有不同的规定，再通过内部转岗，做其他岗位。 在一家银行，有各种各样岗位的从业人员，有多种的职业发展路径，但入职的新员工在职业生涯初期，主要在综合柜员、授信、财会、个金、营销等岗位进行轮岗锻炼。 尤其是综合柜员岗位，基本是每个银行工作人员入职后，必然要经历的岗位，在这个岗位工作短则1年，长则几。 经过轮岗锻炼之后银行会根据：1、银行的经营发展需要；2、员工的绩效考核结果，或者说是个人的能力特点；3、员工的职业发展目标，这几项综合考虑，确定员工的职业发展方向。 所以，成为管理培训生，是大学生进入银行的必经通路，想进银行的大学生要做好心理准备。
银行培训生岗位是什么意思
答：4、为客户提供贷前、贷中、及贷后服务，掌握客户资金进度；负责法务流程前的作业评估追踪和协调工作。银行管理培训生又称储备干部，是银行自主培养中高层管理人员的人才储备计划。管理培训生会在公司接受各种培训，然后经过一两年...
厦门2018银行校园招聘管理培训生岗和其他岗位有什么区别?
答：通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。银行的管理培训生计划一般针对应届毕业大学生或者...
广发银行管理培训生是干什么?
答：管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，...
重庆银行管培生最后都去总行吗
答：不是。重庆银行管理培训生计划定位于培养银行未来经营管理类人才，实行“1+1”的模式。第一阶段：总行轮岗阶段。入职集中培训后，安排至总行相关业务部门轮岗锻炼，期限为1年。第二阶段：基层轮岗阶段。总行轮岗结束后，分配到...
银行管培生是干什么的
答：管理培训生，一般是指企业集中各种资源对具备高层管理潜能的年轻人进行一定时期的，较为系统、全面的训练，为其管理生涯打下良好基础的一种制度安排，企业通过这种制度安排为自己的发展提供源源不断的人力资源支持。银行管培生...
中国工商银行人才招聘网录用阶段与实际一致吗
答：中国工商银行人才招聘网录用阶段与实际有些许偏差。本次招聘面向2016年应届毕业生，招聘岗位及有关说明如下：(1)管理培训生。针对部分新招录应届大学生实行管理培训生培养计划，培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备...
中国银行校园招聘总行管理培训生有什么要求
答：中国银行校园招聘公告即将发布，很多同学担心自己的专业会影响网申的报名，小编根据以往招聘公告，整理了中国银行各岗位专业要求供想要报考中国银行的同学们参考。中国银行专业要求如下：(一)总行管理培训生岗位1.国内外知名院校...
中国银行管培生容易被开除吗
答：银行管培生一般是不会被辞退的。银行管理培训生也叫做储备干部,是银行自主培养中高层管理人员的人才储备计划。管培生招聘标准也较高， 一般是高于其他职位的，比如双一流大学以上。银行管培生相比其它校招生主要是多了两年左右...
2020中国农业银行春季校园招聘报考条件是什么?
答：下面中公金融人小编就为各位考生整理2019中国农业银行春季校园招聘条件，考生可对比参考自身综合条件是否满足，争取在网申前不断完善自己，顺利报考。招聘条件 (一)招聘对象为境内外高校全日制本科及以上学历毕业生。1.境内院校...
银行管培生是做什么的?
答：一般从大堂经理、柜员、客户经理等开始轮岗，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。1、银行管理培训生训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。许多银行都招收度管理培训生的岗位。从岗位招聘条件可以...
